《人事经理职场笔记》
第14节

作者: 骑着熊猫去旅行
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  回到办公室,我赶快把这四点总结写在了工作笔记本上。这次与董事长的沟通效果很好,整个沟通过程我表达清楚了自己想要表达的观点,很多时候大家都是在谈我引出的话题,但可惜的是董事长没有提到我写的材料,不知道他是否看过?真的希望能够针对我提出公司的战略规划和董事长能够有深入的沟通,我在心里劝自己,掌握节奏,有了第一次良好的沟通,以后的机会还有很多,只要认真准备,找到工作的突破口,先踏实干出一些成绩来,相信会很快进入状态。

  日期:2010-10-27 14:17:38
  第二天清早,我和唐总监、新来的一位财务总监一起在会客厅等司机,这时候准备加入公司的执行总裁也来到了会客厅,执行总裁所在企业的老板,据说去年是美国《财富》杂志评选的内地首富,这家企业无论从市场地位、企业规模、管理先进性等方面都具有优势,我想在这种企业工作的管理人员水平也不会很差,所以对这位执行总裁颇为好奇。

  司机进来带我们到了楼下,我们四人在地下车库出口等司机开车上来,过了一会,一辆奥拓汽车停在我们面前,我当时就被雷到了。据听说公司的汽车总共有四十多辆,如果说只是我、唐总监、财务总监三个公司内部人的话也就算了,关键是还有准备加入公司的执行总裁,可以说这趟行程对他是否加入公司也是至关重要的,对于公司来说应该算是一次接待任务,但行政部门居然没有安排一辆商务车。

  我们一行四人挤在奥拓里面,我仔细观察了车辆的内饰,貌似仪表盘、坐垫、玻璃很久都没有人擦洗过,这和安伊集团的大气魄、大形象形成了鲜明的反差,无不让我感叹行政领导们的情商。
  袖珍奥拓夹杂着司机的国骂在车水马龙间穿梭,开着奥拓的司机总想找到开奥迪的感觉,超速、鸣笛、压线、急刹,一系列警匪片的动作之后,我们终于安全停在工厂门口。
  日期:2010-10-27 14:19:35
  第一个参观的工厂是安伊集团的样板工厂,我对这个工厂抱有很高的期待,工厂硬件设置还都不错,但是软件上要打折了。员工没有统一的服装,车间地面有积水、赃物,设备安全防护不到位等。看来安伊集团一线的管理还有很大的提升空间,我和执行总裁交换了一下意见,他也连连摇头表示对工厂的管理水平产生质疑。
  下午我们又去第二个工厂,这个工厂是一个老厂,新老生产线在工厂内形成了鲜明对比,管理方面的软件和第一个厂基本一样,老线的设备已经不能用先进不不先进来形容,准确的说应该是落后。在国家要求产业升级的大背景下,如果公司不花大力气提高技术,改变落后的产能,那将是非常危险的。

  从工厂回来的路上,我的心情变得很沉重,安伊集团的一线管理存在较多不规范,工厂是用农民工管理农民工,而集团总部的人却没有太多的危机感,可曾想总部的人能够坐在办公室吹着空调、悠闲的办公,都是需要一线的规范管理和利润支撑的,看来安伊集团从上到下的思想观念要做大的转变。
  张瑞敏说过:“我们不是要居安思危,而是要居危思进”。安伊集团已经到了变革的关键节点,缓变则退,不变则亡。
  日期:2010-10-28 12:00:51
  安伊集团似乎要发生什么大事,董事长这几天一直没有出现,几个副总也经常在一起窃窃私语,很多员工脸上严肃的表情也都更换成了愉悦,就连一向不苟言笑的出纳,最近也面露喜色,这的判断可以从赵敏和张娟的谈话中得到听出。
  赵敏:“好奇怪呀,我今天去财务报销费用,出纳居然冲我笑,你不知道以前我从他那里领钱,他的表情就像从他身上割肉一样痛苦,我想我领的是老板的钱,又不是他的钱。”
  张娟:“肯定了,你没有看李经理最近心情也好了很多,老板最近频繁和财团接触,公司也将会发生很大的变化。”

  赵敏:“张经理,公司到底有什么变化?你给我讲讲?”
  张娟:“我也是到处听到的八卦消息,听说……”
  张娟说道这里停了下来,我虽然没有看她,但我感觉到她的眼神落在我的身上她对赵敏说现在忙,中午吃饭的时候告诉她。很显然,因为我在场他没有继续说下去,这让我一直竖起的耳朵有些遗憾,没关系,回头公关公关赵敏,可以从她那里得到有价值的信息,这年代,信息就是黄金。
  日期:2010-10-28 12:09:39
  中午我接到一条短信:嗨!薄乐,我来到了你的城市参加“华贸会”,你没有出差吧?
  “弗雷德”,我曾经的上司,他是一位法国人,我们在一起共事过,我被调到集团公司后,我们的联系也少了很多。我到这座城市换曾经把新的电话号码告诉了他,看来他还一直记着我。

  我回信息:“欢迎欢迎,您是怎么安排的?要不晚上我们一起吃饭,好好聊一聊?”
  过了30秒我的电话响了,弗雷德的来电。
  我说:“嗨,弗雷德,你看我们是说汉语还是说英语呢?”
  弗雷德转换他那独有的汉语回答:“说汉语吧。”
  我笑着说:“good,how are you?”

  弗雷德也笑了,说:“我还可以吧!”
  我说:“那晚上一起吃饭?”
  弗雷德:“我下午有个会,会开完后他们安排了饭局,要不我们晚上一起喝咖啡,到时候我给你电话?”
  我说:“好的,那晚上见。”
  挂了电话后,我想起了曾经工作过公司的一些领导,赵晓辉总经理就是我一直保持联系的领导之一。记得三年前赵总通过猎头空降到公司,正值公司把总部从上海搬迁回某城市,赵总担任新组建公司的总经理,虽然赵总并不分管人力资源工作,但由于我个人表现不错,嘴甜、腿勤、手快,赵总私下给了我很多学习销售和了解市场的机会,也让我把视线逐渐从企业的后台管理移向市场的前台。我很敬佩赵总的营销能力和管理魅力,可惜的是公司由于体制等原因,赵总在1年后选择了离开,加入了全国营销前十强的某公司担任总经理,但这丝毫没有影响我与赵总的联系。

  华贸会是行业内最大的全国性盛会,我想赵总所在的公司一定会参加,我找到了赵总的手机号发了信息。
  赵总,您好!不知您是否已来参加华贸会,有空的话想和您交流沟通,不知可否?约一分钟后赵总打来了电话。
  赵总:“薄乐,我还正准备和你联系,我昨天刚到。”
  我说:“太好了,您什么时间有空?”
  赵总:“要不就现在,晚上9点我要见一个人,这会还有点时间,我们一起吃饭吧。”

  我看了看表,时针指向了17点。
  我说:“好的,那您在什么地方,我去找您?”
  赵总:“我在喜来登酒店2808房间,你什么时候能到?”
  我说:“18点我准时到。”
  挂断电话后,我很兴奋,今天很荣幸可以与赵总这样国内营销行业一流的职业经理人,以及弗雷德这样外国的职业经理人同时进行零距离交流,建立感情的同时,可以把我工作中的一些困惑和他们交流沟通。
  日期:2010-10-28 12:14:13

  35层高的喜来登酒店坐落于市政广场旁边,是本市的高档酒店之一,我走进酒店来到2808房间门口,按响了门铃,赵总打开门,脸上还像原来一样挂着他那招牌式的微笑。
  “赵总,你好。”
  “薄乐,来啦,快进来快进来。”
  走进房间,首先映入眼前的是一个会客厅,旁边的书桌配备有“文房四宝”,墙壁上的绘画透出典雅、宁静的气氛,无论是从窗帘、沙发、电视等室内摆设,还是办公桌上的水笔、沙发上的靠垫、茶几上的水杯等小细节,都让我很惊叹。
  我说:“赵总,您住的真豪华!”

  赵总:“要见客户,都是公司安排的。”
  我在沙发上落座后,赵总先问我:“怎么样?薄乐,现在工作如何?”
  “还可以,还是做人力资源,在这边一个叫安伊集团的公司工作。”我回答道。
  赵总问:“哦,安伊集团,我听说过,行业不错很有潜力,工作情况怎么样?”
  我说:“还行,刚到没有多久,正在逐步进入状态。”
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