很快商业客户部总监秦立旻就要来报道了，魏悠在于阳讲电话时得到了消息，两个人的位置隔得并不远，要留心听对方的电话容真的是太简单了，但是于阳并没有立即将这个消息告诉给杰西的意思。魏悠看到报道那天上午杰西已经安排好了一个电话会议。她犹豫要不要将消息告诉杰西。但如果直接去报告，显然会得罪于阳。所谓宁可得罪君子，不可得罪小人。于阳并非小人，但也实在不配“君子”的称号。魏悠可以预见到如果自己得罪了野心家于阳，将会遭遇怎样的下场。

　　秦立旻报道的时间一天天近了，于阳始终没有向杰西汇报。
　　魏悠有点坐不住了，如果商业客户部总监报道的第一天，HRD杰西没有出面欢迎那就糟糕了。在重合作和默契的A公司，连普通员工的报道时间都要尽量安排在上司能够第一时间给予接待的日子，如果这么高级别的老板来报道，号称业务部门最好的“合作伙伴”的HRD竟然不来，那未免将这个大客户部总监看的莫非连一个普通员工都不如了。

　　魏悠决定暗示一下于阳。午饭的时候，在HR的女人们八卦着的时候，魏悠突然插嘴问道：“秦立旻好像快要来报道了吧，我听说他很厉害的，而且超级年轻哦…于阳，他哪一天来啦，我要预先安排一下杰西的时间。”于阳楞了一下：“具体的时间还没有敲定，这种级别的老板嘛，难免会有一些反反复复，等定下来了我一定告诉你的，放心吧。”

　　魏悠如何能够“放心”呢，这关系这杰西的前途。老板的前途都没有了，何况一个小小的助手。
　　魏悠只能每天盯着于阳，她只要她一走开，魏悠就会很紧张，找借口看她是不是去了秦立旻的办公室。秦立旻人还没有到，办公室老早就准备好了，一切用具也准备妥当。魏悠试图通过其他部门打听秦立旻的具体报道日期，但是不管是行政部还是IT部对此一无所知。
　　魏悠有点如坐针毡，这个悬而未决的秘密一直缠绕着她，她像一个地下工作者一样，要完成一个不能公开的秘密任务，这让她做任何事都难以集中精神。
　　然而终于被她等到了这一天。秦立旻的办公室在某个早晨，突然热闹起来，除了主角本人，还有其他部门的头头们，唯独缺了杰西，HR的代表于阳正满面春风地招呼着。杰西此刻正在欧洲的电话会议上。魏悠一溜小跑，门也没敲，就直接闯进来，递给杰西留了一张条：“秦立旻报道人已到。”杰西大惊失色，她很快和电话里的洋人同事说明办公室里有突发状况，她需要立即离开，她安排她的助手UU代为参加。魏悠给杰西一个眼神，意思是让她赶紧去，会议她会安排好的。好在魏悠的英文还不赖，除了印度方口音听起来比较吃力，基本没有问题。

　　魏悠不知道杰西是如何冲到秦立旻的办公室，解释自己晚到的原因，而于阳又将如何去和杰西解释，她只知道于阳此刻一定心如刀绞，她精心策划的计划被打乱的滋味一定不好受。
　　日期：2009-04-14　18:00:08
　　14. 享受斗争的乐趣
　　没有一个办公室是没有斗争的。职场没有世外桃源，想要找一个远离斗争的地方比登天还要难。与其逃避，还不如学会享受斗争的乐趣。
　　魏悠成功帮助杰西逃过一劫以后，虽然杰西没有对她有任何表示，但是显然杰西已经开始对于阳有所警惕，而魏悠也开始越来越多参与部门内比较核心的项目的机会。杰西是一个很简单直接的人，但是对某些事她非常沉得住气。魏悠并不在意杰西是否要感谢自己，怎样感谢自己，什么时候感谢自己，帮助自己的老板化解危机是她的天职，而这个老板是否认可，怎样表示认可，何时表示认可，魏悠想这完全看自己的运气了，与其期待不如放开。期待自己的付出都能立即有丰厚的回报，这是每个人的本能，但是职场最忌讳的“短视”。不会有任何一个老板喜欢一个急功近利的下属，老板对下属的考验是一场马拉松，只有起点，没有终点。终点等待你的未知是诱人的，这路途上的风景同样是美好的，毕竟待在路途上的时间远比终点要久。

　　于阳自秦立旻报道事件之后，收敛了很多，毕竟杰西才是她的老板，如果彻底得罪杰西让她动了杀机（开除），那么于阳的日子就不好过了。像于阳一样经理级别的资深HR如果在待业状况下寻找工作机会，那么多少会让别人疑心是否是因为某些不光彩的原因被“清理”出去的，这种怀疑将直接影响下家能够offer的工资待遇，甚至是否能拿到offer都是问题。而且，被“清理”出门的HR，消息会在行业内很快散开，除了另谋其他行业的职位，很难在行业找到相当的职位。而A公司所处的行业是所有HR梦想以求的地方，薪酬调查报告里面，HR各个职位级别永远排在领头位置的正是A公司所在的行业。简单分析，如果于阳被杰西开除，那么于阳很有可能不得不换行业，同时薪资也将受影响，再简单来说，她的职业生涯将极有可能会面临下滑。这对于追求稳步上升的于阳来说，不进则退，何况是真正的后退。于阳是野心家，但不是笨蛋。这个时候，最要紧的事已经不是升职，而是保住自己的饭碗。

　　暗流涌动，但表面上一切都没有改变，风平浪静。
　　何晶仍然很热衷“折磨”贾晋。魏悠偶尔看到贾晋红着双眼似有泪痕。贾晋的日子似乎越来越难捱了，但是她始终没有任何反抗。而办公室不是梁山泊，不是打抱不平的地方，即使是杰西，没有充足的理由，和受害人的控诉，也是不能随意质疑何晶的管理方式的。可怜的贾晋始终认为忍耐是自己唯一的出路。
　　日期：2009-04-21　10:07:35
　　14. 享受斗争的乐趣享受(2)
　　终于有一天，贾晋爆发了。在熬了一个通宵后，在已经30多个小时没有睡觉，10几个小时没有进食，5个小时没有离开自己的位置，整个人感觉快要僵掉之后，在何晶的盛气凌人之下，贾晋终于忍无可忍，长期以来所受的委屈让她痛哭失声。她趴在那里哭了起来，虽然是小声的抽泣，虽然一句话也没有说，但是所有人都知道发生了什么事。魏悠和孟琛走过去，安慰她，并试图将贾晋带离去休息室。要知道，在办公室里哭可是很不“职业”的行为。魏悠不想她把事情闹大。可是固执的贾晋怎么劝也不动，魏悠感觉不对劲，贾晋的神经似乎已经在崩溃的边缘了。她不停抖动的肩膀告诉魏悠她压抑了太久，好想痛快地哭一场。

　　独立办公室里的杰西也听到了哭声，但是她没有出现。她是不在意，还是不想插手，没有人知道。上意难测啊。魏悠犹犹豫豫不知道该如何是好，她只能在HR的办公室门口先贴了张纸条，上写“HR部门在进行重要会议，请同事们稍后再来，或者邮件联系”。因为HR的办公室经常会有人来咨询一些问题，如果被其他部门发现HR部门里闹起来了，岂不是要让人笑掉大牙。即使是打架，也是要关起门来，家丑不可外扬。

　　此时办公室除了在休假的于阳，所有人都在。除了何晶和贾晋当事人，孟琛是个明哲保身的人，而杰西又摆明了不想管，这真让魏悠直感觉脑袋发胀。按道理她也可以不管，毕竟这事与她无关，她也不是领导，置身事外也没人可以怪她。不过我亲爱的读者应该知道魏悠的性格，她是个有着可爱而强烈的主人翁精神的人，但她毕竟不是“主人”，管事管不好，可就要惹一身腥了。这件事，她想要管得漂亮，那可没那么简单。

　　何晶若无其事在自己的位置上，没有歉意，似乎眼前的一切和她没有任何关系。魏悠心里骂了一句，真是蛇蝎心肠的女人。在劝慰贾晋没有成效之后，魏悠径直走到何晶的面前，
　　她很客气又很遥远地说：“贾晋可能身体不舒服，我想她待在这里也没办法工作，她的事我可以帮她做，不会耽误的，等她身体好些了再来，你觉得可以吗？可以的话我去杰西那里帮她请假了。”何晶找到一个台阶，立马就下去了。得到何晶的默许后，魏悠走进了杰西的办公室。她敲了敲门然后开门进去，杰西还在电话线上，魏悠说了句 sorry，然后杰西只能挂掉电话。魏悠她没有提外面的事情，她同样以贾晋身体不舒服为由替贾晋请假，本来部门里所有人请假单都是由助理魏悠代为递交给杰西的，所以魏悠替贾晋请假没有任何不妥，是她份内的事。

　　杰西也不是傻子，她很快就同意了魏悠的安排。在魏悠离开之前，杰西突然叫住她：“UU，谢谢你，为了，所有的事。”魏悠笑了一下，“没什么，都是我应该做的。”