再加上周瑜的那段遐想，文字读来让人热血骤然，事实上这样的叙述方式，虽然句句事实，但显然该收一收浪漫主义的笔调，不要像陈安之一样，一味调动热情，却没有具体的方法论，于读者无益。
　　其他和我一起进柜台卖机器的人不去详述。

　　说一个叫黄泽的人，此人81年生，毕业于哈工大，北方人，父母政府高干。那时候也是应届生，英姿飒爽，器宇轩昂。
　　后来我才知道此人非常聪明、在公关、沟通方面都有着超呼常人的能力，进公司仅仅还在试用期，已经可以让上海区总经理在会议上点名表扬、各部门经理一一搞定，对人事经理甚至关系已经搞定到公共场合直呼其绰号。
　　此人后来成为这家旗舰店的副店长（在公司内部，能成为这家店的副店长，相当不容易，这家店的副店长，事实上在公司的影响力，和被认可程度是超过大部分店长的），这家店后来在账务上有一笔10万左右的卡号，无法销帐。
　　黄泽到运营商部经理办公室，关门后两小时出来，从此这笔和运营商部门相关的款项得以解决，而整个事情的店长浑然不知，而这个时候他入职也不过才4个月。
　　当然我后来还要谈到，关于他的一些勾心斗角的技术问题。这里面大家不要小看，以及不要对这样的人不齿，其实我一直到现在都对他这种公关的能力，办公室政治的手段是心悦诚服的。

　　虽然我在公司后来发展的某一段的进程上，也成为了他的牺牲品，被他在后背“捅了几刀”

日期：2009-9-2 18:33:00

　　(十六)
　　但是我们刚入职上班两三天，还是很谈得来，中午一起吃饭。
　　他说，“你知道吧，我前天给我妈打电话我都哭了”。
　　我说为什么？
　　他看着我提提眼镜，说道：“NND，好歹在学校我也是个学生会主席，哪知道毕业以后到这边就是卖手机，整天累倒不说，关键是让我抬头说，欢迎光临，的时候，我心里总是特别难受，低三下四，还要陪笑脸”

　　我安慰了几句，笑笑对他说了些大道理，（没办法，那时候没有更多的生活经验，找论据也只能拿典籍说事，现在听来倒觉得恶心。）还说得一本正经。
　　我说
　　过去韩信从别人胯下愿意爬过，那并不非常震撼我的心灵，因为那时候他确实，就是街头无所事事，背个破剑装贵族，实际上动不动连饭都吃不起，被人看不惯，被人打，看看群殴肯定招架不过，所以爬就爬了，
　　后来的太史公在《史记》中写了这件事，后人却总是牵强地把他后来，成王成侯，围困项羽联系起来，因此“胯下之辱”根本和后来扯不上边的事情，反而描述得天花乱坠。被赋予一种高于道德的精神。
　　相反，这个勾践才是真正的胸怀若谷，曾经指点江山，激昂文字，坐拥一国，万人呼之，却能够真正的，把整个尊荣全部放下，去帮吴王牵马，去对吴王下跪，以期重振旗鼓，东山再起，从一个王到一个奴从，在从一个奴从到一个王，可以来去自如，心如止水，这才叫真正的境界。而这个伟大的君王，足以让那些，被金兵整天搞得南逃惶惶的宋朝皇帝们汗颜。

　　而你不过是从一个学生会主席，变成一个挂着储备店长招牌的营业员，你已经泣不成声，这点委屈，抗不住，如何能成大事。
　　我滔滔不绝说得一本正经。
　　其实我感觉他听得有点烦，也感觉自己有点好为人师。
　　但是这里面是有原因的，我对他说的这一通道理，其实我不是信手拈来，我昨天在日记上已经写过一遍，
　　为什么写？因为我和他一样，觉得很痛苦，觉得怀才不遇，很委屈、因为我一年前也是学生会主席，还兼了文学社社长，整天阅读着那些民生疾苦、财政政策的《三联》、《经济观察》等等，肚子里装的是印度和中国改革思路评析、俄罗斯的私有化等等，又如何能心平气和的去买手机，同时常常作为新人，还要被只有初中毕业的老营业员去欺负，

　　所以他的哭，我和他虽然说得冠冕堂皇，实际上我感同身受。
　　客观得说，开始几天我也不能，平心做生意。

日期：2009-9-3 15:19:00

　　(十七)
　　上班三天后，我让小刚帮我买了一双布鞋，我连续上了三天班，每天都是整个商店里第一个到，最后一个走，每天站立超过12小时以上，回家到租的地方常常倒头就睡，但是睡着的时候都感觉小腿，和脚后跟疼痛。但是我还是咬着牙，一口气做完了20000，没有休息半天。
　　做完毛利之后是到售后部去实习，接下来就是等待分门店，等待晋升为店长助理。
　　这段时间经验的积累，相比没有我刚刚做店长的那半年来得刻骨铭心。
　　其实我已经迫不及待去写店长的那一段了，但是还是得给大家说一段小插曲，这一段想说明一个问题：职场很多事情，变数很多，就好比销售，就算说服顾客购买，你收到顾客的钱了，这笔销售还是有可能退。结了婚，也不能算就追到这个女孩子，生了儿子还有可能离婚。

　　事情是这样的。
　　在我们这群人中最有机会，能够首批分店的是其中四个，其中有一个是会留在这家旗舰店的，而这个名额最有可能的人选是我或者黄泽。
　　其中我的呼声是大于黄泽的。
　　我的关注来自四个方面。
　　1.TOP SALES 销售冠军
　　2.售后负责人两次对店长、总经理助理举荐我留在旗舰店
　　3.店长推荐给人力资源部，点名要求留下

　　4.在每周的例行培训中，人事部、销售部对我发言意见的认可
　　当时已经在任的一副店长，河南人，才华了得，吟诗作赋，信手拈来，人品端庄，在后来的职业生涯中我也会经常写到他，后来我们有深交。
　　这也是一个高人，我和他应该是公司里后来几年一直处得非常要好，但是从未见他在我面前，说过任何一个的是非！