其实，这种想法放在现实社会中也没错，由于经验和阅历以及能力的有限，我们往往不能在关键时刻做出正确的选择。在这个时候，如果出现一位有经验、有阅历、有能力的贵人，的确是我们人生的一大幸事。更进一步，很多时候我们被迫选择一条不尽如人意的道路，就是因为认识的局限性或者经济能力等原因而被迫放弃学业或者自己的梦想。在这个时候，如果能够得到外界足够的支持，有贵人帮忙，我们人生的道路就会顺利很多。但是，如果把所有的希望都寄托于“贵人”身上，或者用一种错误的方式来寻找贵人，那么也将是本末倒置了。

日期：2011-08-02　21:19:13

　　那么，对于我们出身平凡，不是官二代或富二代的职场人来说，该如何寻找自己的职场贵人呢？ 我建议可以从以下三个方面来全面考虑并实施。
　　首先，何谓贵人，评判贵人的标准是什么？
　　因为“贵人”也是人，不是神仙，因此他们不是万能的，能帮助的内容更不可能是一应俱全的，因此，评判贵人评判的标准没有一个标准答案的，某个人对于别人是贵人，但对于你则不一定是贵人。就像很多职业困惑者找到我，李老师，您帮帮我吧，我问他需要我帮什么，他说我也不知道需要你帮什么，但是就是觉得您是我的贵人，可见他们连自己的方向是什么，自己也不知道该如何帮助他们，后来自己明白，他们在乎的是一个和我交谈的过程，而交谈的内容及结果就另当别论了。因此，任何事情要从你自己的实际情况出发，首先要明确自己的目标是什么，想成为什么样的人，此刻最需要贵人帮助是什么，从而决定此刻需要什么类型的“贵人”，并且还要有意识的将其分类，而不能胡子眉毛一把抓。像前面提到的那位客户一样，自认为目前的人脉是一种积累，其实所积累的都是对自己帮助甚微的“伪贵人”，那样就得不偿失了。

　　其次，茫茫人海，为什么自己那么幸运，可以遇到贵人？
　　贵人是没有一个统一的评判标准， 因为它可以是你的上司，可以是你最要好的朋友，也可能是你的同学或亲属，甚至还可能是一位萍水相逢的陌生人。只要是能够在人生道路给予你帮助和鼓励，影响你人生路线的都可以称之为贵人。因此，在你明确自己需要什么类型的贵人以后，就需要自己具备一双的慧眼，认真的审视自己周围的人，看看哪些人可能会对自己有所帮助，并且还要付诸于行动，比如拿一个本子来分别分析下这个人的背景、岗位特点、性格爱好等，然后自己要主动去做一些“铺垫”工作，嘘寒问暖自不必多说，还要多和对方多交流，从而在自己需要帮助时候能够及时向对方发出求助，不让贵人帮助机会的匆匆溜走。

　　最后，贵人一般都很忙，并且眼光也很不一般，不会轻易的帮助别人，即使让你碰巧遇到了，“贵人”又凭什么青睐你？
日期：2011-08-02　22:08:22

　　难道仅仅是因为你的地位比较低微或郁郁不得志？现实生活中比你可怜和值得同情的人太多了，如果按照这个标准，受帮助的人肯定轮不到你。就像“世间没有无缘无故的爱”一样，同样，世间也没有无缘无故的“贵人”，所以最好的方式是你要让对方看到你身上闪光的地方，觉得帮助了你以后确实是值得的。并且这个时候你也应该以一颗平常心来对待，你不可能偶尔在公交车上给老人让个座位，就奢望对方是个退休领导或亿万富翁，然后给你找个好工作或投资开公司，生活中有这样的例子，自己身边也有人亲身经历过，但确实是可遇而不可求的，并且中国有权有势的人或亿万富翁一般来说也不会去坐公交了。同时，你也应该明白，贵人也不是人傻钱多，他们阅人无数人，更具备超强的读人之术，更会考虑投入与产出之间的关系，因此你要想下自己的价值在哪里。对于他们来说，投入后你产出的不一定是物质或金钱，但至少是一种能够打动他们的东西，可以是你的专业性、锲而不舍精神或勇往直前的人格魅力等。

　　因此，你在寻找到贵人前应该已经做好了充分的准备和足够的积累，不仅仅包括专业方面，还有你的思考模式、人格魅力及做事风格等，让对方能够短时间内被你所吸引，欣赏你和信赖你，从而来帮助你实现更大的成就，而不是像很多人所说的一味的讨好和逢迎别人，那样你不仅仅弱化你给对方的印象，同时，更会让你的个人风格在丧失。
日期：2011-08-02　22:15:04

　　也许，某些人很幸运，初入职场就遇到了贵人，可以在短期内升至了经理或考上了公务员，但是我认为这样的幸运一般是短暂的，因为很少有贵人可以从始至终的来帮助他们，最终个人发展问题还是会落实在个人执行层面。如果这个人能力真的强的话，则可以抓住这个机遇，然后可以扶摇直上，但是对于能力一般的人则很容易逐渐的丧失这样的机会。所以当别人若干年后做出更大的成绩的时候，一定是他个人能力和努力基础上的成功，而不能简单的说是贵人相助才会成功，有贵人相助但业绩平平的大有人在。

　　因此对于那些尚未遇到贵人并且想办法在寻求贵人的职场人来说，应该遵循“穷则独善其身、达则兼济天下”的原则，不要着急，不要气馁，更不要吃不到葡萄就说葡萄酸，因为，这个世界不会出现绝对公平的事情的，努力的接受这个现实更是上策，同时，“God help those who help themselves”这句话也告诉我们，自助者天助之。因此，想要贵人帮助的前提是自己帮助自己，换句话说我们更应该变被动为主动，由过去的“守株待兔”或等着天上掉“馅饼”的思维模式转变为主动思考、主动寻找和主动出击的模式，从而确保自己不仅知道自己需要什么样的贵人，还应知道如何找到，并转化为有效目标。当你逐渐由消极的思考方式向积极主动转变的时候，你会发觉，这一切改变都是自己通过努力来实现的，这个时候贵人也许会不期而至了。或者，你在这个过程中没有遇到当初期望中的贵人，但是你已经通过“自己”---这个最大的职场“贵人”取得了较之前很大的成就了，那个时候，你也应该会更加淡定和坦然了，因为你帮助了自己，并且达到了殊途同归的效果。

　　所以，从现在开始你应该明白，不费尽心思找贵人了，因为贵人就在你身边，你才是自己最大的职场“贵人”！