《月薪2千到年薪60万,到底有多远》
第18节

作者: 未友
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  郭敏偷偷地说,“UU姐,杰西很关心你呀,昨天她关照我尽量不要打电话给你,你真幸福。”
  魏悠笑笑,“那你还敢一直骚扰我,违抗圣旨呀你。”
  郭敏很委屈地撅着嘴,“那没办法,不是我想违抗,我怕出事情,对不起,UU姐,害你没有休息好。”
  魏悠摇摇头,“没事,我是不该生病,这个节骨眼上,辛苦你了。”
  郭敏看着她虚弱的样子,关心地问道,“UU姐,你没事吧,不行可别撑着,做垮了可划不来的。”

  魏悠笑笑,“没事,我心里有数。”
  魏悠瞄了一眼郭敏手边的活,发现报表的格式有问题,随口说到:“这样不行,所有的报表格式要调整成适合打印的模式,你这个报告人家打印出来肯定出界的。”
  郭敏抬起头,“杰西已经说过了,我正在调呢,UU姐,你简直是杰西的代言人呀,她想什么你都知道似的。”
  魏悠没有任何表情,“不是我知道,而是我想到了,想不到怎么会知道。”
  日期:2009-05-18 16:00:06
  20. 忍到何时才是尽头

  贾晋一天约魏悠吃晚饭。魏悠应约,这一天早早地忙完了手边的事。贾晋的境况自从她和何晶闹翻后反而好了一些,何晶似乎也很怕惹怒她,怕她再次在办公室大哭,所以收敛了很多,忙不过来时也会承担一些工作量。连续通宵的事再也没发生过。
  贾晋依然很苦恼,她不知道她对何晶的忍耐到何时才是尽头。魏悠建议贾晋和何晶坦诚地谈一谈。贾晋说,这样没有用,她试过,何晶是个听不进去道理的人,以自我为中心习惯了。魏悠一边拨弄着盘子里的菜,一边听贾晋讲述和何晶相处的每一个细节。
  听到后面,贾晋似乎渐渐透露出想要辞职的意思。魏悠赶紧打住她,她放下筷子,很严肃地说,“晋,我不建议你辞职,A公司所在的行业是最好的,HR的空间和薪资都是最高的,如果你不是因为有比A更好的OFFER而离开,我觉得不值得。你以为只有我们A有这样的主管吗?哪里都会有,我以前的主管甚至会贪污,还诬陷给自己的下属,你不要期待换一个环境就不会遇到恶人,恶人哪里都有,我们不能碰见恶人就走开,你永远逃不开恶人的。离开A的唯一的理由只能是你有更好的去处,否则想都不要想。”

  贾晋听到魏悠的数落有些低落,她想要辞职的想法已经有很长时间了,一直在找工作却没有遇到特别好的OFFER,所以迟迟没有行动。她是个优柔寡断的人,何晶也是老早就吃准了贾晋无论如何还不具备离开A的能力这一现实,所以才为所欲为。
  贾晋只能问魏悠她应该怎么办?魏悠笑了,她提示贾晋,“晋,你有没有看出来杰西对何晶的态度?”
  贾晋疑惑了,“杰西对何晶还不错啊,比对我可好多了。”
  魏悠笑意盈盈地看着贾晋:“晋,杰西在想什么,是不会让何晶和你知道的,也不会让我知道,可是我感觉她很不喜欢何晶,杰西是个正直的人,何晶这样会算计的小人在杰西眼里是不入流的,两个人路子不对。有实力的人会欣赏真正有实力的人,所以何晶的日子不会长久。我能告诉你的就这么多了,因为我也只知道这么多,先别着急跳槽吧,等等再说。”

  贾晋混沌的脑袋似乎有些明朗开来,“A应该不是想开除一个人就开除一个人的吧,杰西开除何晶,何晶肯定会闹的,不过以杰西的聪明,应该想要把何晶弄走,很容易吧?”
  魏悠握握她的手,“晋,相信我,再忍耐一段时间,我想会有事发生的。”
  魏悠的话让贾晋思索了几天,她于是就断了辞职的念头。
  说到魏悠自己的境况,除了没有何晶这个女魔头的摧残,工作量并不比贾晋轻松,不过魏悠这个人天生效率奇高,她在忙碌的工作中学会了一心多用,一边电话,一边打字,两边都不耽误。她取消了所有的社交,除了工作就是补觉,就连顾尚庭这个老朋友也已经很久没有见到她。
  招聘经理的筛选一直没有起色,猎头推荐的人不是资历不够,就是人不够“舒服”,安琪几乎打算放弃这个单子了,A的要求实在太高了,除了A自己从海外公司调派一个过来,似乎已经找不到完全符合杰西要求的人了。但是海外派遣会增加HR的成本压力,杰西暂时完全不考虑这一个方案。

  杰西最近的工作也很不顺,不过她是越战越勇型的人,困难和问题越多,她越起劲。就算头一天加班到很晚,但是第二天依然精神抖擞,魏悠想杰西是不是每天服用亢奋剂才能维持这么好的精神状态。魏悠没有亢奋剂,她的兴奋剂就是咖啡,茶水间的阿姨早知道她的习惯,每天10点送一杯,下午2点送一杯,晚上6点送一杯,阿姨伺候地很到位,让魏悠很感慨A公司的茶水阿姨都是这样体贴且训练有素的,这样安慰自己为A卖力,心里果然舒坦很多。

  杰西一天喜笑颜开地叫魏悠进来自己的办公室,魏悠来的前一脚,秦立旻刚刚离开杰西的办公室。魏悠以为秦大总监下达了什么新的任务,带着笔记本和笔就进来了。杰西笑眯眯地说;“UU,秦总监说你给他招的秘书琳达素质很不错,他很满意,本来是要当面谢谢你的,看你在电话上就算了,但是他叫我转达给你他的谢意。同时,我也有一个好消息告诉你。”杰西说着,停了下来,拿出一份亚太区的特批的函,“我之前提交给亚太区的提议刚刚已经通过了,亚太区打算提你为A中国区的招聘副经理,年底薪水会根据市场平均水平上调,你做为我的助理的工作暂时由郭敏代替,等她毕业后如果愿意留在这里,可以转正式的员工,这样你可以全力把招聘这块做好。”

  魏悠愣住了,这个消息对她来说有些太突然了,“杰西,谢谢你这么信任我,不过副经理是不是有些太高了,我资历毕竟还很浅….”
  杰西打断了她:“资历在A公司当然很重要,但是有更重要的。我们的文化和绩效制度是一直鼓励员工全心全意投入工作,你这个月的表现说明了你的聪明,勤奋和天赋,这样的员工不被提拔的话,连我会对这家公司失去信心的。你说呢?”
  魏悠的眼眶微湿,她再次感谢了杰西,并表示会继续努力。杰西和她四目相接的刹那,她仿佛从杰西的眼中看见了十年后的自己。她第一次感觉到她和杰西是那么相似,她们一样对工作充满了热情,一样满是智慧,和越挫越勇的勇气。她突然醒悟到,杰西和她是一样的,她对她的爱护和欣赏是因为她从她身上看见了另一个自己。
  这数月的每个日日夜夜在魏悠的脑中飞快地闪过,她从没有一刻怀疑过,退缩过,放弃过,她是一个钢铁战士,能和自己的将领共同进退的钢铁战士,现在这个战士,在经历过无数场残酷的厮杀和拼搏后,接受了来自于她的将军的庄严的封赏。这是一个千百年来不变的场面,不管是在古战场,战士们以鲜血和肉体博取自己的荣耀,还是在今天的办公室,下属们以勤奋和热情换取自己的晋升。你轮回了千百遍,前世的荣耀早已化为烟土,唯有血液里的渴望依然在奔流。

  日期:2009-05-19 10:53:51
  21. 师者的力量
  魏悠如同直升机般的晋升速度迅速在A传开,因为魏悠的人缘极好,杰西的任命邮件向全公司发出之后,恭贺的电话和邮件多得几乎让魏悠不能正常工作,连秦总监都发来伊妹儿,并邀请魏悠下周三共进午餐。一方面了解魏悠喜欢魏悠的同事真诚地替她感到高兴,比如贾晋,一方面有人感到不平衡和不公平,暗暗嫉妒她,比如何晶。
  这个世界上有3种下属,聪明的,笨的和自以为聪明的。而何晶绝对就是属于第三种人。她的职位是靠自以为是的小机巧换来,得到之后同样以小机巧逃避付出,将下属的功劳据为己有,同时她自以为是地以为自己的老板并不知道真相。她和所有其他想以机巧赢得一切的人一样,嫉妒她以为是通过了别的小机巧赢过她的魏悠。她第一时间想到的是魏悠和杰西的关系是不是不同寻常,是亲戚还是什么的。

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