我心里非常激动，很多年都没有听到过“我爱你”这三个字，从沈冰的嘴里说出来，让我的心跳开始加速，我端起沈冰的脸，沈冰闭上了眼睛，此时我多想和她热吻，但我清醒的认识到，沈冰比我年龄大的太多，我们之间有很多障碍，只有选择两人做朋友，我和沈冰的感情才会长久。想到这里，我轻轻地在沈冰的额头吻了一下。
　　沈冰睁开眼，有些失望，我开口说：“我也好想爱你，但我们既然注定了是童话，那就让我们一起好好呵护这个童话一直美下去，做朋友我们的感情才会长久，冰，你是我一辈子的红颜知己。”
　　沈冰：“我不要做红颜知己，你有了老婆，我就不能在和你知己了。”
　　我说：“冰，我答应你，如果我以后有爱人，一定介绍你们认识，我们还是可以做知己。”

　　沈冰：“真的吗？薄荷，我以后就叫你这个，就像一片薄荷叶子，能够给我混沌的生活带来清凉。”
　　我说：“嗯。时间不早了，我该走了，你也早点休息。”
　　沈冰：“我要你抱我上床。”
　　我说：“坏孩子。”
　　我把沈冰抱上床，她搂着我，直到她熟睡后，我才轻轻的起身回家。晚上我梦见沈冰带着他的爱人参加我的婚礼，脸上洋溢着童话般的幸福。

　　日期：2010-11-2 13:29:00
　　清晨，耳边传来了刘德华和梁朝伟在《无间道》中的对话：
　　梁朝伟：对不起，我是丨警丨察；
　　刘德华：谁知道；
　　我们都在不断赶路忘记了出路，

　　在失望中追求偶尔的满足，
　　我们都在梦中解脱清醒的苦，
　　流浪在灯火阑珊处，
　　去不到终点回到原点……
　　这是我给自己认识的职场高端人士制作的VIP铃声，这个铃声响起，证明有职场的大人物找我，我立刻爬起来拿着手机看，是董事长的电话，我咳了咳、清了清嗓子，用富有激情的声音接起电话。

　　“早上好，周总。”
　　周总：“薄乐，你好，我问一下你，现在人力资源部下载简历是不是你在负责呀？”
　　我说：“不是我，目前是李经理和张娟在负责。”
　　周总：“哦，我们现在的人才引进工作有很大的问题，我觉得问题就出在下载简历这个环节，下载简历这个人的水平高低决定了我们人才质量的优劣，像财务总监这个岗位找了这么多人，几乎没有我满意的，这个问题很头疼，你看怎么突破一下？”
　　我说：“您说的很对，简历筛选这个环节很重要。周总，等会我就问张娟要招聘的账号和密码，我马上在网上筛选简历，您看现在最需要引进的是哪个岗位的人才呢？”
　　周总：“先从财务总监、董事会秘书这两个职位开始，尽量找一些有良好教育背景、大集团公司的人才。”
　　我说：“好的，周总，我明白了。”

　　日期：2010-11-02　13:30:12
　　挂断电话我开始思索，今天董事长在周末主动找我，说明了他已经逐步重视我在人力资源部的作用；个人判断促使他与我交流的因素可能有以下几个原因：
　　1、周总或许看了我给他写的第一份资料，因为我在材料上提到了财务总监和董秘这两个高管对公司上市的重要性；
　　2、昨天和周总交流时，我主动提出让他尝试用电脑，或许他认为我在网络和电脑操作方面比较熟悉，于是想让我做筛选简历的工作；
　　3、通过几次与周总的交流，他能够感觉出我在企业管理和人力资源方面的悟性；

　　总结过后，我拨了李经理的电话，奇怪的是李经理电话一直无人接听，于是我发了条短信：李经理，董事长刚才给我打了电话，说了关于网上筛选简历的问题，您能否把招聘网站的账号和密码给我，我想先做些简历筛选的工作。
　　过了好久没有等到李经理的回信，我又拨通了张娟的电话。
　　我说：“张经理，我是薄乐，您现在讲电话方便吗？”
　　张娟的声音有些嘶哑，她斩钉截铁的说：“不方便。”
　　我说：“哦，那您什么时间方便我再打给你。”

　　张娟：“我嗓子哑了不想说话，有什么事情上班再说吧。”
　　看来张娟对我是有一些情绪的，我猜是因为PPT述职的事情抢了部门的风头，他心中有些不爽，没关系，我对自己如何处理好与张娟的关系还是很有信心的。
　　我拿起手机给张娟发了信息：刚才董事长给我打了个电话，说了关于网络筛选简历的一些问题，我刚才和李经理联系他手机无人接听，发信息也没有回，我想您能否把招聘网站的账号和密码给我，我先按照董事长的要求做一些筛选简历工作，感谢您的支持，祝您周末愉快！”
　　和我猜测的一样，音信全无，这个周末我只能在网上储备一些资料，以应对下周即将到来的招聘任务。
　　日期：2010-11-02　13:31:26
　　周一早晨，李经理召集大家开会，主要传达了周六下午董事长召开紧急会议的一些内容，会议中提到有关人力资源的内容有两方面：一是高管招聘问题，尤其是财务总监和董秘的人选；二是绩效考核的问题；正当大家一起讨论如何进一步提高招聘质量时，董事长的秘书来叫人力资源部的人到会议室开会。

　　会议室里人力资源部总监唐浩昆、经理李锐、副经理张娟、绩效主管孙莉、人事主管赵敏、培训主管刘君，加上我共7人在等待董事长的到来，大家心里都在打鼓，今天把人力资源部全体召集到会议室，董事长会安排什么事情呢？
　　董事长进会议室落座，开始讲话。
　　日期：2010-11-02　13:59:54
　　董事长：“近期人力资源部工作的效率和成果不是很好，尤其是招聘方面的进展缓慢，有些人与公司貌合神离，没有能够让新人发挥应有的作用，鉴于目前人力资源部的现实情况，我决定由张娟副经理和薄乐两人一起暂时负责安伊集团人力资源部，薄乐刚来不久，由张娟主要负责，薄乐协助；李锐调整到总经理办公室担任副主任。”
　　很明显，董事长上面说的一些话是针对李经理讲的，但其中的缘由我还不是很清楚，到底因为什么事情让董事长做了这个决定呢？

　　董事长接着说：“李锐，周末我给你打了那么多电话都没有人接听，最后是请别人才给你打通了电话，你是不是对公司有什么想法，如果有，你尽早提出来。”
　　李锐紧张的解释道：“董事长，我出门忘了带手机，准备给你回电话的时候，刘君已经给我打过来…….”
　　董事长打断了李经理，说：“你不要给我解释，这个决定也并不是因为你没有接我电话，我想你心里也清楚。”
　　李锐还试图解释，都被董事长堵了回去。
　　日期：2010-11-02　14:01:59
　　董事长说：“薄乐，你写给我的参观工厂材料很好，值得表扬，以后你和张娟互相配合，把人力资源部工作做好，唐总监你刚到不久，先熟悉情况再说。”

　　我们三人分别点头应声说：“好。”
　　董事长接着讲道：“公司现在计划上市，最近我一直在选择券商，IPO能不能顺利的进行，除了外部环境外，更重要的是公司内部的管理，我们要借助资本的力量迅速发展，但首先我们要给资本市场体现出公司的价值，你们在座的每个人都应该为增加公司价值而努力。”
　　我看机会成熟，赶紧接过话头说：“董事长您刚才讲的资本与价值的关系很精辟，我自己也一直这样认为，‘你追资本，资本躲你；你追价值，资本追你’，只有我们认真在工作中体现自己的小价值，才能创造出整个安伊集团的大价值。”
　　董事长对我的讲话做了肯定，随后他安排布置了一些工作，便让大家散会。
　　回到人力资源部，李经理开始向大家倒他的委屈。
　　李经理：“哎！我周末下楼买东西，没有带手机，正好董事长打了5个电话我都没有接上，他肯定很生气，我确实是没有带电话，你们看，这是通话记录，我给他回过去的时候他又不接我的电话。”