没想到贾晋死活不肯走，真杠上了了。魏悠心想这妹妹真的完了，彻底崩溃了，她一定不知道自己在做什么。她在贾晋耳边说，杰西说会和何晶谈的，但是如果你再闹下去，你知道公司的规定的，她肯定要要开除你的，你的房贷还要不要还了，你想想清楚。贾晋犹豫了一会，她的冲动劲儿渐渐过去，她擦擦眼泪，拎着包走了。
　　魏悠总算松了一口气。
　　日期：2009-04-21　16:27:43
　　15. 看到老板的风度
　　杰西的那句“谢谢你，为了，所有的事”，让魏悠心动了好久。她的努力能够得到老板的认可，她的用心也没有白费。她不是急功近利的人，但是她当然也希望能够得到认可，这让她多了些安慰。她做的事，是为了杰西，为了部门，也是为了自己。她明白这三方的利益是糅合在一起的，分不开的，分开了就出事了。
　　离开M公司后，魏悠除了和立晓颂，阿丙和顾尚庭保持着联系，她和肖副总已经失去了联络。手边常不自觉地翻到他的号码，但是始终没有勇气去拨“呼叫”那个按键。已经结束了的故事，除了独自一人偶尔缅怀，没有更合适的去处。只有顾尚庭静静地陪伴着她。
　　他每个周五都会开很远的车，从开发区开到在魏悠的办公室楼下，听她叽叽喳喳的讲办公室的故事。她是二十出头的女生，她有所有女孩的共性，离开了M公司之后的魏悠在顾尚庭面前反而更加本色，更加真实。这让他们的距离慢慢拉近，从同事变成知己。顾尚庭有时候看她可爱的样子，会忍不住想要伸手捏捏她的脸，或者拉拉她的手，可是每次都会被魏悠逃开，她滑头地像个泥鳅，一不小心就从指缝中溜走。她也因此得到了一个新的外号“泥鳅”，这是顾尚庭的专属昵称。

　　这个周末，顾尚庭为了庆祝悠悠第一次得到新老板杰西的表扬，带她去五星级酒店Westine吃饭。魏悠说，一个表扬值得如此庆祝，哪一天升了职不是要奖励一个王力宏给她。力宏是她的偶像。顾尚庭很不齿地笑：“王力宏有什么好的，唱歌也不能当饭吃，还是我这样的实用。你可要快点升职啊，不然晚了我已经奖励给了别人你后悔也来不及了。”魏悠切了一声。饭吃了一半，魏悠的电话响起，是杰西从办公室打来的。杰西很少会在下班后打电话给她，看来可能出了要紧事。

　　魏悠接起电话，对顾尚庭做了一个闭嘴的动作，杰西疲惫的声音从电话里传来：“UU，方便来趟公司吗？”不是征求意见的口气，是客气的命令。魏悠赶紧说，马上过来。
　　顾尚庭也放下筷子，要送她。魏悠按住他“菜没吃一点，不吃浪费了，把我那份也通通吃光吧。”“打包好了，我送你去，我一个人在这里吃很凄凉的。”魏悠也没时间和他周旋，只能由着他。
　　杰西在办公室，手按着太阳穴，盘着的头发也有些凌乱了。魏悠风风火火地进来，杰西抬起头，挤出一丝笑容：“UU，谢谢你，这么晚还要你过来。”魏悠摇摇头，笑着说：“正好也在公司附近转悠呢。”突然想起来杰西加班这么晚，可能还没吃饭，问道：“杰西，你晚饭吃过了吗？我去帮你买个三明治吧。”杰西摇摇头“我不饿，我给你看封邮件。”

　　魏悠看见发件人是文森范德鲁，亚太区的HR老板。邮件里提到会将A公司中国业务分成零售和商业，零售将独立出来，所有的支持部门也需要分开，包括HR。零售和商业的HRD都向文森汇报。杰西暂定是负责商业的HRD。
　　这就意味着杰西要从中国区的HRD，变成中国区某部门的HRD，白白少了一半的领地。也就意味着会有一个新的HR部门和杰西共享所有的资源。
　　魏悠暗暗吃惊，这么一个大公司，说拆就拆了。一点预兆也没有，变天比变脸还快。但是这件事也不至于让杰西十万火急地把魏悠叫来。杰西找到另一封邮件，是文森转发的，关于于阳申请做零售HRD的邮件。文森说，现在还没有决定零售HRD的人选，当然如果是杰西TEAM内的比较资深的HR来担任的话，那是比空降更合适的，但文森觉得需要听取杰西对于阳工作方面的看法。毕竟两个HRD以后会有很多合作的。

　　杰西问魏悠：“UU，你觉得于阳可以胜任这个位置吗？我想听听你的意见。”
　　魏悠的心腾一下被提起来。这个问题真是为难她了，杰西会不知道于阳的工作能力吗？但是杰西要问她，她也不能不回答，说不知道也太捣浆糊了，不是魏悠的作风。魏悠清了清嗓子：“我觉得于阳的经验应该是很好的，可是我觉得她和同事的关系处不太好，做LEADER（领导）的话，我觉得人际关系要处得来才行吧。不过我了解的可能也不是很全面。”所谓的“同事的关系”自然是指于阳和杰西的关系。杰西也没有点破，作为下属，于阳的做法，无论是哪一个领导都会很光火，甚至会伺机报复。杰西已经算是相当有风度的老板了，她若要直接回复文森说于阳不能胜任这份工作，那真的是太简单了。魏悠觉得杰西是个相当正直有原则的人，她心里对她多了几分敬佩。

　　魏悠想杰西苦恼的事是不知道该推荐于阳还是封杀她。其实魏悠什么也帮不了她。杰西抿着嘴，沉默了半天：“就按照你说的做吧，让文森去决定。”
　　魏悠看她很苦恼的样子，心里很难过。一个中国区的HRD降了级，自己的下属暗地里争着想要和自己平起平坐，这个周五真是杰西的“黑色星期五”。杰西自己飞快地敲打着键盘，看见魏悠还在一旁待命，她摆摆手：“UU，你回去吧，没事了，辛苦你了，跑一趟，其实等到明天也没什么，可是我这么多年的工作习惯，当天的事情当天要做完，不然睡不着，变了强迫症了，辛苦你了。”

　　魏悠笑着摇摇头，离开时想起什么似的，回头说：“杰西，其实你可以告诉文森一切的，我想文森会知道怎么做的。”
　　杰西笑了一下“谢谢你UU，没有这么简单的，职场上只讲究职业素养，你以后会明白的。”
　　魏悠去楼下的便利店给杰西买了一个三明治，叫保安拿给杰西。结束的时候已经1个钟头过去了，她赶紧打电话给顾尚庭。顾尚庭的声音听起来似乎刚睡醒“等你等得不小心睡着了，马上过来，你在门口不要动。”
　　魏悠上车后一直皱着眉头不开心。顾尚庭问她发生什么事了。魏悠摇摇头，“其实和我不怎么搭界的事，可是杰西很不开心，而且我不理解她为什么不可以直接告诉文森。如果我是文森的话，我觉得于阳这样的人一定不能用的。”
　　顾尚庭听她讲完整个故事，哈哈一笑。“小泥鳅，我想杰西的做法是对的。如果我是文森的话，我如果知道真相我会觉得是因为杰西没有能力驾驭这个下属，杰西的领导力是有问题的。明白吗？”
　　魏悠崛起了嘴巴：“会吗？可是我觉得杰西的领导力没有问题，难道每一个有问题的下属，犯的错都要算在领导头上吗？这样太不公平了。”
　　顾尚庭摇摇头，“你要知道，文森未必会像你这样了解杰西，而且，说实话，还真是下属的所有的错，做领导的都脱不了干系。就像做的好是领导带的好，那做的不好也是领导没带好，不是有功劳就抢去，有错误就推开的。如果杰西是这样智商的人，做不到今天的位置的。杰西和于阳的区别就在这里了。知道吗，小泥鳅。”
　　魏悠琢磨了半天，不说话。顾尚庭见她有些闷闷的，知道她其实明白这个道理，只是替杰西打抱不平，就换了话题：“明天想去哪里？辛苦了一个礼拜了，要放松放松才好。不然泥鳅哪有力气钻洞玩呢。”

　　魏悠叹了口气：“不要对我这么好，你是知道的，我们只能做朋友的。耽误你久了，你以后会后悔的，会怨我的。”
　　顾尚庭没说话，他是个随性的人，他喜欢她，就真心喜欢，如果他要放弃的话，也该是由他的心来告诉他。
　　日期：2009-04-24　16:41:28
　　16. 动乱中的机会
　　分拆的消息迅速在A公司内部蔓延开来。大家都纷纷谈论着自己今后的位置，这在A公司内部掀起了很大的风浪，魏悠感觉一场大风暴就要来临。她不禁也为自己的将来担心起来，从A公司中国区HR总监助理，变成A公司中国区商业部门HR总监的助理。似乎平白无故降低了一个级别。