一周以后，魏悠正式开始接手招聘的全部工作，她需要完成11个职位的招聘任务，其中5个猎头职位。 她花了3天的时间走访一线经理，除了让一线经理们认识到她是暂时接替于阳的人选，并且对他们招聘的要求有了进一步的细致的了解。猎头职位基本上不需要花太多心思，她只需要将猎头推荐的人选进行面试后再安排给一线经理去面试，猎头和A公司合作了多年，对A公司的文化和招聘口味非常了解。对于非猎头职位，就有些棘手。每天几百封的求职简历都看不过来，郭敏协助魏悠做第一轮的简历筛选，剔除明显不合适的人选，第一轮筛选之后每天仍然有近百封简历等待魏悠处理，魏悠每天需要加班到半夜才能将简历全部看完，并留下筛选后的简历约见第一轮面试。

　　一个礼拜下来，魏悠的黑眼圈越来越深，她不得不去配了深色的眼镜来掩盖，但是魏悠的精神还算好。从不喝咖啡的她，慢慢习惯了在手边放一杯浓咖啡。忙碌而充实的感觉让魏悠无暇去感觉疲惫，这种全力以赴的状态已经好久没有过了。
　　孟琛和贾晋借着魏悠的升职狠狠敲了她一笔，有喜事当然要请客吃饭。贾晋无不羡慕地说，UU你命真好，机会又好，想不出头都难。孟琛在一旁也深有感触，带点醋意地说，UU，杰西对你真不错，想我给她做了这么多年也没有这样的机会。魏悠若有所思地说，我要不让她失望才好。
　　中午收到杰西的邮件，新增一个招聘职位：HR招聘经理，魏悠想应该是于阳的辞职信正式递交了吧。杰西没有对此和魏悠做更多的解释和沟通，实际上老板没有义务对她要交代，做下属的要管好自己的嘴巴，老板不想说的坚决不多问，更何况于阳是杰西的地雷，是她的痛处，这个痛处能不要去戳就不要去戳。
　　这个职位因为比较资深，需要猎头介入，魏悠倒也不用花太多心思和精力去管。
　　郭敏很神秘地问魏悠为什么还要招HR招聘经理，你不就是HR招聘经理吗？魏悠瞪了她一眼，“我只是暂时代班的，其他的你就不要问了，做好自己的事情就可以了。”郭敏依旧好奇，“UU，那这个职位招到人以后，你还是要来做杰西的助理吗？那不就回到原点了？”魏悠点点头，“是啊，我本来就是杰西的助理，这就是我的位置。”

　　日期：2009-05-06　11:56:56
　　18. 老板的代言人
　　猎头不断推荐HR招聘经理的候选人过来，近5个候选人都被杰西直接毙掉，猎头公司的安琪已经有点怨言了，好几次和魏悠诉苦，不知道杰西究竟想要什么样的人。被她毙掉的有些候选人可都是好几家已经看中的，如果A公司可以给更好的offer的话，一定会选择A的。这些资深的候选人被A毙掉也很恼火，不停得追问安琪被淘汰的原因，无奈杰西对于原因永远只有三个字：不适合。

　　魏悠只好改变策略，让安琪把推荐的候选人由她来安排一轮电话面试，做初步的筛选，通过以后再安排给杰西做面试。安琪无奈，虽然她心里有些怀疑魏悠的专业素质，但是客户是上帝，在得罪候选人还是得罪客户的选择题面前，她毫不犹豫选择前者。
　　魏悠接下来要做的是5个人资深招聘经理的电话面试。她自己心里也不得不打起了波浪鼓，这任何一个候选人可都是将近10年的招聘专家，而她不过是个在A公司混了小半年的助理而已。魏悠掂量掂量自己，也觉得底气不足。但是所谓兵来将挡水来土掩，她想不出别的办法，一可以节省杰西面试的精力和时间，二可以找到杰西所要的人的特性。这是最好的办法，硬着头皮也得上。她特意将自己的声音压低，这样听起来至少不会太年轻。

　　每位候选人每位平均花了15分钟的时间，魏悠对5位候选人的评价如下：
　　候选人1号：同行业，比较强势，态度有些傲慢，但专业素质非常不错
　　候选人2号：非同行业，经验丰富，语气温和，态度比较谦逊，感觉比较在乎这个职位
　　候选人3号：同行业，经验一般，感觉对A公司的职位不是特别有兴致
　　候选人4号：同行业，经验丰富，兼有薪资管理的经验，积极性不高
　　候选人5号：同行业，经验一般，但是态度非常积极，诚恳

　　魏悠结合每位的候选人的资历和面试的感觉，最后决定将2号和5号推荐给杰西。杰西很快敲定录用5号。
　　魏悠松了一口气。不过她很快开始担心5号会不会接受A公司的offer。猎头推荐的候选人拒招聘公司也是常有的事，和招聘公司讨价还价也是常有的事。魏悠祈祷5号可千万不要出状况。
　　电话里果然5号接到offer的条件后，最初听起来很开心，但最后竟然说还要考虑考虑，魏悠心里一阵紧，不过招聘不是销售，不是把自己吹得天花乱坠别人就改变心意，魏悠心里恨不得把5号从电话里抓出来问个清楚，但是反应还很平淡，她说考虑好了就给我电话，我们2天后如果没有得到消息会考虑别的候选人，不过你是杰西最看好的，希望我们有缘能成为同事。言尽于此，魏悠只能暗暗祈祷。

　　接下来2天魏悠都忐忑不安，同时催促猎头公司提供更多的候选人。第二天快要下班时5号打来电话，说考虑清楚了决定接受A的offer。魏悠喜得不行，但是5号马上转折了，说要2个月后才能到职，希望A公司可以给她2个月的时间。魏悠决定不了，她立即汇报给杰西，杰西皱着眉头，问魏悠的意见，魏悠说可以先和5号签offer，猎头那边也备一些人选，万一出状况再补上。杰西点点头。

　　日期：2009-05-08　19:41:46
　　19. 老板的代言人(下)
　　5号的报到时间越来越近了，越临近魏悠反而越担心，她在打电话通知5号准备入职材料时，发觉5号有些欲言又止，在魏悠一再追问之下，5号终于说出自己可能无法按时报到，原因是自己不小心怀孕了。魏悠惊得不轻，这不是开玩笑嘛，哪有人在报到之前赶着怀孕的，试问哪有一家公司愿意聘用一个还没有报到就怀孕的员工。一来就休产假，这在任何地方都是说不过去，虽然可以等到正式报到以后再告诉公司，公司对此也将无可奈何，但是这也无疑是个人信用的污点，产假归来也只能等着坐冷板凳了。

　　魏悠冷冷地，不知道该怎么说。好在5号是主动提出要放弃offer，在家待产。不然魏悠还真不知道怎么和杰西交代。果然杰西很不开心，魏悠建议在之前的候选人找出次一点的候选人，或者是重新开始面试。杰西选择重新开始。她是一个追求宁缺毋滥的人。
　　一切从头开始再来一遍。魏悠的头皮一阵阵发麻，在十几个职位都紧锣密鼓的当口，要从头开始招聘招聘经理，工作重压下魏悠渐渐有些力不从心，在感冒流行的季节里，终于铁人一般的魏悠也病倒了。头天晚上开始高烧不退，顾尚庭在医院陪了整整一个晚上，陪着她打点滴，魏悠迷迷糊糊一直睡到第二天早上10点。
　　“哎呀，今天上不了班了…”魏悠皱起眉头，想起多少没有办完的事，就心里烦躁。
　　顾尚庭很生气，“你都病倒了，还要去上班，是不是要因公殉职才肯罢休，然后A公司把你追认为烈士，你是不是很想当烈士。”
　　魏悠没理会他的贫嘴，“哎呀，还没请假呢，这样算旷工吧。”一边拼命找电话。

　　顾尚庭转了转手中的手机，“早就帮你打了，杰西叫你好好休息，公司的事她会安排的。A少了你不会不转的，少了杰西都一样转，别说你了，别太把自己当回事了，接着睡吧。”
　　魏悠想了想：“是啊，少了我还不是一样转，只不过，杰西会很辛苦，哎。”
　　顾尚庭笑了，“不是我说你，你这样卖命如果是为了一个不懂得欣赏的人，人会笑你傻的，傻丫头。”
　　魏悠也笑，“我不傻，杰西是个很好的老板，不是每个人都能让我为她卖命的。我不看她的职位高，我就觉得她很好，是个正直的人，也懂得为下属争取，又很有能力，这样的老板不追随，那到底要追随什么样的人呢？你说是吧？”
　　顾尚庭点点头，“如果真有你说的这样好，那就算跟对人了，不怕入错行就怕跟错人。”

　　魏悠看着他似乎另有所指，“你呢，跟对了吗？”
　　顾尚庭诡笑着，“你说呢，我会跟错人吗？就我这样的绝世人才，连老板也不跟对，岂不是辜负了上天，辜负了你。”
　　魏悠白了一眼，“跟我有什么关系。”
　　顾尚庭咦了一下，“跟你怎么没关系，你这样聪明的人，和一个笨蛋做朋友，难道不跌身价吗？”
　　魏悠苦笑不得，“好好好，没错，我头晕了，让我睡会儿吧。”

　　下午陆陆续续不断有电话打过来，电话那头的郭敏听起来十分紧张，任何一件细小的事都要打来确认，魏悠在睡睡醒醒之间度过了一天，第二天一早带着剩余的低烧去上班了。杰西看见魏悠的样子，知道她还没有完全康复，人很憔悴。杰西没有说话，她只是看了两眼，就进去自己办公室。