扩大在天簌的业务范围，葛宏伟让王世轩全权负责在天簌的全部业务。王世轩到天簌后，也不愧葛宏伟的期望，不仅很快就在天簌占住了脚，在本来上取得了骄人的成绩，在扩大业务范围上，也取得了一定成效。由此，也使葛宏伟在心里进一步增强了加大在天簌投资的信心。
　　天簌分公司成立后，葛宏伟每年都要回天籁一次，主要还是出于对自己这位爱将的关爱，到天籁来慰问王世轩，同时，也顺便听取一下天簌分公司的发展经营情况汇报。当然，既然回到了家乡，也自然会回家办了一些家事。如去年回家，葛宏伟就回家为自己的父母选定了坟陵，并安排把自己家的老宅进行了一次彻底重修（尽管葛宏伟的公司发展到了相当的规模，但对家里，除了每月给父母和一个姐姐一家人寄回数额不小的生活费外，也没有为家里做更多的事，包括家中的房子，都还是他刚在外面闯荡时挣的钱修的，由于当时的修建水平，现在看起来房子已经显得陈旧了。为此，他的心里一直觉得过意不去，总在想着如何报答在家的父母和一直在照顾着父母的姐姐一家）。

　　在听完王世轩对天籁分公司发展经营情况的汇报后，葛宏伟对分公司在天簌取得的成绩给予了充分肯定，同时也对天籁分公司和王世轩在今后的工作和业务提出了以下几个方面的明确要求：一是天籁公司的工作继续按照现有的思路进行；二是最近这段时间，天簌分公司要尽快把天籁市各属县区矿产资源和水利资源的情况做一些详细了解，形成公司能否在天籁进一步扩大投资的正式报告，并且提出在天籁扩大业务的主要方向；三是在对天籁所属县区资源情况了解清楚后，如确认公司可以在天籁扩大投资，即尽快约见天籁市的相关领导，探讨公司在天簌市扩大投资的问题。必要时，葛宏伟将返回天簌亲自与天籁市的相关领导见面，商讨扩大投资的相关问题。下来后，葛宏伟又专门要求王世轩考虑扩大天簌分公司的人员规模问题，并对新进人员的业务方向提出了倾向性的意见。

　　一听葛宏伟准备在天籁扩大投资，天籁分公司的全体参会人员都欢呼了起来，他们早就希望总部能够多到天籁来。现在，听老总提出了要在天籁扩大投资的想法，天簌分公司的员工们心里更是高兴不已。大家知道，公司既然确定要在天簌加大投资，肯定就会下功夫，这样不仅在天籁的公司可以做得更大，而且他们也可以在总部有更多的话语权。说实在的，天籁公司尽管这几年的业务发展非常快，但和总部及东南沿海的一些公司比起来，块头还是不大。因此，他们尽管做了比其他公司更多的付出和辛劳，但还是被另外的一些分公司瞧不起，并且因为是单独核算，他们的待遇和那些东南沿海部的公司相比差得比较远，当然，更不能和在上海总部的员工相比了。为此，公司中的一些员工一直是有苦难言，特别是从总部过来的那些人员，更是心里感到不平衡。现在听老总提出在天簌扩大投资的思路，他们终于感到会有扬眉吐气的一天了，因此，他们怎能不高兴？

　　汇报会后，葛宏伟对王世轩说：“小王，你安排驾驶员送我到机场就行了，你也不用陪我，你们尽快安排落实相关的事情吧，不要耽搁时间，我希望在一周内能够收到你们的报告。”因为葛宏伟在上海有一个业务洽谈安排，必须尽快赶回去。
　　王世轩听了葛宏伟要在天簌扩大投资的想法后，当然也非常激动，恨不得马上就把葛宏伟安排的事情全部落实，并且尽快办好。听葛宏伟这样说后，也就没有多客气，安排驾驶员送走葛宏伟后，就马上召集公司的全体员工开会，安排落实今天葛总提出的任务。
　　今天的会议，对于天籁公司的全体员工来讲，无疑是一个天大的利好，大家都积极地开动脑筋，主动提出自己可以做哪些方面的工作，张三提出来他可以去些啥后，李四也马上说我还可以去做哪些人的工作等等，大家都相互比赛似的。原来王世轩觉得比较困难的事，如获取天簌市已经探明的矿藏资源数据，考虑到这可能涉及到政府部门所谓的保密问题，担心一时拿不到。没想到，公司一个员工说他负责落实这项任务。原来他的一个舅舅就在市国土资源局专门负责这方面的工作，他自信有把握了解到相关数据。当然，这是这位员工下来后私下给王世轩说的。这次会议，可以说是天籁公司有史以来开得最活跃、也最有成效的一次会议，也是王世轩作为天籁公司老总后安排工作最轻松愉快的一次会议。尽管会议开到了中午一点过，但没有一个人感觉到饿。

　　天籁分公司三百多名员工，除总部来了几个高层管理人员和两个财务人员外，其余员工包括中层管理人员都全部是天籁市本地人。因此，各方面的关系不少，加之公司在天簌本地属效益好的企业，并且也是天籁市成长最快的企业，公司的知名度和对天籁公司的支持度在天簌市都很高。天籁公司提出希望天籁市有关部门能够提供相关的材料、资料的要求后，可以说都是一路绿灯。在不到一周的时间里，天籁分公司就形成了一份《关于天籁市各县区拥有自然资源情况的调查报告》，该《调查报告》详细列出了天籁市所属县区所拥有的各类自然资源的储藏量，资源品位,以及可供开发的水力资源状况；资源开发和水利开发两个行业在天簌市的优劣势，以及天籁市对于矿产资源开发及水电开发的相关政策规定等等。同时，提出了如果公司要进入西部市场，选择以天籁为基地的基本优劣势。尽管天籁公司的所有员工都希望西进总部基地能够设在天籁市，但最后提出的建议意见还是非常客观，既说了在天

　　籁设立西部基地的优势，也分析了如果把天籁作为公司西部总部存在的不足。分析中提出的几点突出的不足：一是尽管资源丰富但交通距离长，运输成本较高；二是地方对外来客商政策比较宽松，但金融环境不佳，融资难度相对较大；三是由于经济发展相对落后，市场规则运用较差，潜规则运用比较充分，而经济规则运用不够；四是尽管劳动力价格不高但劳动力素质也不高等等。
　　葛宏伟在上海总部收到这份报告后很高兴，通过公司高层进行认真的分析研究后，确认可以西进，并确定把天籁作为公司西进的总部。