日期：2011-05-22　22:28:33

　　攀比收入在当前已经成为了一种常见的现象，不少人喜欢拿别人的收入来和自己对比，进而愤愤不平道：他学历能力各方面都不如我呢，凭什么拿得比我多。
　　然而他们却很少想过如何提升自己，如何将工作干得更好从而获得加薪的机会。他们从来不将事业当作提升自我的平台，而是将它当成获取金钱的凭证。
　　有些人之所以将金钱看得重是因为他们认为金钱可以给自己带来快乐，可以满足自己的各种欲望。
　　但我得说：如果你天天快乐，如果你的各种欲望都得到了满足，那么你绝对不会幸福，你会被极度的空虚感所缠绕。
　　我见过不少富家子弟，他们成天挥金如土﹑花天酒地﹑醉生梦死。但他们一点都不觉得幸福，他们在外人眼中所表现出的快乐与潇洒仅仅是他们摆脱空虚﹑发泄情绪的一种方式。因为嬉乐过度，不少人年纪轻轻便一身的病。为了弥补空虚，他们中的一部分人甚至沾上了丨毒丨品。
　　我也接触过不少在那种效益好得没边的单位里工作的员工，他们整天无所事事，却拿着近万的月薪，很多人都对他们羡慕不已。但说句心里话，我一点都不羡慕这些人，拿得多又怎么样呢？由于整天无事可做，他们便将收入中的相当一部分用来吃喝玩乐，用来排遣寂寞和空虚了，反正他们也不会心疼钱，毕竟来得容易嘛。
　　就像温水煮青蛙一样，很多人便是在一个舒适的环境中给慢慢煮死的。等自己老了才发现除了收获到一堆冰冷的钞票，自己什么也不会，什么本事都没有。

　　而有些人呢，虽说整天忙忙碌碌，拿得钱也不算多，但他们觉得很充实，觉得自己在一步一个脚印的前进着。他们的个人价值在工作中得到了体现，他们的才干被社会所承认。
　　对于辛苦劳动挣来的钱，他们会倍加珍惜，会将它花在有意义的事情上。
　　或许他们会偶尔羡慕一下那些不劳而获的人，还有那些出手阔绰的富二代们，但我觉得羡慕归羡慕，真正幸福的还是你们自己，因为你们活得更有价值。
日期：2011-05-24　17:21:20

　　楼上一位网名为 动动小懒猪　的朋友用了很长的篇幅讲述了自己在职场人际关系方面的困惑，可能也有不少的朋友面临着和她类似的问题，在此我就来发表一下我的观点。

　　有人说，政治的最高艺术是妥协。同样的，当你在一个职场人际圈中处于弱势地位时，你也得学会妥协。妥协并不是屈服，也不是一味的退让，它是一种以退为进的策略。
　　举个例子，在足球比赛中我们经常可以看到这么一种情况：甲队的整体实力比乙队强，在场面上也是甲队占优。但由于乙队很聪明的将控球权让出，集中力量投入到防守中，使得甲队一时找不到破门良机。
　　随着比赛的进行，甲队在全力进攻的同时也就忽视了防守，结果被乙队反击得手，最终以一球败北。
　　回过头来分析楼上那位朋友所列举的一些事实，主任A让你带着小D找单位的老大来协调工作上的一些事情，这里面就隐含着一层意思：小D是很有关系和背景的，主任担心如果没有将事情协调好的话会得罪小D和单位的老大，于是他便将这个皮球踢给了你。
　　在这个时候你就得从容应对，将不利因素转化为有利因素，以退为进。你想想看，平时你和单位的老大几乎都说不上话吧，而现在有了一个和他当面接触的机会，何不利用这个机会去讨好他，拍他的马屁呢？他说这个事情怎么协调你就听他的，管他是对是错，一个劲的表示拥护您的英明决策就是了。这样一来，单位的老大就会觉得你是个听话的下属，对你的印象自然也就好了几分，同时你对主任也有个交待了。

　　同事B资历比你老，是一个很凶的人，那么你就不能和她硬着来，硬碰硬的结果往往是实力稍逊的一方头破血流。你要学会以柔克刚，比如她心情不好时骂你，你就想：她无非是个神经病罢了，跟一个神经病去争岂不是侮辱我的智商。等她骂久了骂累了，见你无动于衷，自然也就住口了。这么一来，你毫发未损，而且那些被她骂过的人也会对你表示同情。