前空姐部老总胡总调任时，开大会，公司领导也来捧场，胡总慷慨激昂一番，公司领导只说了一句话，“我就说一句，兵熊熊一个，下半句我就不说。”，全场悄声嬉笑。
　　书记是个前女飞行员，远见还是有的。

　　办公室来了个乘务员要求退房租。
　　对这种事我通常很谨慎，毕竟是退钱。每月我都要报房租，当然有分部的证明文件，证明乘务员多扣了房租或者变动不及时，我都会拿去给部领导签字，并说明情况。合情合理的该退还是要退的，毕竟分部管人员宿舍安排。
　　但这个人很特别，没有分部证明文件，她的情况说明是手写的，直接由空姐部胡总签批。上面的批示也很特别，把多扣的房租还回来。
　　我查了下电脑，没有退房记录，但老总财务一支笔，我也不敢反驳。
　　我对那乘务员说，“我给你交到财务去，你等候消息。”
　　那个乘务员就走了。
　　到了月底，我把资料房租都弄好了，去了财务。其他的都好说，就是这个退房租申请比较麻烦。
　　“张姐，这个乘务员没有退房记录，但老总签了字，你看看怎么办。”，我对财务张姐说。
　　张姐说，“好，我交财务总经理批一下。”
　　我就回去了，过了几天那个乘务员又来了，问我为什么没有退钱。我说申请递财务老总了，有本事你再找一下财务老总签个字。她非常生气。
　　“总经理都批了，你为什么不做。”
　　我摸摸头，“财务经理没批，我也没办法。”

　　那空姐气的一扭一扭走了。我隐隐觉得她可能有问题。因为我的一个老友男乘和我讲过一段异闻。
　　话说他当年刚来的时候，因为英语好，一个空姐叫他教一下。就把他带到宿舍，然后那女的就坐在床上抽烟也不提英语的事，我那朋友摸不清情况，好尴尬，就找了个理由跑了。后来才知道那女的是老总的闺蜜。差点阴沟里翻船。
　　我觉得大概率就是胡总的那位了。
　　后来胡总手下得力干将更哥请我吃饭，说宿舍房租扣除后由哪里管辖。还有就是我的休假系统如果恢复可以考虑三级职员的事，并提出强强联合。
　　我本就对编程的事不上心，再说他是搬水的劳务工出身，后当了生产岗。和我级别一样，就拒绝了。
　　后来更哥和胡总建议自己找人开发，公司同意拨款200万。
　　动静闹的挺大，还专门拨了一个房间，上了铁窗和铁门，由于房间是在宿舍一楼，所以我也去看了。他们从各分部抽调精英天天开会。
　　人劳也给力，胡总提议给更哥三级职员，但人劳主任不同意，说业绩突出要升两级，直接二级职员，岗位是信息化建设。

　　项目如火如荼，但很快就没了下文，不知道是钱没到位还是什么。也没人提这事了。
　　但更哥开发一哥身份却是做实了。
　　我也没什么好羡慕的，但这个埋下了隐患，多年之后我被另一个管运行的副总调去运行部门开发运行管理系统，更哥给我使了绊子。开始是不给电脑，后来我的科长带我去找更哥，在仓库里找了台报废电脑，所以第一代运行监控系统是用报废电脑开发的。这还得靠我自己修好。
　　所以一件事发生就有另一件事连锁，就是蝴蝶效应，一连串的事情就会发生，运筹不如运气，哈哈，后来更哥被调去勤务部当主任，他的人事评定是不合格的，但后来的老总还是保驾护航给他送过去了。
　　上班除了升职加薪外，其实还有很多好处。
　　首先企业官场不像政府，政府的人比较纯洁，最多就是有点特权或者不太干净的收入。
　　但企业里五花八门，各种来路的人都有，毕竟企业大了，更加复杂，需要各种大卡来捞世界，不是一纸公文解决所有问题。
　　搞销售的要人脉，搞技术的要尖端，搞政工的要做思想工作能唬人。特别是经理级别，工作性质就和副经理不一样。

　　副经理是抓业务，经理要为部门开疆拓土，所以德高望重很重要，还要兼顾上级领导的支持。关键是各兄弟单位给面子，愿意合作，所以比较复杂。手下也是各显神通，甚至还有会挡酒的。
　　挡酒这个职业不简单，会劝酒不算好汉，还要喝了不倒，而且不用跑医院闹绯闻。
　　当然也有些挡酒的爱护身体，一桌下来去医院挂水，都是常态。
　　跑业务不容易，花费可以报销，但命是自己的，有命赚没命花的也有。
　　很多经理查出胃癌什么的，一星期就挂了，和当年酒桌文化离不开关系，我就好几个同学爸爸喝酒脑溢血倒在家里，有的是醉着就过去了。
　　还有一种人，是走技术路线，例如开发系统，制定考核方案，这类人上的也快，但往往后劲不足，通常被人家打标签，不善言辞。这个很要命，有一次经理推荐我去当主任，结果人劳管人事的说我不善言辞，只能搞技术。这也是我唯一一次晋升领导层的机会。
　　但是走技术路线也有出路，就是专业岗，也叫职员岗，分7级，我是3级和副主任平级。
　　当然7级更多的是为高管退休留后路的。
　　但一般职员也就上到4级，享受经理待遇。
　　所以比上不足比下有余。还有生产岗，也分1到7级，这个就比较悲催，一般也就升到4级，待遇和1级职员差不多。
　　各花入各眼，还有劳务工，也是1到7级，那就更惨了。
　　职员很多都是家属，也有名牌大学毕业的。但真正厉害的，我是指野路子，都是家属，这些人以前有的是医生，会计，政府部门的，其他企事业单位的，搞软件的，硬件的，总之五花八门。
　　所以什么问题都有人会。
　　直接入职的大学生就比较纯正，书本那套，关键是学校不教怎么赚钱，也不教经济学。所以他们都是领导的铁粉，离开领导啥也不是。开口就是你找领导。我通常的应付方法就是我不找领导，话里意思是老子就能把你摆平，领导是给你撑腰的，我没那么傻。所以遇到这种情况，大学生只能干瞪眼。
　　我这人嫉恶如仇，不太给人面子，你是个坏领导，我就给你使绊子。反正你也兔子尾巴长不了，一时威风。
　　有前途的我就露两手。例如一次教经理做领导，根据独裁者手册，梅斯奎奈说的，领导有两个任务，一获得权力，二维持权力。所以分大团体和小团体的打法，具体例子我给你分析下我们科室的情况，每个人处的位置，哈哈。领导以为是禁书，我说国内有出版，是正版，某东有的卖。他搜了一下不贵，几十元，哈哈
　　办公室来了个王姐送糖果，我刚进门，她大声喊，“啊呀，我都把你忘了，刚才分糖果没给你。”
　　我本来也没在意，但看到几个同事在吃糖，心里有点不是滋味。
　　这个王姐总是搞这种事，你说一颗糖果几毛钱，你一个女的总是来挑事情，还搞得一惊一乍的，好像大家都没吃过似的，有时候就是最毒妇人心，也不是白叫的。

　　搞得我好像很没面子似的，其他人都看着我，我本来也不太在意，但面对大家的目光，我也是气不打一处来，还不敢发作，还是太年轻，一颗糖果毁了我半天好心情。