《我们都是手艺人——销售技艺是怎样炼成的》
第35节

作者: 万里风行
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日期:2011-06-15 20:36:11

  “问”有两种基本类型:
  第一种是开放式提问,即没严格限制答案的问题,比如“赵总气色不错,近来生意不错吧?”比如“王董您对这次合作有什么想法?”此类问题,这类问题适用于拜访开始时寻找合适话题,缓和气氛,拉近距离时使用;
  第二种是闭合式提问,即答案是有严格限制的,对方的回复只能是明确的,比如“王总,您今天不方便,那我明天过去拜访您方便吗?那您是上午方便还是下午方便?那上午十点钟我过去合适吗?”这种问题的答案被提问者严格限制住了,一般这种提问方式在获得关键信息时使用。比如询问上文所说的那些关键问题“采购的目的,要求,预算,招标时间,项目决策者,项目相关人员需求,项目相关背景信息等”。

  “王科,咱们单位这次招标的预算是多少?”(举例使用,陌生拜访时谨慎使用。)
  “张总,咱们单位打算什么时间招这个标?”
  “王主任,这个标咱们单位谁主抓?”
  闭合式提问是要有技巧的,不要提对方能有否定答案的问题。比如“李总,我想去拜访您,您有时间吗?”对方很有可能说“没时间。”这就不好继续下去了,要换成“李总,我想去拜访您,您看这周几您方便?”这样就好很多。对方即使说这周我没时间,你也能继续问“那我就下周去拜访您,下周几您方便?”换一种方式,或许就多一个机会。要注意闭合式提问的技巧。

日期:2011-06-16 19:57:56

  新公司、新产品如何开展业务
  新公司或者老公司拿到新产品或者老产品开拓新行业时,如何开展业务?
  第一步,先按照产品功能大范围扫单。

  把产品能使用到的行业都扫到,每个行业扫三十个客户左右,能扫到的行业全部扫到。然后进行归纳分析,哪些行业出单率高,哪些行业金额大,哪些行业容易接触,哪些行业回款好。然后挑出三个或者两个行业出来(视你手头的人力、财力、其它资源而定),这个工作用一至三个月的时间完成;
  第二步,做减法。
  专心做你挑选出来的二三个行业,其余行业放弃掉。不要怕丢掉优质客户,人力、财力、其它资源必须集中才能发挥最大的效力。而这二、三个行业也要做减法,地区就集中在优质客户集中的地区,其它地区置为在非重点地区,即非重点扫单,非出差地区。这个工作也要在一至三个月的时间完成;
  第三步,定位。
  把你产品和行业内排名前三的产品进行详尽的对比,进行一个SWOT分析,你产品的优势、劣势、机会、威胁。进行SWOT分析时要把各种因素都考虑进去,比如产品本身、产品价位、区域占有率、销售模式、销售队伍、直分销政策、样板单位、产品代言人、公司背景等,然后定位自己的产品主攻什么层次客户,产品价位多少,空间预留多少,是直销还是分销,直分销政策怎么定,是走跟随者路线还是领跑者路线,这个必须要定位,也就是你要明白你有多大的胃口,能吃多少饭,能吃到什么档次的饭。不要想通吃市场,通吃的结果是什么都吃不到。这个工作在前两个完成时同时做到;

  第四步,找到销售通路。
  你选好了要大干一场的行业了,马上就要想怎么找到并能接触到客户(包括直销客户、分销客户)。方式有哪些:
  直接拜访扫单;
  大量举办行业展会;
  参加行业内重量级学术会议;

  举办或者协办高端论坛;
  进行媒体市场炒作,然后召开产品招商会;
  借助身边资源接触目标客户;
  。。。。。。

  这些你可以做一种或者几种同时操作,但目的就是找到销售通路,即你怎样才能发现并接触到你的客户,用三五个月的时间归纳总结哪个办法或者哪几个办法最好;
  第五步,配置人力资源。
  行业内出单了,就要总结行业内的销售规律,一个人能盯几个客户,一年能有多少个意象客户,根据这个配置人力资源。再根据手头的现金流和预期回款来估算你能操作多大的地区、多少个行业;
  第六步,进行销售的流程细化。
  这个时候要做的就是把意向单子转化为成果。这个行业的规律,行规,你有什么好办法,每一步都要细化销售流程,把初期的单子拿下的同时,带出一个好的销售团队,统一销售风格,顽强销售作风,这个不细谈,在帖子里会有详细的论述;
  先写到这里吧,有疑问我们可以再详细讨论。
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