“太好了！”于春颖身体往后一靠，贴在墙上，忽闪着大眼睛，高兴的朝霍力拍着手。霍力一笑，看了看她那张娃娃脸心想：这个于春颖，怎么还像个小姑娘一样天真。

　　这时，颜雨如拿着个茶杯，迎面走来，撇了一眼挨得很近，正在说笑的霍力和于春颖，脑袋往下一耷拉，就像不认识他俩似的，侧身从霍力和于春颖的中间走过。霍力心里一颤，脸上的笑容一下没了，那样子就像作弊的学生，被老师看见了。
　　于春颖注意到霍力脸上的表情忽然变了，不知道是怎么回事，又望了望颜雨如的背影，心想：奇怪，颜雨如一来，霍力的脸色就变了，难道霍力和颜雨如之间有什么事吗？想到这儿，于春颖心里像压了一块石头。

日期：2008-10-9　17:11:39

　　内外交困
　　坐落于夏威夷大岛海滨的四季饭店，尽管房价贵得惊人，但是却不愁客人。生意好的原因是差异化的市场定位。他们一直接待全美最富的那部分人。客人通常坐自己的专机来度假。他们极少用手提电话，也不出饭店大门。休息好了，就回去接着工作。
　　这里除了大海、黑沙滩、棕榈林和一望无际的绿地外，还拥有三个18洞的高尔夫球场。每间客房都有独立的花园，游泳池和露天卫生间。客人可边洗浴，边和大自然亲密接触。这里只有二百多间客房，而同岛的希尔顿却有几千间，甚至在饭店里往来还要坐火车。和热闹火爆的希尔顿比起来，这里则高贵清雅。
　　保罗把笔记本放在大腿上，斜倚在游泳池边的躺椅上，打开了希罗公司的网站。第一眼，他总是习惯看屏幕右上角的那个鲜红的数字。那是希罗公司的实时股票值。这个血一样鲜红数字影响所有持股人，也包括保罗自己。保罗是这个数字的最直接责任人。自从公布了第二季度的盈利情况，希罗的股票一直持续上扬，现在的单价已经达到了96美元，比上个季度底上涨了30%。，保罗知道这数字背后的游戏。

　　忽然，笔记本电脑发出一个短促的提示音，一封新的Email 出现在屏幕上。题目是：“马丁中国失手”。那是本森发来的，保罗马上打开。
　　Hi，保罗，
　　最新统计表明，马丁负责的新兴市场受到了中国区的业绩不断下滑的拖累，已经连续三个季度没有达到承诺的数字。昨天的董事会上，几位董事已经对马丁失去了耐心，他们很怀疑马丁下个季度的预测能否实现。他们在你等休假回来，计划一起商量下一步，对中国采取的新行动。
　　最好的祝愿本森
　　保罗马上抓起旁边茶几上的电话：“Hi，本森。马丁在会上有没有解释中国业绩不好的原因？”

　　“是的，马丁在会上说业绩不佳的原因是因为Jim控制了经销商，要挟公司。而且Jim还有侵吞公司资产的问题。看来Jack已经陷入了困境，但是，Jack不敢轻易采取措施，担心会使业务更糟。”
　　“Jack太急于求成了，他对中国的形势估计不足啊！”
　　“是的，正像你预想的那样。下一步，你打算……”
　　“让马丁要求Jack按照公司的纪律和法律程序处理Jim。”
　　“不过，董事们对马丁的印象已经变差了，你又何必再将他一军？我想提醒你，如果Jack处置Jim。以后我们在中国将在Jim挖的泥潭中，越陷越深的，业绩短期内会更差，那样Jack肯定完了。”
　　“不这样，又能怎样？谁到中国去，都会遇到Jim的挑战。马丁求胜心切，所以他要品尝自己种的苦果。对于Jim，我们只有处理他，这是原则，没有别的办法。”听到对方没有声音，保罗又说：

　　“如果有一个恐怖分子在政府大楼里埋好了丨炸丨弹，手拿开关，登上了满载现金的直升飞机。他要挟政府，请他继续做官。要么他就会一触即发，自己则逃之夭夭。如果你是政府，你会怎么办？”
　　“嗯，我会先谈判，拖时间，把损失减到最小，然后找时机干掉他。”本森说。
　　“本森，如果有时间，我也会这么做。可是董事们不给我时间。希罗只会以成败论英雄。”
　　“那中国未来的业绩将遇到灾难！”
　　“中国的灾难就像是沉默的火山，早就在了，不是我们去了，才有的。让它爆发吧，我们只能做好准备，减小损失。”保罗的话，让本森不容置疑。
　　“Hi，本森，我觉得是时候了，我想董事们，会重新考虑马丁是否是合适的接班人。我正打算自己物色一个接班人，请你马上开始帮我寻找。但是，我要公司以外的，最好是有BMG背景的。”
　　“好把，我马上行动。”

　　霍力每天早晨来公司的第一件事就是查E-mail。信箱里未读的E-mail有几十封。其中由总公司人力资源部发出题为:人事调整通知的那封E-mail，立刻引起了他的注意。
　　各位同事：
　　希罗公司原总裁黄昌林先生已经宣布退休，将由沙德先生出任希罗中国和香港公司的总裁。沙德先生来自希罗公司罗切斯特总部，在希罗公司已经工作了二十五年。他拥有经济学硕士学位，在财务管理和公司运作方面有着丰富的经验。沙德先生将汇报给新兴市场运营部总裁，马丁先生。中国区COO，Jack先生将向沙德先生汇报。
　　另外，公司决定，自十月一日起，撤销原北方区人力资源部，颜雨如小姐将调任北方区市场部，任市场经理。她将直接汇报给中国区市场总经理Jim先生。原北方区人力资源部员工，将统一由总公司人力资源部管理。
　　祝他们好运！
　　霍力急忙抓起电话，打给颜雨如。
　　“雨如，恭喜，恭喜！”

　　“噢，霍力呀！有什么好恭喜的，平级调动嘛。”颜雨如的声音柔柔的。
　　“不是啦！是调到了更贴近业务的核心部门了嘛！以后咱们的合作会更多的，多关照啊！”
　　“要多关照的是我啊！我以前可没有做过市场啊！”
　　“那公司怎么会让你到市场部呢？”霍力直入主题。
　　“开源节流，资源向业务集中嘛！”颜雨如早想好了怎么应付。
　　“那，天津招人的事接下来怎么办？你可不能不管啊！”
　　“哎,不会的。我会和你一起去天津面试。我要到十月以后，才会调到市场部呢。”

　　“那好，咱们尽快安排去天津吧，麦克老催我呢！”
　　“好的，现在正在收集天津的简历，等我筛选一下，我们就去。”
　　“好，好。”

日期：2008-10-13　9:35:31

　　小钱跟踪的华信银行，遇到了个棘手的问题。趁着开早会前的空挡儿，小钱来找霍力商量对策。
　　原来，华信要给文印中心配两台打印设备。这个文印中心每天都承担着繁重的打印任务。有的单据和文件往往要得很急。老设备用了5，6年，是一家已经倒闭的日本公司的设备。速度本来就慢，加上维护不佳，经常坏，时常误事儿。搞得中心的职员像赶着出报纸似的，经常加班。采购这两台打印机器就是为了替换那台老设备。客户要求速度比原来的设备快些就可以了，但是比较重视服务。

　　希罗在这单生意的优势明摆着：史蒂夫的设备十分耐用，但是在这个地方，有点大材小用，而且价格偏贵。就剩下希罗和BMG争。而BMG的所长在高速，希罗现在的产品所长在中高速，刚好适合客户的要求。而且希罗的售后服务是直接做，比BMG通过经销商服务要可靠，只是服务的费用要比BMG高。希罗把自己的服务定位为五星级。“好服务就该定高价”全公司上下都信奉这个观点，就像佛教徒信奉因果报应一样。小钱做出第一次报价后，华信采购部的丁主任虽然没有抱怨希罗的价格高，但是总是拖着，一直没有结果。

　　“一定有什么原因，我们还没有发现。”霍力说。霍力也有点一筹莫展，但又不想在小钱面前丢面子，绞尽脑汁想着对策。
　　“会不会有要回扣的嫌疑？”霍力抬眼看看小钱说。
　　小钱想了想，说：“完全有可能！如果是这样，麦克能同意给回扣吗？”
　　“我看麦克肯定不可能。”
　　“那准输了！”小钱一扭脸，斜眼看了霍力一眼，板着脸说。

　　“我们再做点工作吧，你还接触了什么人？”