他们两个把全部项目都压给我，工作量大，心理压力更大，那是我第一个项目，生怕出问题，这两人就一唱一和，告诉我要想在公司混下去第一个项目多重要，他们的评价多重要，你的前途多重要。无奈年少无知，国企老总尚且被忽悠的自己姓什么都忘了，拍着肩膀喊兄弟，我真的扛不住，有些话半真不假，听着是对自己好，就没多想。老老实实把全部工作揽下来。那段时间我基本上3点多睡觉，8点不到就起来，2个多月下来，人瘦了一大圈。我特深刻的记得，我和大胡住在一间（因为老徐要找小J，有人不方便），大胡每天11点不到就躺下来，一次睡得都打呼噜了，突然一口气没上来，憋醒了，他惺忪的睡眼瞟了我一眼，看我还在工作，他立即念叨了两句项目，说：我心里不安生啊，躺着都要琢磨项目，做这行的心累，你还好只是体力上累点。然后一躺下又睡着了。

　　老徐的培训课做得好，一个项目，两三次培训，就能让那些国企职工有“醍醐灌顶”般的感受。大胡，客户关系搞得好。也许这就是本领吧。也许这就是一个项目成功的最重要因素吧。我学不来，只有苦逼的晚上项目报告。有时候他俩一个兴起一两句话就让我折腾到半夜。哼~也许是我能力不强吧。
　　回上海后，我得任劳任怨和项目成果还是得到了包括他俩在内的公司领导一致认可，只是项目贡献只有11%，奖金嘛，就那么一点点。不到一万。下一个项目，公司高级咨询师都抢着带我出去，包括他俩，我借由想学学其他项目的经验和方法，推掉了这两个瘟神，幸免于难。
　　1年后，老徐因为酒驾被丨警丨察叔叔照顾了几个月，公司把他辞了，后来的事情我也不知道。
　　大胡本性也许不坏，只是可以助纣为虐，还在那家公司接了老徐的位置。听说他要结婚了，老婆是一家上市公司的高管（他曾经的客户），你看上海还是有成功的人，只是个人问题，我没混的下去。

日期：2011-12-05 22:49:07

　　第二个项目，经理是个美女，这种女经理在我原公司很罕见，因为这得从我们公司的营销模式说起，我们公司销售团队不发达，大部分的项目都是咨询师拉来的单子。很多咨询师一次酒会（就是饭局子了）就能拉来几笔单，需要有很强的社交能力。即便是竞标，也都是咨询师出马。咨询项目的高级咨询师或经理需要每次做咨询都挖掘客户的需求，其实就是没病也忽悠出病来。那么一般这种要求下，男性经理比较合适，女性有先天弱势。可是这个美女不简单，做项目一流，陪酒一流。听说又一次把客户喝道胃出血，我不知道是真是假，没心求证。他工作很麻利，想法多，该撒娇的时候那声音嗲的能让你犯糖尿病，该严谨理性的时候真像美国时装剧走出来的俏OL。总之是精英中的英精。他跨相工作是常有的事情，能一周通宵2-3次，每天只睡4小时。跟着他干，真的遭罪。很多新手都不敢和他做项目，太累了，她不睡，你就不能睡，不管你做完了没。和上司沟通根本就没用，她在公司的地位摆着呢。没办法，跟着他加班，忙完了自己项目的事情，就帮他忙。至于其他项目的奖金，你一份也别想。（不是我总谈钱，你都打工去了，为什么不为自己的利益争取）好在，他偶尔有例假，我就能趁着那两天早点休息。标配3-4人的项目组，他带着我一个人做完了，项目评分还很高。这个项目学到了很多，是技能方面的。

　　半年两个大项目，一个小项目（这个很短，只有6周）我又习惯性的给自己做了个总结。
　　第一：鱼有鱼路，虾有虾道。在这里打拼，至少有一样看家本领。要么你会忽悠，要么你能喝，要么你会用人，要么你技术过硬。总之，最拿得出手的是什么就必须发扬光大！当你在公司无可代替，即便你品行不端，即便你桀骜不驯，但是你最能创造价值和产值，经理也会睁一只眼闭一只眼，追捧你的优点，无视你的缺点。
　　第二：所谓的咨询项目在中国也国企做，什么是对的不重要，谁是对的最重要。给你钱的人要你来，目的很明确，你无外乎就是把夹在谈话中的目的挑出来。去他的真理吧！这个时候名言大于真理。你用看似最科学的方法解释他的想法的科学性就是你的真理！
　　第三：加班为项目不是目的，往往有时候客户看到了，觉得花钱值得了，目的就达到了。就像饭局上喝酒不是求味觉享受，彻底的表忠心，让客户彻底的放松才是目的。就像那个美女说的，饭局上最不重要的就是吃饭。有些事情不是想象中的那么简单，潜在表层的东西才是最真实最重要的。就像我也不一定知道，那个咨询经理每天都穿的衣冠楚楚，大热天也不脱西装外套，他说是因为专业，所以要你也这样，其实是因为他有花斑癣，还长满了手臂。

　　第四：咨询师跳槽很困难，通过了解我知道很多咨询师离开咨询公司，去大型企业都会被拒绝，因为企业很实在，咨询很虚无。很多企业都知道这点，咨询师就像古代的门客，说客，饭客一样。有钱的时候养着，没钱的时候恨不得把你炖了打牙祭。现在的经济形势下，咨询师出来，一身病，继续做，不要命了？自己开公司，哪有这么容易？去企业，高不成低不就，自己还没学到什么有用的！尴尬啦！那时候我就隐隐的感觉，自己和前辈们一样，干不长，不如趁早换跑道，只想再磨练一下，看准备就跳。

　　第五：上海是狼窝，肉少狼多，你的抢，不是你死就是我亡。中国根本不缺人！想想那些风光一时的超男超女们，都不错，就红了几个！上海的竞争写在人的脸上，你不咬人别，别人就要咬你。想风风光光的活下去，对我们这样的打工仔而言，凭什么？抢！无奈我是羊一样的性格，即便是有学历武装到了牙齿，充其量是带着假牙的羊。现实社会，喜洋洋永远是灰太狼的口中物，即便逃过了狼口，也会以肉片的形式进入人口。

　　第六：外企人性？那是骗鬼的，90年代，他们进入中国要人，所以哄抬工资。现在他们不缺人，压的比人民币贬值还快。外企开放？确是开放！很多美女在外企修成正果如愿成了华侨。但是就包容度而言，确是好过体制内，因为有种潜在的不可抗拒的不人性压着每一个员工，利益！一切都用绩效准绳时刻衡量，诚然你干得多赚得多，有能力你就去吧，资本的土壤也能开出共产花朵。但是选好了企业，选好了土壤，我一辈子不会碰咨询了。我发誓，我不会忽悠人，做不到，还没被逼到那份上。外企待遇好？确实好，小算一下，如果我不走，在那家咨询公司继续做下去，现在应该年薪至少在20W。代价可想而知，愿意付出你就赚吧，很多人在咨询公司做的风生水起有车有房。

　　第七：工作不是生活，长时间的压抑工作，超负荷人的精神状态会受到影响，很容易极端，那时候我常想，你看我同学真没出息，我一个月赚的够他一年的了。我想他也在想，你看我同学真傻，我一个月的睡眠量够他一年的了。再劳累再辛苦在繁忙，也没有身体要紧。现在的习惯性失眠和噩梦，都是自己不成熟却强撑下来的结果。不是顺其自然的事情达成了，是要付出你不曾想象到的代价的。也许是健康，亲情，快乐，幸福感...

　　结论是：我准备再干2年，伺机跳槽，结果一个猎头电话，把我从上海带到了南中国最具活力的城市深圳，在这里,我在外人看来的执着在家人看来的傻气，让我险些送命....
　　未完待续