《月薪2千到年薪60万,到底有多远》
第20节

作者: 未友
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  顾尚庭口中的“她”是他的继母,亲生母亲很早就去世了。魏悠看着这个男人,她从没有关心过他,总是忽略他,心里一酸,她说了一句2分钟后就让自己后悔的话,“那就在我家过年吧,人多热闹一点,我爸妈不会介意的。好吗?”
  “那敢情好啊,那咱就出发喽,哦,我还得去买点东西吧,第一次见父母,总不能空着手吧?”顾尚庭欢呼雀跃的表情让魏悠很快后悔,她这样把他带回去,父母会怎么想?
  日期:2009-05-25 14:44:16
  23. 谁是朋友?
  魏悠趁着顾尚庭下车买东西的时间,和父母通了电话,简短地说明了一下有朋友一起回家过年,魏母电话里很意外,但是很高兴,老人家难免会多想,再说,魏悠也已二十有五了,父母早已盼嫁,本来一直担心女儿过于专注工作而忽略自己的终身大事,忽一听有异性朋友带回家来岂有不喜出望外之理?

  魏悠家住一个小镇,魏家靠一间不大不小的超市谋生,日子过得不富裕但是父母对此很知足,和千千万万的父母一样,他们晚年生活最大的愿望就是女儿能有一个安稳的工作,幸福的家庭。工作上魏悠让魏父魏母再也不用操心,她小时候虽然顽劣,长大了却能很好地自律,这让魏父非常欣慰。只是终身大事成了二老的心病,每次问起来,魏悠都以工作比较忙为借口搪塞过去,让二老整日在家忧心不已。

  顾尚庭驱车3个多小时,到达小镇时早已经过了普通人家年夜饭的饭点了。魏悠一进门,魏母心疼地差点落泪,大半年不见她,魏悠消瘦了很多,加上她本来就瘦弱,这下子更加弱不禁风,父母一边招呼顾尚庭,一边关切地问她是不是工作太累。听到她说了升职加薪的事,没顾上为她高兴,就建议她如果太累的话,再高的薪水也要辞职不能做。魏悠无语。

  顾尚庭见到魏父魏母,很是紧张,虽然神态无异,但是两只手微微颤抖,不小心被魏悠注意到,偷偷取笑他:“什么大世面都见过了,还紧张我们家的小老头小老太,真的是错看你了。”
  顾尚庭眨眨眼,很不好意思地抵赖,“有吗?还好啊,我只是觉得有些冷。”
  魏悠也不戳穿他,倒是魏母听见了,赶紧叨叨让老头把空调打开,顾尚庭冲魏悠得意地挤眼睛,魏悠偷偷地提醒他:“老头老太只是客气,对你没别的意思,别自作多情了。”
  年夜饭因为多了一个特殊的客人气氛格外活跃,二老一直拉着顾尚庭问东问西,顾尚庭也乐呵呵地有问必答,知无不言,言无不尽,让魏悠好不烦心,恨不得立即将他赶回去。无奈就算她使尽了眼色,顾尚庭也装作没有看见。
  二老对顾尚庭的热情,让顾尚庭非常受用,他再也没提原先魏悠和他说的第二天就回去,一直住到年初三,魏家来的所有的客人他都和魏悠一起招呼,见魏悠怎么称呼对方,他也怎么称呼,很快整个小镇都知道魏家女婿是一个长相不特别,却斯文礼貌又特别出息的好孩子,魏悠实在忍受不了,咬牙切齿地赶他走。无奈二老执意挽留,一边责骂魏悠不懂事,魏悠为自己一时的恻隐之心感到十分懊恼。

  到年初四一早,顾尚庭接到一个电话,神色突变,急匆匆和魏家辞行,魏悠问他出了什么事,只说是公司有事,没有细说。二老倒是不舍,一再嘱咐他有空常来玩。顾尚庭满口答应,匆匆驱车离开。
  魏悠看着他的车绝尘而去,心中异动。
  假期很快过去,魏悠调养了一周以后,神清气爽,面色红润,就这气色让魏母颇为自豪,女儿只有在妈妈身边才能得到最好的照顾,这样的成就感让她觉得无比幸福。
  假期后是离职和招聘高峰期,一来想要离开的,也基本找着了下家,二来上一年的年终奖金也已在过年前发放。这一场洗牌洗得好不热闹。
  何晶在假期后的第二天提交了辞职报告,杰西走了走过场,象征性地和何晶谈了谈离职原因就同意了。何晶当然不会傻到告诉杰西真实的原因,和多数人一样,她选择一个稳妥的理由,无非是想要多点时间照顾家里,或者想要继续读书深造之类的搪塞的理由,犯不着临走还得罪杰西,即使做不了朋友,也比多个敌人要强。山水轮转,谁也不知道会不会哪一天我们会不会换个场合换个身份再次相遇,那时候彼此能够相逢一笑,心中没有芥蒂也就足够了。

  贾晋听说了这个消息后,兴奋不已,她终于熬到了女魔头离开的一天,可以重见天日了。即使是所有的工作量压到她一个人头上,她也乐意。虽然在用力掩饰,不要在何晶面前露骨地表露自己的快乐,但是何晶还是察觉出来,她在这里是相当不受欢迎的。这让何晶非常不爽,离开时连散伙饭也没有吃,如同电影散场一样,离开时和身边的人转身便成陌路。

  今年A公司在中国区动作很大,除了北京和上海两地的分公司,还将在深圳,成都成立分公司,作为业务伙伴的HR,要早早行动。杰西假期后,主要就是在忙着新分公司的事,从人员配备到当地薪酬调查,以及人员成本预估,没完没了。好在下属们比较得力,日常工作都可以维持得很好,可以让她全身心地投入新的项目。被委以重任的魏悠,俨然成了杰西的智囊团,虽然她的经验尚不足以帮助杰西,有些建议非常菜,但是杰西很多时候还是很依赖她的意见,她只是问,但是做决定的永远是她。

  魏悠不知道自己成为杰西的心腹是好事还是坏事,但是她很清醒地知道她和杰西的关系只能止步在办公室的方寸之地。工作之余,她从不和杰西接触,她们工作之外的交往也仅限于逢年过节一个礼貌的祝福的短信,连工作餐都没有一起吃过。魏悠也从不以杰西身边的红人自傲,对前辈孟琛一直尊重有加,对晚辈郭敏爱护有加,不僭越自己的职责。唯一的可以称得上朋友的贾晋和自己级别相近,年龄相近,人又比较天真无邪,加上之前的遭遇比较惹人同情,魏悠反而对她更多多出同事的关心。择友本应谨慎,职场择友更当慎之又慎。老板不可轻易择,因为位高权重,容易被判定为动机不纯;男性不可轻易择,因为异性相吸,容易惹出绯闻。贾晋和陆云非一样,是魏悠认为可以结交的朋友,一来在公司地位和自己一样低,做朋友不会让别人非议自己的动机,很安全,二来为人开朗善良,没有心机,很贴心。

  因为很好地处理了彼此的关系,魏悠的地位逐步攀升并没有引起同事们的反感,反而是对她礼遇有加,杰西也似乎并没有意图要和她进一步拉近距离,这一切在魏悠的掌控中游刃有余。
  日期:2009-05-25 17:52:39
  24. 该发问时就发问
  A公司分拆终于渐渐成定局,从总部到亚太区都已于年初完成重组,已经马上需要落实到中国区。为了不影响核心团队的稳定,亚太区各业务部门的老板们纷纷亲自飞来中国总部,亲自将重组后的架构宣布,并和每一位核心员工沟通公司重组的必要性和对员工本人的影响。亚太区的HR老板范德鲁也即将亲自飞来A中国总部,协助杰西一起完成HR部门的重组。这是范德鲁2年前上任后,第一次拜访中国,杰西也是第一次见到自己的老板。虽然视频会议开了无数次,但是见到真人的感觉还是无与伦比地新奇和激动。范德鲁的身材有些过分丰腴了,但是丝毫不影响他的魅力。

  中国区HR部门的重组,职位最受影响的就是杰西。所以范德鲁需要第一个安抚的对象正是杰西,而见面安抚是最好的方式,因为视频会议只能看见人,而不能看见心。虽然杰西久经考验,但是在范德鲁这样的人面前,明知道有些事只是他领导下属的技巧,也不免被他的真诚和感染力所折服。 “领导力”做不到无痕,但是只要被领导的人能够心悦诚服就是成功的。

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