《八一八『职来职往』中的精华》
第17节

作者: hangchloe
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日期:2011-05-27 20:56:45

  2011-5-20期
  五号于佳运:上来唱了两句好运来,在银行实习过,跟大家解释银行为什么柜台不全开,并给了一个建议,如果着急可以捡别人扔下的排号条。求营销工作。对月薪没有要求。喜欢设计一些好玩的东西。认为诚信是营销最重要的东西。
  兔子感言:他有小聪明,但却很老实。他虽然不懂营销,但最后却有5家企业为他留着灯。究其原因,大概是因为他对曾经服务的企业忠诚,能守住自己的本真,表现出对营销强烈的欲望。

  唐宁:零工资,是对自我价值认知不清。每一个企业宁愿花大价钱去请有本事的人,也不会因为便宜而用一个人。
  兔子感言:工资问题再一次被提到,不能过低也不能太高,适当才是硬道理。
  尚涛(唱):求职没有容易,老板总有他的脾气,不是什么都很容易,不要简单凭借运气。
  兔子感言:尚涛老师很喜欢唱歌,还喜欢改词,兔子在高中时也很喜欢干这事,呵呵。
  杨石头:像江森海这样一个“聪明绝顶”的人,你怎么把梳子卖给他?比如说,那梳子可以变成老头乐,挠痒痒。第二种,他有很多客人,梳子可以送给客户,给女生梳头。还有一种呢,可以他卖一件衣服送一把梳子,这把梳子代表中国传统文化,叫如意梳,专门带回去给老外梳三千烦恼丝的。
  运气是那个机遇撞上了你的努力而已。
  张磊:你如何把七度空间卫生巾卖给我,卖个男人?其实我是在让你创造一种消费需求,比如说卖鲜花,我们可以说是情感的传递专家。那卖卫生巾给男人,你可以说是传达女性关爱的专家。
  兔子感言:Nothing is impossible.其实这也是一个很创意有关的东西,如果你就认定了秃顶的人不会买梳子、男人不会买卫生巾,那你卖其他正常的东西大概也不会好到哪去。在苹果出来之前,谁也想不到手机还可以这么玩,乔布斯是引领消费需求的行家。

  马丁:小意识、小聪明、小发明,不是让他成为一个合格的公司营销人员的正确的指导方向。
  唐宁:营销第一步必须要知道品牌的核心价值在哪,然后从品牌出发,再去找它的群众。
  兔子感言:融入企业文化的很重要的一步就是要明白品牌的核心价值,这样才不会在以后的营销中跑偏。
  雷明:电视机前的年轻人,面对价值取向冲突的时候,记住内心深处的本真。
  兔子感言:在这个金钱至上的社会,保持住自己内心的本真有时候会很困难,但我们必须坚持。
日期:2011-05-28 21:38:23

  2011-5-27期

  一号徐颖:穿着抹胸礼服上场,喜欢英语,求陪同翻译。又是一个带着爸爸北漂的。很着急说话,别人都打不断。
  兔子感言:她像小孩,还没长大。虽然喜欢英语,但并没有那么精通。容易着急,容易激动。还好她最后有一份工作,要不又得水漫金山了。
  尚涛:即便是我非常建议女生在求职的时候穿得薄透漏,你也可以加一件小西装。
  兔子感言:礼服适合参加宴会,而不适合面试。

  郑艳:There are known known,there are known unknown and there are unknown unknown.你来帮我翻译一下。有些事情是我们知我们自己知道,有些事情是我们知道我们自己不知道,最可怕的是有些事情我们不知道自己不知道。
  我问你一个技巧的,如果你现在在陪同一个比较重要的领导人,在饭桌上,你一直在做翻译,然后很长时间大家就都开始吃了,话很少。你就刚往嘴里放了一块肉,这时候被你陪同的这位先生就开始说话了,而且双方的领导人都看着你,等着你翻译呢,这时候你怎么办呢?
  大多数人都会这么说,但是我期待你说的是,我根本不可能跟他们在同一时间吃饭。我或者是饭后吃,或者饭前我吃饱,虽然饭桌上肯定会给你留一个位置,但往往陪同的盘子是空的、是干净的,他们一点都不会沾的。
  兔子感言:郑老师说的那个句子,就算是笔译我也翻不出来,看来一向自诩的英语能力还差得远啊~别人吃着你看着,这是不是陪同翻译界的潜规则呢?呵呵
  张勇:第一,放平自己的心态,慢慢地朝梦想接近,而且在接下来的回答问题当中,挺清楚了再说,不着急。
  雷明:她像一个孩子,表现出来的是忽然之间就哭了,一下子又笑了,在他忙着哭和忙着笑的时候,没有去忙着听现场嘉宾说话。你在面试的时候急着说,而忘了面试是交流,说还要听,听完了之后再说。
  兔子感言:沟通不能光说不听,听懂了听清楚了才能说得更有效率和内容。
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