仆人问小公主：“您觉得月亮是多大的呢？”
　　小公主答道：“象我的指甲一样大啊，因为我用一个手指头都可以遮住它”
　　仆人又问：“那您觉得月亮是什么做的呢？”
　　小公主答道：“黄金啊，你看，它是黄灿灿的”

　　仆人接着问：“要是这个月亮给您摘下来了，那天上还会再有其他的月亮吗？”
　　小公主笑了：“当然了！就好像我掉了一颗牙齿还会再长出一颗一样，月亮也是啊，还会再长出一个月亮的。”
　　仆人很快打造了一个指甲大小的黄金小月亮，送给了小公主，小公主非常的满意，国王也大大地奖赏了他。
　　这个故事告诉我们：
　　Nothing is impossible。
　　当我们面对问题和难题的时候，经常第一反应就是想解决这个问题的阻力，并且，很容易把这个阻力想成是不可能突破的客观情况，然后，就觉得自己有理由了，就可以不去解决这个事了。

　　我记得，有一次，总经理跟我说：“Lili，地上有很多的网线、电话线和接线板，太乱了，你能不能想办法让它们隐藏起来？”
　　我觉得这个事太难了，要知道，我们都是大理石的地面，并且，这些裸露在地面上的线都是布线之后新增的，办公室在最近又没有装修计划，我不可能把他们隐藏在墙里或者地下……
　　在这里面，我就是因为太过于考虑所谓“客观情况”，其实，我只需要换个角度去想：“除了一般情况下的将线藏在墙里和地下，还有没有其他的解决方式？”答案是有的，而且不止一个，比如，你可以将他们藏在桌面下，家具里，等等。我相信，如果你愿意，你还能想出其他更多更好的办法。
　　日期：2009-09-02　09:31:21
　　(32)自信是装出来的

　　小时候，我是个骄傲的孩子，觉得自己懂的比一般人都多，喜欢插话、喜欢抬杠、经常仰着个头说：“我知道！”
　　爸爸妈妈从小批评我最多的一句话就是：“你又骄傲了！”
　　我为什么会有骄傲的感觉呢？那是因为我自信，或者说自负，我总觉得我自己是对的，我是好的，我是比别人都强的。
　　但是，随着我的成长，我的圈子慢慢变大了以后，这张感觉开始也慢慢变了，我发现我并不是什么都懂，我也不是什么都做的那么好，我甚至竟然有根本不会或者根本做不好的事。
　　继而，当出现越来越多的我不是很擅长或不熟悉的事情时，当我面对这些问题，不能完美的处理的时候，我开始渐渐怀疑自己的能力。

　　经常性的，我会想“这个事我恐怕做不好”，然后，会产生一种消极的情绪，会想逃避，然而等到真的逃避了，这个事并不会就这么结束了，反而，我会更加的沮丧，消极的情绪继续蔓延，渐渐的，我变得不自信。
　　我不敢说出自己的想法、不敢放手去做、害怕失败、害怕别人的反应……这些都是不自信的反应。
　　贝壳不止一次的对我说：“如果要别人相信你，首先，你要先相信自己！哪怕是装，也要装着有自信！”
　　但是，这不是一句很容易实现的话，相信自己恐怕比被别人相信都难，源于，我们对自己的期望总是高于自己的表现。
　　我到现在都没有很好的克服这个问题，我很难做到不妄自菲薄，很难让自己满意自己。

　　就在现在，我敲下这些字的时候，我还在反思，我怎么样才能自信起来呢？
　　相信，很多人会有和我一样的困扰，那么，很抱歉，我不能给你太好的意见。如果你非要让我说点什么，以便帮助你能够面对一些事情，那么我只能说：
　　当你面试的时候，当你面对一个机会的时候，你不妨可以想想我，想想这个世界上，也许就是不存在“自信”一说的，也许就是自己骗自己的，只不过，有的人被自己骗了，而我们更清醒。但是，现在是时候也让我们装一次吧！装作自信！
　　日期：2009-09-02　10:38:06
　　(33)行政，一个好说不好干的工作
　　总是有朋友给我写信询问：我想应聘行政专员，但是，不知道行政都做些什么呢？今天我就借这个机会，告诉想做行政和刚刚做行政的人，行政到底是什么和怎样将行政做好：（当然，这里的行政和国企或者党政机关里行政的意义是不一样的）
　　总是听到有人说，羡慕google的文化和卓越的工作环境，但是，每次当我看到goolge的办公室的照片的时候，总是有一个字冒上来，那就是“累”——我深知为了营造这样一个环境所付出的艰辛。
　　当所有人被google文化所倾倒的时候，没有人会及时想到，有那么一群人，他们永远是在后方的，开香槟的时候，他们在人群的角落，拍照片的时候，他们甚至在相机的背后，当人们为了某个荣誉和胜利欢呼的时候，他们只是参与鼓掌和欢呼的人……他们永远不是主角——他们，就是行政人员。
　　我曾经在面试的时候，跟应聘者再三强调：做行政的人，一定不能浮躁，不能有太强的功利心；功利心太强的人，是不甘于做绿叶的，不甘于做绿叶的人，是做不好后勤支持工作的。在此基础上，需要这个人细心、耐心和有爱心。
　　怎么样才算是将“行政”做好了呢？那就是让公司里的人忽略了行政人员的存在。
　　公司里经常会有人因为类似“打印机没纸了、饮水机没水了、空调不冷了、抽屉打不开了……”这些小事去烦扰行政人员。很多行政人员一天下来，都是在为这些事情忙着，忙的焦头烂额，却还是有人抱怨。

　　出现这样的情况，只有一种原因，那就是行政做的不够好，不到位。
　　我知道，会有人站出来跟我说：“做行政的也没有三头六臂，也不能一天24小时盯着这些事啊！”
　　下面就是我想说的——很多事情，你完全可以想办法把它做的更好的，问题在于你是否用心——比如说，你完全可以留意一下，一桶水大概多长时间会被饮用完，然后，和送水公司约定一个固定的时间递送，这样就省去了每次打电话叫水的麻烦；
　　再比如，每天固定一个或两个时间添加打印纸，让自己的工作更加的规律化，也会提高效率，减少不必要的零碎时间被浪费。
　　例如这样的小事，我相信很多人比我想的还要周到，做的还要好，如果大家乐意，也非常欢迎把一些经验、小技巧等分享出来。
　　再次重申，做好行政工作，就是，不能浮躁、要细心、耐心、有爱心。

　　日期：2009-09-02　10:42:22
　　（34）继续我的故事
　　发生了很多的事儿，在这两年中，我不知道该从哪儿开始说起，我也很难接着之前的情绪继续叙述。
　　于是，就让我们把这篇当做一个新的开篇吧。
　　新的开篇要说的第一件事就是：“终点同时也是起点”——

　　我辞职了，从我工作了6年的地方。
　　下这个决定很轻松，真正执行这个决定确实非常艰难的。
　　这是个对我无比特殊的地方，它见证我的成长，成全了我的成长。我依然能清晰地回想起，第一次去银行取工资，却忘记带支票的狼狈样子；也记得我生日的时候，老板捧着一个蛋糕进来，说：“每次都是Lily记着我们每个人的生日，我们也应该记着她的生日。”更记得在我休年假的时候，收到他的短信：“没什么事儿，只是我们都开始想念你了。”

　　我看着这个由4个人成长为超过50人的公司，看着忙碌的同事，看着我们部门另外的女孩子们，我觉得，如果，这次，我再次休年假，他们不会再那么想念我了。