后来，在和几个朋友的聊天的过程中，我有了些感悟，想法也有些改变。
　　有一个朋友，她在外省的一个律师事务所里做翻译。她说了很多她生活上和工作上的事情，让我很是惊讶。


日期：2009-9-15 8:38:00

　　首先是生活上。说实话，以前在大学里和她同一个寝室，那时我觉得我们宿舍里所有姐妹，就数她最大大咧咧，卫生习惯什么的，不至于太糟糕，但排名也绝对靠后。谁知道，竟然有她也看不入眼的时候。她说她刚进员工宿舍的时候，厨房水槽里是黑色的，垃圾桶里有虫子，卫生间特臭。我说，你不是女生宿舍吗？她说是啊，都没有人收拾。我说，大概是原来住的人走了，所以才没有人收拾吧。她说，她来的时候已经有5个女生住在公寓里了。我张大了嘴巴，对着电脑上的聊天窗口半天没说出话。她说，我实在看不下去，只好天天收拾，我不收拾，她们根本动都不动。我除了同情她，找不出安慰的话。她又告诉我，她们加班是经常的事，从来不给加班费。而且经常加到很晚。在办公室里，同事之间不让随便说话。不然就会被认为在偷懒。我再次张大了嘴巴。不禁望了望正在办公室里大声聊天的人。我曾经多么厌恶他们的大嗓门啊。不过，现在看来，似乎是一种轻松氛围的体现。

　　还有个好朋友，她在自己家乡找了个翻译的工作。我曾经也很羡慕她。因为她离家又近，还能从事自己的专业，能够有所提高，多好。可是她却说，每天都翻译那些东西，而且是平时根本用不到的。坐在电脑前就是一天。回到家根本没力气玩，躺在床上就不想动弹。她从前是最爱上网玩的，却说她好长时间没开电脑了。而且她也是那种加班不给加班费的公司。白天用电脑，连QQ都上不了。我和她基本上难得在网上遇到一回。

　　我不禁想起了自己。我在公司能随便上网。没到下班时间久可以走，只要工作完成了。大声说话没人会管。连出勤都是由自己来记录。
　　可以说，公司最大的优点就是对员工的信任与托付制度。老大等一些上层领导是从来不过问什么，只是让底下的人放手做。
　　我的领导，他工作累了，就消失，回家补眠。吃饭的时候忙了，就忘记吃饭，等到下午饿了，就走，回家吃饭。就是这样。
　　我想，每个公司的文化不同，注定了氛围不同。员工的感受也大相径庭。

日期：2009-9-15 17:03:00

　　再来说几个朋友的经历。
　　有个朋友，其实也不算，就是以前的同学。她比我早毕业一年，在邮局工作。当初我们好多人都羡慕她，能够有份稳定的工作，五险一金也具备。可是后来，我听别人议论她，说她到处叫卖，我听后很费解。然而当我在网上遇到她，她打完招呼的第一句话就是问我要不要买机票，还有月饼，还有报纸。我说，你不是在邮局工作么？怎么还卖这些东西？她说他们邮局什么都卖。给她们分任务，每个月都有，完不成就扣钱。不但卖东西，还有存款额也要达到一定数目。

　　我愕然。
　　原来这个世界往往不是表面看来那么简单。
　　有个好朋友。她在一个事业单位工作。我也曾经很羡慕她。工作稳定，收入又好。可是她也很难。单位里的尔虞我诈，常常让她吃不消。她作为小辈，夹在其中，左右为难。也常常加班，应付上级检查。后来有一次她约我去庙里拜佛。我很惊讶，一个时尚的小姑娘，居然要去拜佛！我和她去了，看到她面对深山中宁静的气氛，和谐的自然，她那种满足的表情，我了解到，她只是压力太大，需要缓解。

　　我感叹。
　　现代人，难道只有躲进深山里，才能缓解被现代都市震疼的耳朵吗？
　　还有一个好朋友。他是公务员。他的职业是所有朋友里最稳定，最好的。可是，我却难得和他说上话。他实在是很忙。他感慨的对我说，公务员也分是什么公务。不一定你挤破头考上的职位就是一个轻松的活计。比你想象的累很多。不禁如此，每次临近过节，他都犯愁。不知该送什么给领导，不知该怎么送，等等。
　　每个岗位都有每个岗位的难处，我们改变不了，也无力改变。所能做的，只是改变心态，让自己在逆境中开心些。

日期：2009-9-16 12:44:00

　　回到我的办公室里来。
　　就在我渐渐适应了办公室文化的时候，不知是不是应该称为转机，总之，气氛有了些变化。
　　B君和C君开始忙着登广告招聘。B君招统计，C君招业务员。
　　当新进员工来上班时，我们的队伍从孤单的四人，变成了如今的8个人。这个变化意味着，我们三人有了可以说话的，甚至可以命令的人。
　　当然，我没有把他们当做是手下。但是，当他们亲切地喊我姐，替我倒茶，帮我打印，复印，分担一些小事时，我感到自己的处境并没有那么艰难了。
　　而当我给他们讲解产品，以及售货渠道、谈判技巧时，感觉又是不同。我惊奇的发现，原来在不知不觉中，我已经知道了很多知识，我已经掌握了很多技能。我已经老练到了一定的程度。而当时我来工作也只是不到两个月的时间而已。

日期：2009-9-17 15:25:00

　　那段日子忙碌的主要内容就是和代理商谈判。为他们讲解产品，以及合作内容。合同都是我自己写的，具体怎样操作也是我在征求了领导的同意后定下来的。
　　现在想起来，这是多么不可思议的事情。我一个大学刚毕业，对经济的认知只是停留在逛街买东西的新人，居然要独立管理一个庞大的销售渠道。这其中的细节问题真是无法想象。
　　代理商的身份，他们的售货渠道，给他们的价位，何时送货，何时收款，怎样结账，为他们提供什么样的供销合同，等等等等···
　　不仅如此，我工作的内容还包括网络销售。这是公司在之前从来没有过的销售渠道。这里的开发任务就交给了我！我不禁觉得自己的领导对自己实在是很信任，甚至是完全托付。
　　我最初有些不确定的事情，拿不定主意的事情，都要去问他。因为我没有接触过，不出问题还好，一旦出问题，那就是大问题，丝毫马虎不得。刚开始领导还跟我讲解，甚至给我意见。可是渐渐的，他的回答都变成了，“你看着办吧。”“交给你了。”甚至现在有些事情，领导还会来问我的意见。

日期：2009-9-18 15:21:00

　　有一件事情，令我印象深刻。
　　因为最初我刚来时，工作很多，很繁琐，几乎就是一个助理的工作。所有的杂活都由我来干。所以导致公司里的老员工认为我就是一个秘书。我很委屈。
　　后来我手上的活儿越来越多，也越来越偏向于与代理商接触，开拓销售渠道上。而有老员工要我帮他做表格，复印，裁剪。我无法拒绝，只好答应。
　　当我站在复印机前复印表格时，领导看到了，奇怪地问我，“你在干什么？”
　　我说，“我在复印啊？给**复印的。”领导说，“你做这个干什么？手上的活儿忙完啦？”
　　我说，“他让我复印我也不好拒绝。我手上的活儿堆积成山，怎么可能忙完？”

　　“你别印了，交给我。”
　　后来，领导拿着那些纸，丢给那个员工，郑重地向他说明我不是做这个的，我没有精力做这些小事。
　　我当时很感动，却也觉得，完了，又得罪一个人！哎···
　　不过仔细一想，每天接触的人那么多，怎么可能满足每一个人的要求？怎么可能让每一个人对自己没有意见？真若这样，非得鞠躬尽瘁，死而后已不可。