我坐在那儿休息了一会，想想觉得窝囊，我参加工作这么久，这是第一次被人莫名其妙踢出门。我想着想着，觉得该和朱萍谈一下，至少要死个明白，我便站起来走到朱萍的办公室门口敲了敲门。里面传来朱萍的声音：“请进。”
　　我推开虚掩的门，朱萍正在伏案工作，抬头见是我，愣了一下，我也不管什么礼节了，就推门进去，说：“我只是想来问一下为什么，我并不觉得我在这里的工作做得不好。外面的工作很多，我不担心自己找不到工作，但至少要让我明白是怎么回事。”朱萍脸上有些不快，没有了平时的和蔼，冷冷地说：“我问过很多人，大家都对你感觉不是很好，连朗都是如此，我能说什么呢？”我听了知道她实际上是帮我做了不少工作，便问：“能否多给我一些离职费？”朱萍摇摇头，说：“已经是不错了，你在这里工作还没满两年。”这下我彻底明白了，连这两个月的工资都是朱萍帮我争取来的，当初玛丽莎大概是要让我净身出户的。

　　我说了句谢谢，就出了门。回到格子里我把装自己东西的箱子抱了起来，穿过走廊，从后门走了出去，把东西放进车里，然后发动车子离开了。
　　回到家里后感觉四周这么清静，静悄悄地没有一点声音。我有点受不了，拿起电话给娜克苏米家里打了个电话，娜克苏米正好在家，接了电话，她一听是我就问我怎么样，我说不怎么样，他们把我裁掉了，就今天下午。
　　“我的天哪，”电话里传来娜克苏米的惊呼声，连叫了几声，显然是被震撼了。“我没想到他们会这么快就动手，难怪昨天我到公司去的时候玛丽莎见了我就像是没看见，我还纳闷是怎么回事呢。”她接着在电话里告诉我，她辞职的真正原因是公司的上层给她施加的压力太大，“与其等他们动手还不如我自己主动离开。”娜克苏米在电话里最后说。

　　这回轮到我大吃一惊了，那些表面上的热火朝天亲亲热热无比惋惜隆重送别的后面原来是这个，真是高智商的游戏，我这种傻瓜活该被人这么踢出门。
　　不过我现在最重要的事情是找工作，我便告诉娜克苏米我需要帮助找工作，我问她可否把我的简历给她先生，让她先生在他们公司留意一下。娜克苏米有些不置可否，说她把她先生的email给我，让我自己和他联系。我说好，请她和她先生打个招呼就行，免得他以为是别人发错了地址。我把她先生的email抄下来后就谢过她，挂了电话。

　　我看看时间，差不多该去接孩子了，就进车库把车开出来去接孩子。到了幼儿园我见别的父母腰带上大都挂着公司的门卡，才意识到我的门卡已经没了。这门卡别在腰上一是方便，二也是种信号，说明还在工作没有失业，有点象当年的大学校徽别在胸前。不管是否炫耀，都是种象征，给那些失业的人一种刺激。
　　等我把两个孩子接回家老婆也回来了，见了我就问我到底怎么回事，我以前多多少少也告诉过她一些情况，她不是毫无准备，但事到临头那种打击还是很沉重，毕竟家里的开销一分钱都少不了，孩子、房子、车子和日常的生活都需要钱，没有收入了那种心理压力可想而知。但事已至此，说什么也没用了，况且也并不全是我的错。老婆叹了一阵气，就去做饭了。

　　晚饭后我想想给王琳萍打了个电话，这不是什么光彩的事情，但她很快就会知道，还不如我自己告诉她，毕竟是老朋友，无所谓脸面，再找工作还可以请她当我的推荐人。
　　我挂通了她家里的电话，把情况告诉了她，她的反应和娜克苏米一样，惊呼了好几声才缓过神来。我大致地把课题组前前后后的情形说了一下，她对我们课题组的情况并不了解，听我说完后才醒悟过来。我告诉她我要开始找工作了，可能要用她当推荐人，她马上一口承应没问题，让我心里着实感动了一把，老朋友就是老朋友。患难之时的帮助和安慰比春风得意时的帮助要强上千倍，可以让人感恩一辈子。其他人如焦和卫之类的我便没有去联系了，反正他们也会知道。

　　那天是九月六日，我记得清清楚楚，五天后便是那个震撼世界，永远改变了美国的日子。
　　(上半部完)
　　日期：2006-12-11　07:37:28
　　(二十五)
　　第二天是周五，早上把孩子送走后我顺便去银行把公司开给我的支票存了。几张支票加起来有上万美元，我这辈子还从未一次拿过这么多钱，真是讽刺。不管如何，这些钱好歹能让我顶上几个月，在这些钱用完前能找到工作便没有问题，如果很快就找到工作的话还赚了。我已经听说了不少公司裁员的故事，那些大公司裁老员工的时候很慷慨，多的送一年的工资，少的送半年，能马上找到工作的人便凭空捞一笔。我不敢白日做梦，只求在穷困潦倒要卖房子之前找到工作便成。不过我心里还不算太担心，这房子已经涨了不少，实在不行把房子卖了还有十几万美元的进账，不至于活不下去。

　　回到家后我便坐在家里的电脑前开始写自己的简历，以前的简历还在，只需要把新的工作经验加进去就成。写完了就开始在网上搜索工作机会，现在网路发达，比几年前方便太多了，那时候我找工作大部分是在报纸上找，现在连报纸都上网了，根本不需要去买。
　　我进入了一个名叫生物空间(Biospace)的网站，这是个很大的和生物有关的网站。我点击进入工作机会栏，然后把加州旧金山湾区的大范围地址输入，一大溜招人的工作广告就跳了出来，我看了一下，乖乖，有上百页呢。心里忽然安稳了许多，这么多工作机会，看样子就业市场还不是那么糟糕。
　　我开始一个个公司看过来，很多公司的业务范围和我的专业毫不沾边，就跳过去不看了，看到有相近的专业则一个个点开仔细看。我寻找的位置依然是研究助理，这地方没博士学位找新工作时要找研究员的位置连想都甭想，不管专业如何好。目标明确寻找起来倒也省劲，不合适的统统跳过去。
　　找了几个小时，我把找出来合适的工作都拷贝下来，放在另一个文件里，这样到时候发简历时方便。这些公司的名单是按字母排列的，到了最后面几页的时候我看到一个熟悉的名字。这家公司叫塔杰松，听上去有点象那些激素。
　　我眼睛不禁亮了一下，我以前在找工作时曾经在这家公司面试过，那是两年多前的事情了。当时这家公司成立不久，总共才四个人，只拿到一百万美元的基金。那时候他们想要扩展，到处招人，我去面试时看到他们租的地方很小而且空空荡荡的什么都没有，感觉不是很合适。但在面试时和那些人聊了一阵，感觉还不错。那些人都是美国人，都是phD。四个人里面只有一个是韩裔，是在这里出生长大的，其他都是白人。这些人除了CEO外其他人当时都是第一次自己办公司，感觉很新鲜也很兴奋。负责面试我的人叫查尔斯，高大英俊，说话很快，精力充沛，有点跃跃欲试的年轻人的冲劲，看上去三十出头。面试我时大部分时间是他在说话，他滔滔不绝地告诉我这公司成立的来龙去脉。主要的缘由是在斯坦福大学工作的两个中年教授发明了一种方法，可以很精确地定位肿瘤在动物体内的位置，他们发表了文章后又去申请了专利。其中的一个教授也是斯坦福大学医院放射科的医生，有一天一个病人来看病，他们在长时间的治疗过然b里聊天，这教授聊着聊着把他们的发明说了出来，并说他们正在筹钱准备成立公司进入实质性的研究。这位病人听了后竟当场掏出支票本给他开了张一百万美元的支票，把那教授乐坏了。