于是，我仍然每天三次地询问她，能否再分给我一些工作，我再三表示，我愿意学她教给我的任何工作，除了只坐在这里接电话和转电话。对于一个新人来说，公然的表示对所作工作的不满意，是危险的，我还在试用期内，随时可能被抄掉。但是，如果再给我机会重来一次的话，我依旧会这么做的。
　　她对我这样顽劣不化非常的反感，可是，又不能再次向主管股东去汇报了。上次的汇报不但没有起到她预想的作用，反而给了我一个非常好的机会。
　　我借着和主管股东谈话的机会，向他充分表达了我的意愿和想法，主管股东没有理由反对和制止员工想发挥自己的能力，他甚至表示了赞赏。
　　没有象期望的那样得到主管股东的支持，她的日子似乎越来越郁闷了。

　　终于有一天，她提出了辞职。
　　我们的交接工作，将要在接下来的一个星期内完成。
　　日期：2006-9-21　13:27:51
　　(9）学习学习学习还是学习
　　行政经理要走了，她要在一个星期内把所有工作都交给表面上看起来踌躇满志，实际上心里茫茫然的我。

　　“你一定要努力学习！"她对我说：“行政干个两三年就没意思了，就到头了，一定要努力在两三年内转型。"
　　我点头，尽管心里不明白为什么只能做两三年。
　　“遇到问题不要自己拿主意，多问问股东们的意见，免得做砸了。"
　　“这个公司里人都很好，但是，也要自己努力成长，除了你自己，没有人会真正为你着想"
　　“我听说你有财务知识，为什么不往这方面发展呢？我也是学财务的，我接下来准备做一些财务分析的工作。"

　　在交接工作的同时，她叮嘱我一些知心的话。我理解她，都是做行政的，没有比同行更能理解同行的，将来，我走的时候，我也会这么叮嘱接替我的人的，我心里暗暗地想。
　　很多知识扑面而来。
　　这一个星期里，我是勤奋的学生，她是尽职的老师。在之后的她离开后的日子里，我们也一直保持着良好的关系。
　　首先，我的英文就是很大的问题，这个公司几乎所有的资料和来往书信都是英文的，为了能在尽量短的时间内提高一些，我是这样做的：
　　阅读方面——公司的英文资料（非保密性的），都打印出来，拿回家，晚上，一个单词一个单词地查，一句话一句话地弄明白。 我妈妈说，若想人前显贵，必得背后受罪。对于起点这么低的我来说，这几乎成了当时的座右铭。

　　写作方面——除了买一些速成写作的书，还有一个很有效的办法，就是：把其他同事写的mail，都摘抄下来，存在一个文档里，当作写作范文来学习，自己写 mail的时候也可以使用(这一招是非常有用的，每个公司都有自己用词和措辞的习惯，这和书本上教的常用语有时候是不一样的）。
　　听说方面——我不怕这个，不是有外国人吗？一定要找机会和他们说话，听不懂？没关系，微笑地看着他们说："slowly please"。说不好？更没关系了，你会嘲笑一个外国人的中文吗？同样，他们也会很宽容你的英文。
　　除了语言，还必须在短时期内把人事、财务、行政的东西都走一遍，记不住？没关系，以后的工作中，亲身做一遍，自然就记住了。
　　日期：2006-9-21　13:29:16
　　（10）每天都在面对新问题
　　那真是紧张的一个月，行政经理固然教了我很多东西，但是，一个星期的时间毕竟有限，很多新的问题在工作中慢慢出现了。

　　负责财务的股东让我去银行取现金发工资（因为公司小，所以这种事情都是我一个人去做，按理说，是不应该的，应该至少两个人去领取大额现金），我答应了一声，吃完中午饭，下午2点，拿起工资本（那时候，取工资还需要工资本的）就冲了出去。
　　快到公司门口了，手机忽然响了起来，是那个管财务的股东：“Lili，你去取工资了吗？”
　　“是啊！”
　　“你没拿现金支票，怎么取啊？”
　　“啊！”我的脑子顿时炸开了。我真笨，怎么连这个都不懂？我以为只要有工资本，就可以了呢。

　　迅速返回去，回去的路上，脑子里想着各种各样的理由，我该怎么解释，该怎么解释？这是他第一次交代我的工作，竟然办砸了，砸成这样！
　　到了公司，股东把支票交给我，问：“你以前没取过工资吗？没做过这样事？”我脸涨的通红，眼泪都快出来了，脑子乱成一团，只能点头。
　　事情过去很久之后，我心里都忐忑不安，生怕给对方留下了不好的印象。但是，很久以后和那个股东聊起这件事，发现，这点小事其实根本没被他放在心里，是我多虑了。
　　但是，那件事情后，我养成了一个习惯，做任何新的事情前都要做妥善的准备，不懂的，一定要问，不要装懂。
　　这个习惯使得我在今后的工作中受益不少，其中包括办理外国人的签证：

　　一个外国人，把他的护照递到我的面前：“我想要一个工作的签证”
　　签证分为很多种类：旅游签证、访问签证、工作签证等等。
　　如果为一个想来华工作的外国人办理工作签证，按照正常的程序，是这样的：
　　1）我在劳动部门为他申请就业许可证
　　2）在商务局或者外交部为他申请来华邀请函
　　3）将就业许可证和来华邀请函邮寄给他，他去中国驻当地大使馆申请工作签证
　　4）当他持工作签证入境后，我持他的护照、就业许可证及其他相关所需材料去劳动部门申请就业证。
　　5）他当时申请的工作签证应该一般为30天的有效期，所以，当申请下就业证后，我要拿着就业证，护照，临时居住证明等一系列资料去出入境管理处申请居留许可（以前有单独的一个小绿本，写着居留证，现在和签证合二为一了）。
　　6）这样，他可以在居留许可和就业证的有效期内在中国定居及就业了。
　　但是，这个人是持访问签证入境的，而且，短时期内，他不想回国办理。
　　这该怎么办呢？
　　日期：2006-9-22　13:34:26

　　（11）重要的是学会如何工作
　　无论多么好的老师，都不可能时刻跟着你，教你每个工作步骤该如何进行，每件事情该如何解决。
　　学会一种工作态度和工作方式是很重要的。
　　类似上次提到的办理那个特殊的外国人的签证，我是如何入手的呢？
　　首先，Google是个好东西，可以在上面找到你想要的很多信息。我已经知道，办理工作签证需要涉及到劳动部门和出入境管理处。那么，首先，google出他们的网址，上去看看，有没有类似的信息。
　　很不幸，里面都是一些正常和正规的办理步骤。
　　接下来使用关键词查询：外国人+办理+工作签证，发现了，竟然有这种代理公司，专门为外国人解决签证问题。
　　再用 外国人+签证+代理公司，具体查询一下本地几个代理公司的网址和电话。
　　与其中的一两家代理公司联系，进行咨询，把你的需求向他们大致描述一下。你会发现，啊，原来很容易，这种情况对你来说是第一次遇到，可是，对于他们来说，是家常便饭。他们会告诉你，这个叫做“境内转签”。
　　别着急和他们谈具体的事情，可以先询问一下价格。然后接着，你就可以很有目的性地寻找可以帮助你办理“境内转签”的公司了。

　　除了Google，一些报纸、杂志、黄页、小广告……都可以帮上你的忙。
　　这种工作方法可以应用到很多地方，例如，定购办公家具、制作宣传品、修理电脑、租赁新的办公室、装修房间等等。这些你可能从来没有接触过的工作，都会摆在你的面前，怎么办呢？