看来我又把问题想得太简单了。到中行客服组现场驻点工作前，祁总明确向我表示，随时给中行客服组解决数据问题和客服后台功能的问题，所以到中行客服组现场驻点工作后，我也没有按公司的正常工作流程，所有问题都必须经中行客服组的主管或组长发邮件给我后，我才给他们处理，而是大多数情况下都是中行客服组的那些客服同事将问题单交给我后，我就帮他们处理了；而有很多与各礼品供应商之间的数据交互的问题都是通过电话解决的。但即使是这样，也还是有很多由中行客服组的主管或组长通过邮件发给我的问题，以及有很多各礼品供应商通过邮件发给我的问题，我将问题解决后给他们回复邮件时，也都将大多数邮件抄送给洪了；而且在此期间，我也有当面和洪讨论过很多问题的。那么即使其他人不知道我做了些什么，洪也是知道我做了些什么的，那么为什么祁总多次问洪后，祁总还不知道我做了些什么呢？而且在此期间，你祁总不是每周都给管理系统部开例会了解各人的工作情况吗？我每周都有汇报我的工作情况，你祁总又怎么不知道我做了些什么呢？

　　因为此事，我真是骂娘的心都有了，我忙，我累，我不求得到赞扬，但也不想让别人觉得我很悠闲，不知道我做了些什么。同时此事也提醒了我，工作一定要先为自己考虑，否则，别人是不会为你考虑的。“人不为己，天诛地灭”，虽然我一直不喜欢这句话，但事实证明这句话不无道理啊！
　　管理系统部有一个部门管理员邮箱，祁总和王经理都能看到上面的电子邮件，而且上面的邮件祁总和王经理必定查看，所以从这个时候起，无论多紧急多重要的工作，我都要求对方先发邮件给我，我再处理，处理完后我回邮件时也必将邮件抄送到这个邮箱，这样做就是为了让祁总或王经理知道我在工作中究竟做了些什么，而不能过后他们又不知道我做了些什么。
　　不知不觉中时间来到2008年8月8日，北京奥运会正式开幕，历时十几天后，精彩的赛事结束，令我失望的是，我喜爱的中国女排惨败，无缘再续2004年雅典奥运会夺冠的辉煌，而刘翔弃跑，更令全国人民大为失望。
　　我想起了四年前在同学兼室友勇的家里观看2004年雅典奥运会中国女排大战决赛的情景，四年的时间弹指一挥间，四年后的中国女排无缘问鼎冠军，而我也早已远离了北方。
　　精彩的奥运盛会结束后不久，公司出现了似乎比奥运会更精彩且更具震撼效果的人事变动──祁总被贬职了。在人事部发出的通知中说了一大堆理由，但那些理由无非都是为了使祁总被贬职这一人事变动看上去更冠冕堂皇一些。
　　祁总被贬职，最直接的结果就是，他由原来负责分管公司的多个部门变为只管理管理系统部一个部门，并且退出了原来由老康、另一位副总和他共同组成的公司最高决策部门总经理室，其权力被大大削减了。
　　祁总被贬职，与之相反的是财务部经理和人事部经理均被升职了，并且均取代祁总而成为总经理室的新成员，进入了公司的核心管理层。财务部经理是一女的，大概三十多四十岁，据闻也是从老康创业之初就进入公司，是真正的元老级员工，其资历甚至比王经理还要深，也同样深得老康的信任。而人事部经理大概也有三十多岁，长得身宽体胖，看上去倒是十足的管理人员的外型。人事部经理只比我早一两个月进入公司，但在短短一年的时间里，就由一个人事部经理上升到更高的职位，进入公司的核心管理层，可谓扶摇直上，也可见其不简单。

　　财务部经理和人事部经理被升职，祁总却被贬职，可谓是有人欢喜有人忧。祁总被贬职，无疑令全体员工大为不解和十分疑惑。为什么祁总会被贬职呢？从堂堂的副总被贬到只相当于一个部门经理的职位？无疑这样的消息对全体员工来说很具震撼效果。
　　虽然我从无从知道祁总被贬职的真正原因，但是我仍可以从中找到一般性的答案，那就是祁总工作不称职，或者是已无法适应老康的需要，所以被老康贬职了。联想起此前祁总的某些过分的做法，也许他被贬职跟那些做法不无关系。我想起了那句古语，“多行不义必自毙”，但我觉得这句话用在祁总身上还是过分了，即使要用也是用在老康身上才比较合适。但是我却觉得像老康这种人会很命大，死不了，要死的也只能是他下面的祁总。

　　很快祁总也从三楼的副总专用办公室搬到管理系统部办公室当头的一个空座位上，而那个座位就是祁总平时下来管理系统部时的临时座位，此时则成了他的专座了，似乎那个座位早早就为了祁总的到来而摆放的，祁总也开始与管理系统部的“弟兄们”“打成一片”了。
　　祁总搬到管理系统部后，往日的气势早已不见了，相反地变得有点垂头丧气，就像泄了气的皮球一样，蔫了下来。在了解各人的工作情况时，他也一改以往的态度，变得温和很多；当进出办公室碰见我时，他也会很客气地跟我打起招呼。在中国五千年的历史中，或者说在人类社会中，不正是有很多这样的例子吗？得势时不可一世，失势时像个阶下囚。
　　见到祁总这个样子，我不免觉得他有点可怜，一个“海归”人士，从堂堂副总沦落到这般田地，那种一下子被架空而失势的感觉应该不好受吧。也许祁总已修炼到家了，对得失早已看得很开，并不是我所想的那样。
　　但是我还是很肯定地作出推断，祁总应该不会在公司待多久了，因为这样的角色转变，对大多数人来说，都是无法接受的，他宁愿选择离开。这也是很多公司炒掉高级管理人员的惯常手段，作为公司老总的老康，当然深谙此道，而祁总也自然明白个中道理。
　　虽然我不是一个幸灾乐祸之人，甚至很可怜祁总，但“可怜之人必有可恨之处”，所以我心里面又不免有一种莫名的痛快，似乎之前我被他大骂的“仇”终于被报了，我受过他的气也终于可以发泄出来了。

　　这正是：祁总你也有今天了！