《一个跨国IT公司销售员到副总裁的历程:问鼎》
第36节

作者: 幽梦春晓
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  “那不会是心里既没客户,又没产品,索性不做销售,无为而治吧?”武智的话,引来大家一片笑声。
  “当然不是。第三‘无’是指我们的心中没有任何产品和方案,完全是开放的。而我们的客户的心中对我们完全没有顾虑,对我们也是开放的。双方在这种境界中,完成融合,共同应对挑战,最终使客户和我们都赢。也就是‘不销而销’。”
  “‘不销而销’真的能做到吗?”于春颖问。
  “在我的销售生涯里,还没有做过这样的案例。我盼望着今后,能和你们一起,遇到这样的销售机会。你可以想象,赢得客户完全的信任,需要我们要具备多么高的能力呀!这个境界就好比是登上了销售的顶峰。而再看顾问和交易式销售时,已经发现它们原来是在山腰和山脚而已。” 于春颖望着天花板,开始了遐想:真的会有那么一天吗?紧跟着又问:

  “霍力,你觉得咱们哪个客户有可能做到‘不销而销’?”
  “按道理说很多都可以,如果说是大项目,我看华信银行最有可能。”
  “那你说的这三种销售方式是不是Sales为了能多赚客户的钱,而度拽出来的呢?”“大师哥”插嘴说。蔡民朝“大师哥”点点头,又朝霍力冷冷一笑。
  “当然不是!不过你的问题很好。‘不销而销’是一种指导Sales首先忘记销售,才能实现销售的辩证道理,它的核心是以客户为中心,而不是以销售为中心。之所以有三种阶段或方式,也完全是基于客户的需要而来的,因为客户的价值观分为内在、外在和战略三种,所以才有了交易、顾问和战略三种销售方式。”
  “那什么是客户的内在、外在和战略价值观呢?”武智问。
  “我拿吃饭打个比方,如果你逛街的时候饿了,可能去买个汉堡包。你会选价钱适当,份量充足的。你关注的是汉堡,这叫内在需求。而你给女朋友过生日,可能去吃烛光晚餐,你关注的不指是食物,而是就餐环境,这叫外在。要是办婚宴,就得到星级饭店,因为是终身大事,你不只关注食物、环境,而是婚礼的全过程,期望成功的婚礼,留给大家一个永恒的美好记忆,这就是战略需求。三者都是吃饭,需求却大不一样。所以,我们的sales要针对三种不同的客户需求,采用三种不同的销售方式。不过,方式不是越高越好,要以客户为本,合适就好,既不要不及,也不要浪费。你逛街饿了,不必去五星级酒店,可是你结婚,也不能请亲朋好友吃汉堡包呀!”

  “哈哈!”大家一阵哄笑。
  “嗯!我觉得很受启发。”武智说。“那您说小钱和蔡民的那两个case属于什么形式的销售呢?”
  “小钱的嘛,我觉得应该算是一个简单的顾问式销售。因为,他不是赢在性价比,而是提供了一个保证品质的方案。他关注的是客户的采购前,采购中和采购后的过程,而不只是一个买卖机会。他先为客户创造了解产品的条件,后来让客户信服了工程师的服务质量是保证品质的重要因素。蔡民的case嘛,我想可能是他没有说清楚,所以,我很难判断。”

  霍力的话,把蔡民搞了个大红脸。蔡民正要反驳,门忽然开了。麦克手里拿着一摞文件纸,走了进来。霍力不等蔡民说话,就马上对大家说:
  “我希望以后经常和大家分享销售的经验,今天我们先到这里。麦克给大家准备了一些培训,咱们欢迎吧!”
  麦克没想到一进门霍力就请他开始,心说:我怎么来得这么巧。就说:
  “下个月,公司安排所有Sales到上海参加销售技巧的培训。所以,我今天不讲技巧,只讲态度。”说着,就把手里的一摞纸,让霍力发给大家。

日期:2008-10-8 15:02:44

  麦克没想到一进门霍力就请他开始,心说:我怎么来得这么巧。就说:
  “下个月,公司安排所有Sales到上海参加销售技巧的培训。所以,我今天不讲技巧,只讲态度。”说着,就把手里的一摞纸,让霍力发给大家。
  麦克为每个人打印了一张警句,只见第一段写到:
  世上任何事情贵在坚持,
  光有“天资”不行,一事无成的天才比比皆是;

  光有“聪明”不行,默默无闻的神童就像一句古老的谚语;
  光有教育也不行,社会上还有许多受过高等教育而无家可归的人;
  只有百折不挠和坚忍不拔才是万能的。
  —Ray A Kroc
  仔细看了看手里的这张名人名言,霍力又开始琢磨着麦克的用意。他心想:我刚才给大家培训了技巧。麦克过来做补充,一定是认为态度和承诺也很重要。尤其是现在Sales正处在最痛苦的时期。利用名人名言可以鼓励大家,坚持住。于是,对大家说:

  “我做了多年销售,总结了一个成为优秀Sales的‘三C’原则。”
  “呵呵,‘三C’,嗯,好听,好记。哪三C呢?”李毅先边说,边往本子上记。
  “一是Comportment,态度积极、二是 Commitment,敢于承诺、三是Competence ,技巧高超。所以,我认为只有高超的技巧是不够的,还要有积极的态度,并敢于承诺和负责。其中‘坚忍不拔’是Sales最重要的品质之一。”
  霍力说完,小声凑在麦克耳边,把刚才说的大意,翻译了一遍。麦克点点都,朝霍力伸出大拇指。
  这时,小钱问,Ray A Kroc是什么人?麦克解释了一下,请霍力为他翻译。霍力皱了一下眉头,一时走神,没有完全听懂麦克的话,正要再问麦克。蔡民抢先给小钱解释说:“麦克说,Ray A Kroc是麦当劳的创始人!”
  麦克对蔡民笑了笑,心想:幸亏有蔡民,否则,霍力的英文水平,能完美地表达出我的意思吗?霍力心里怨恨蔡民,竟当着老板和下属的面,补他的漏儿。但是,还是勉强装出感激的样子,朝蔡民点点头。霍力开始看下一段:

  去尝试非凡的事情,去赢得辉煌的胜利吧!即使遭受失败,也强于生活在灰暗光线下,没有欢乐和痛苦,因为可怜的精灵们不知道什么是成功,什么是失败!
  —Theodore Roosevelt
  有人还没看完,霍力就迫不及待地对着大家说:“这是罗斯福说的。”
  蔡民低着头,不屑一顾的冷笑了一声,心里说:“还用你说,这谁不知道!”
  交流会刚结束,霍力正往办公室走。听见身后有人叫他,回头一看,是于春颖。
  “霍力,你不是说,你是我的‘大哥’,会和我一起跑客户吗?我遇到了一个客户,特别难搞定。你能帮我一起去见见他们吗?”
  别人和霍力总是称呼“您”,可是于春颖觉得那样称呼霍力很不舒服,她总是用“你”。俩人面对面站在窄窄的过道里,离得很近。霍力心里纳闷:于春颖还有没有参加培训,怎么就开始独立跑客户了呢?这可不行,万一乱说,会影响公司形象啊。就说:

  “你们现在不能单独拜访客户,要等统一参加培训以后才行。”
  “我知道,所以才找你帮我的嘛.”于春颖一皱眉,晃了一下肩膀。霍力心一下软了,问:
  “你遇到的是什么客户呢?”
  “噢,叫亨通直邮,我的同学介绍的。”于春颖听霍力这么一说,眼睛马上一亮。
  “他说公司可能要买打印设备。带我去见过他们的总经理,韩贝贝。但是,她总绷着脸,不愿意多说,三言两语就给我打发走了,你说怎么办呀?”

  “你的同学对你很不错嘛,他在那里负责什么?”霍力的话带着点醋意。
  “什么呀,我们是同学关系,他叫彭志强,是网络部的经理。”于春颖瞪了一眼霍力说。
  “亨通直邮这家公司大吗?”
  “亨通直邮在全国有3000多人。以前是邮电部下属的国有企业。现在引入了外资,变成了合资企业。主要是做直邮和广告业务。总经理是个女的,叫韩贝贝,不过她人很难接触。”
  “那好,你再约他们的总经理吧,我和你一起去。”
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