日期：2012-04-16 21:46:49

　　快下班的时候，供应商吴英打电话给我，要请我吃饭。这是她第4次邀请我了，前几次都被我用各种理由推掉了，这次再找借口显得不近人情。我想想了晚上好像没有什么事情就答应。
　　其实我不是很愿意和供应商吃饭，因为世上没有免费的午餐，对方请客吃饭往往都有很强的目的性，但和吴英仿佛是个例外。她是我见过的气质最好的女人，而且似乎能洞悉人的内心。除了工作的事情，她经常和我分享她的旅游见闻和生活感悟，所以和她交谈有如沐春风的轻松感觉，能有很大收获。
　　她问我：“梁野，听说你是龙岩的？”
　　“是啊。”
　　“我去过土楼，很不错。”

　　“真的？”来上海后，如果有人谈起龙岩家乡的事情，我都会觉得特别亲切，立马会拉近双方的距离。我接着说：“我老家就是那里的。离土楼很近。你是去旅游吗？”
　　“是的。那是很多年前的事情了，我还是个穷学生，到处游荡，去过很多地方。那你是客家人吗？”
　　“是的。我在上海读大学，毕业以后就留在这里。其实当初是想回福建厦门，可惜没有找到合适的机会。”
　　“我觉得你现在工作挺不错的。”
　　“唉，我倒是没有觉得。上班就这么回事，上海生活压力太大了。还是你们自己开公司好，很自由。”
　　“自由？呵呵，我告诉你，那绝对是表面现象。说实话，我有的时候倒是挺羡慕你们上班族，朝九晚五，做完工作，下班可以和同事朋友吃吃饭，回家可以看看电视，周末呢，还有可以小资一下。我现在每天忙得像是陀螺一样，根本停不下来，连吃饭的时间都没有。其实，我倒不是单纯地为了赚钱。这个公司花了我多年的心血，而且要养活那么多人，压力也非常大。我只有拼命地工作，连周末都没有，所以，你还羡慕我吗？”

　　“呵呵。生活就像是围城。”
　　“对，绝对是这样。我最想做的就是回到学校继续当我的老师，过简单的日子。”
　　“我女朋友以前也是老师。”
　　“那现在呢？这么不做了？”
　　“她以前在外地教书。为了我，放弃了她的工作来上海和我一起生活。”
　　“梁野，那你得好好珍惜她，放弃自己的事业是需要付出很大勇气的。”吴英说。
　　公司上马很多新的项目，我顿时变得更忙起来，我加班是没有加班费的。每天都是我最晚离开公司，走的时候就剩下公司值班的保安。说到保安，我们的保安队长是个上海郊区的农民，据说因为拆迁，在市区分了几套房子。所以在我们公司当保安纯粹是为了体验生活，打发时间。
　　我问HR的Karen公司究竟是怎么打算，我不能老是一个人干两个人活吧？这样下去我非趴下不可。
　　Karen停下打键盘的手，对我说：“梁野，你不觉得现在不招人，对你来说是好事吗？”
　　我想了想，对她点了点头，说：“我知道自己该怎么做了。谢谢提醒。”
　　我花了几天的时间，好好思考了一番，总结了最近做的工作成绩和部门管理的计划书。整理好了，找了机会，敲开了Bruno的门。我信心满满把我的计划书介绍了一遍，最后，我对Bruno说：“我有信心管理好这个部门，希望能给我一个机会。”
　　Bruno拍了拍我的肩膀，表示鼓励，但是他并没有当场表态。我觉得自己一下子轻松了很多，不管怎么样的结果，我至少说了我的想法。
　　过了几天，我被Bruno叫到了他的房间，HR经理KAREN也在办公室里面。Bruno笑嘻嘻地对我说：“Richard,我们决定把你提升为采购部主管。”

　　听到这消息，我没有太多的激动，也许一切都在意料中，也许真的不是特别在乎。我礼貌地说了一句：“谢谢。”
　　经过这次升职，我的薪水涨了50％，公司答应给我招聘一名助理。
　　我好好庆祝了一番。毕业5年，月薪从不到2千，到现在突破了一万，也应该算是个新的里程碑。
　　HR的美女每天开始往我的邮箱转发简历。我的要求其实很简单，只要做过物流的女孩就ok了。招一个人替我处理日常的进出口业务，订单跟踪，这样我有更多的精力放在采购管理上面。
　　习惯了被别人挑选的我，今天也有机会开始挑选别人了，感觉还是不错。但是当我看到上百封的简历时，我的新鲜感很快就消失了，很快变得不耐烦起来。51job上面的职位描述已经很清楚了，可是投简历的人却是五花八门，有中专，本科生，硕士，博士，海龟等等，我很怀疑他们投简历的时候有没有认真看过职位要求。不过，想想自己当初找工作的时候不也是这样么？只要抱着一线希望都不会轻易放过的。求职者也真的很不容易，初级职位的人根本就不会有讨价还价的资本。人为刀俎，我为鱼肉，一点都没有错。

　　终于从这些简历中找出几个貌似比较符合的人，让HR通知面试。简历可以写得天花乱坠，可是实际上水平如何，交流上几分钟就显形了。而在简历中夸大自己基本上每个求职者都会做的事情，也是最最忌讳的事情。
　　刚开始面试了几个，感觉离简历的写的差距明显，比如说英文流利的，基本上是哑巴英语，说做过几年进出口的，连CIF都不知道什么意思。招聘也好，找工作也好，就像是找对象，一见钟情非常重要，经验倒是次之，因为经验是可以积累的，而相处的感觉却是很难改变，没有人愿意忍受这个漫长的过程，所以有人说面试的时候，主考官见你的第一眼就决定了你是否能成功，这有一定的道理，这不能说是歧视，顶多算你人性吧。那么，主考官喜欢什么样的求职者呢？这很难界定，每个人的口味都不一样，评判标准也就不一样，这就是为什么不管是什么样的人最后都能找到工作。不过至少有一点是共同的，积极主动，乐观向上的人永远都会比较受欢迎。