男性，年龄28岁以下,相貌端正，负责采访、撰稿工作，并承担一定的编辑工作；大学本科及以上学历，中文、新闻专业优先；具有新闻或相关行业从业经验（需提供作品）……
　　如果您符合上述要求，并有意加盟我们这个团队，请通过下面的方式联系：******”
　　通过联系方式中的email后缀，我就已经知道这是神龙集团。投递简历时，我没抱多大希望，只是试试看。进去工作之后，负责简历打印的同事告诉我：打印你的简历吓了我一跳，23岁就发表了那么多作品。我既不是中文或新闻专业的，最后胜出的关键因素可能是我发表的东西比较多、简历也足够厚（或者说是详实）——这个小插曲，如果有志于进国企的朋友，可以稍为关注，也许有用。国企的做事风格，跟其他企业毕竟是有很大的不同。

　　我接到笔试电话之后，赶往神州大厦，才真正感觉神州集团的财大气粗，东州最繁华的闹市区、占地面积6000多平方米、整整30多层楼，竟然都是神州集团办公的，不对外出租。
　　笔试的题目有三道，第一道是将10几条消息改写成一条500字以内的新闻，并配上标题；第二道是现场报道，关于当时招聘笔试进行场景描写；第三道是给出一条争议性新闻，让应试者自选角度写篇1000字以内的评论。
　　这些题目都不是很难，在做题的时候，我留意了一下十几位应试者，看起来他们的年龄都比我大很多。笔试完后，跟他们的搭讪聊天中，我大概知道里面有一半是研究生学历，还有一些是“媒体老江湖”，比如说有一位是正如日中天财经媒体的记者，还有一位是《东州都市报》的资深编辑……
　　心里暗想：这次完了，论学历拼不过别人，论资历也拼不过别人，我这次就是来“陪太子读书”。
　　没料到，两天后的下午我竟然接到了面试通知。这次面试，来了5位对手，我排在第三个，每个人的面试时间大概是半个小时。
　　我已经记不起面试官到底问了哪些问题，我只是真诚地流露我所有的想法，说出我所有的工作思路和自己的一些经历。说完之后，两位面试官都微笑地对着我：
　　“果冻，我们的问题问完了，不管你能否应聘成功。有些事情我们先要跟你说。”
　　“嗯？”

　　“这次招聘进来的都是合同工，每年一签，不是体制内的员工。”
　　“这有什么区别吗？”
　　“区别大着呢，待遇方面会有很大差距，这一点你要有心理准备。”
　　“这样啊，能具体说说吗？”
　　“如果你进来，就会知道了。不过，合同工的待遇，也不会很差，神龙集团的薪酬水平，比市面上高多了。”
　　“嗯，工资其实不是问题，我在乎的是在这个岗位上可以学到更多的东西。”
　　“你能这样想太好了。如果这两天你还有什么想法，或者有别的选择，你可以跟我们联系，电话你知道吧？”
　　“嗯。”
　　其实，暂且不论神龙集团怎样，我是没有多大选择的，当时的形势容不得我挑三拣四，更何况神龙集团是一家超大型的国企。
　　回到宿舍，我默默地等待第三轮面试。朋友问我应聘得怎样，我心里没底，就一律回答失败了。

　　没想到紧接着的，是第三轮面试，这次到了神州集团，我发现就剩下我一个应试者了。偷偷地问负责接待的小姐，她说：“没了，前两轮刷掉了10几个，现在剩下你，好好把握。”
　　坐着电梯到了35楼的部长办公室，部长是女的，三十多岁。她给我的第一感觉是没有任何架子，跟我聊了一个多小时，问我对神龙集团的看法、问我的经历、问未来的规划。平时话很少的我，在应聘时从不寡言。
　　最后，她伸出右手跟我握手，跟我说：“果冻，我对您挺满意的。我这关过了以后，下一轮面试可能是书记主持，你回去好好准备。”
　　MY GOD！我以为整个招聘程序已经完成了，没想到还有最后一轮面试。
　　幸运的是，书记出国了，集团又急着用人，我没有经过第四轮面试就直接到神龙集团上班。第一次见到书记，是我工作了半个月之后的事情。

　　简单地介绍一下在国企工作的八个多月里，所要涉及的几个人吧（均为化名）：
　　李书记——神州集团的第三把手，主管多项工作，文笔、口才俱佳。
　　郝立新——部长，分管资讯、公关、后勤和秘书等工作。
　　于双红——副部长，女，分管资讯和文秘工作。
　　张力华——经理，名字是男的，但是是女的，分管资讯工作。

　　莫小雨——同事，女，负责资讯中的网络和外联。
　　姚正胜——同事，负责资讯工作中内刊部分的美术编辑工作。
　　周晓清——同事，女，负责资讯的具体工作。
　　神龙集团的人员的级别上下大致是这样的（下至上）：外聘人员（保安、清洁工、饭堂服务人员，福利待遇最差）→合同工（比较重要的岗位，但不是铁饭碗，福利待遇一般）→一般员工（有编制，享受所有福利待遇）→经理→副部长→部长→主管书记（或主管副总）→总经理→董事长。
　　（未完待续）

　　日期：2006-12-3　2:54:25
　　（二十五）
　　在神龙集团上班的第一天，我按照张力华经理（下文统称张经理）的意思，换上了西裤、白衬衣、皮鞋——如果不这样，我不仅会丢神龙集团的脸，也会被其他西装革履的同事看不起——在神龙集团，每位员工、包括领导，都是穿着西装衬衣皮鞋的。
　　尽管自己觉得穿得很正式了，但是跟其他人比起来，我还是觉得不太一样，因为他们身上的行头都是公家发的、每年4套：夏装2套、冬装2套，都是国际知名品牌；而我身上的，都是地摊货，加起来不超过200。
　　在电梯门口，我被保安拦住。

　　“站住！干什么的？”
　　“我是新来的员工，今天第一天上班。”
　　“哦”，保安上上下下打量着我，弄得我浑身不舒服，“哪个部门？几楼上班？”
　　“资讯部，16楼。”
　　“嗯，登记一下，我这里只认牌（工作牌），不认人。”

　　我在前台登记的时候，一个提着公文包、西装笔挺的中年男子朝电梯走去，保安立马堆起笑脸，弯着腰帮忙按电梯按钮：“黄部长早！”
　　在黄部长转身、电梯门闭上的瞬间，我发现他胸前也没挂什么牌。
　　电梯到16楼停下，我走到张经理的办公室，一只脚跨了进去马上又缩了回来，敲了敲玻璃门，张经理缓慢地抬起头。
　　“果冻，来了？”
　　“张经理早，第一天上班，很多事情不熟悉不明白，你要给我多指点。”
　　“哈，小伙子，没事的，一回生两回熟，很快你就混熟了。呆会我带你去见见各位领导和同事。”