日期：2012-4-23 17:04:00

　　 比如：你对规章制度和劳动合同关系方面的问题能与公司行政人事部门、人力资源部门深入沟通后再发言，你的建议会合理的多，也会得到这些部门的支持。而且如果你够虚心，你还能学到很多东西！
　　有时这些部门的人员对这些问题的理解比你更“专家”！
　　当然，你会有你的优势！那就是你提出的很多建议，在一旦进入劳动仲裁或诉讼时会规避很多风险！这往往是他们容易忽视的！
　　不要搜集了几个合同范本就说自己是合同专家，那样真的很傻！充满晦涩、罗嗦、重复、歧义的类似于保险合同条款中的所谓国际标准法律语言的合同不是每一个老板都会采纳的！尽管你声称这样的语言可以规避所有的风险！其实也只是一厢情愿！
　　如果你能采取合同会签制度和合同签订与审核分离制度，不但你会轻松很多，而且会少犯很多错误！
日期：2012-04-24 16:49:19

　　比如你提出的法律风险防控如果能和公司的内部控制、全面风险管理等衔接起来，你就会专业很多！
　　如果你能再懂点COSO报告，站在企业角度与企业财务部门、风控部门负责人深入交换意见，你的法律风险防控建议措施百分之八十会得到支持和落实！一旦你融入进企业系统，你的法律顾问费用的不断收取就是顺理成章的事情！
　　对公司治理提出建议，还是应慎之又慎，否则，也许你被怎么踢掉的都不知道可能就已经牺牲了！
　　有时企业对法律需求的渴望并不像我们想象的那么强烈！但有时在某一个环节他们还确实缺不了！

　　然而如果你以法律人的角度对公司的所有问题都指手画脚，就过犹不及了！
　　如何把握好这个实际需求的度是属于生存层面的问题，更是属于智慧层面的问题！
日期：2012-04-25 16:24:42

　　六、如何拜访客户？
　　首先要提高在律师圈里的知名度，因为很多企业会通过各种方式打探他想聘请的律师的情况，如果问了10个圈内人没有一个知道你的，那你大概就不会有戏了！
　　制作一个网站，形成背景材料。做网站不是要直接获取委托，而是重点在形成背景材料，让企业在上网查找时能在网上找到你的信息，这样信任度会增加！而且如果还能在百度百科等地方找到你的资料就更好了！虽然到那些地方上传资料也并不是什么难事！-------
日期：2012-04-25 17:30:08

　　拜访。
　　现在，直接拜访是很傻的行为！很多公司以为你是推销东西的，会把你赶出来！虽然我们确实是推销“东西”的！太多类似的经历会让我们的心灵很受伤！所以必须要有技巧！
　　比如；在没有引荐的情况下最好不要直接去拜访客户！
　　你去拜访能推荐客户的客户会好的多！

　　免费做商会的法律顾问，商会会推荐一些企业给你！一旦商会推荐，即便别人不聘你，也一般不会赶你出来！
日期：2012-04-26 17:13:44

　　(接正文）
　　举一反三：
　　找银行人员推荐你，你会得到很高的礼遇！企业都是求于银行的！找行业协会的人推荐你，你会以一个专家的身份出现在那些企业面前！-------
　　你会想到很多这样的部门，但我所说的这种方式与走潜规则路线是完全两回事，千万不要理解错了。
　　清清白白赚钱是我的原则！

　　在不违法、不违反道德、不违反职业纪律的情况下，使用些技巧是聪明的好人可以做的事情！
　　有时很邪门，只要你是某些部门推荐过来的，有的企业就会认为你有很大的背景，也许会辞掉以前的律师来聘你都说不定！当然如果你想接受就需要些勇气了！