要不，为啥商人这么喜欢聚在一起吃吃喝喝？为啥英国人首创的早起一杯咖啡，一份报纸在手细细浏览的生活方式，风靡整个商业世界？为啥发达国家与发达社会，都伴随着报刊传媒的发达？
　　——全在了解“上帝”呢~。
　　俺最佩服那位“老工人”马斯洛。
　　这位已经名成利就的行为心理学大师，晚年时还穿着工装，混迹于工厂的车间中，进行他的行为心理学研究。与在世界农业史上最重要的人物一样——那位“老农民”，咱们西汉中期相当于今日副总理级别的“搜粟都尉”赵过，也是亲身搞农业实验，直至发明了“代田法”。现在农耕的主要方法，神马翻地、成垄、育秧、插秧……，全是这位副总理级别的赵过，领着他的科学实验班子总结发明出来的。

　　这位老工人马斯洛，直接就说出消费者心理需求的五个层次：
　　生存的需要
　　安全的需要
　　社交的需要
　　受人尊重的需要
　　自我实现的需要
　　咱们的估值，乃至随后的所有商业行为，都是围绕着消费者这五个层次的需要进行的：
　　当社会因自然灾害与战乱而陷入贫匮之时，粮食的生产和交易，就是第一位的。
　　当自然灾害与战乱刚过去，混乱尚未过去，提供安全的场所——房产等，就是最重要的。

　　当享受了几年和平，对未来仍看不清，亟需看清方向的时候，各种文化意识、新闻传媒、宗教等这些能够在人群中传播，解决人群社交需要的产品，就是最赚钱的。
　　当大伙都牛逼轰轰有一套，那就是甘地与版主最值钱，也就是“人才”最值钱了。人才不仅受到尊重，还能承担社会责任，创造社会价值，给大伙留下了许多空余时间去吃喝玩乐。那行，人群就“用尊敬换责任”，让受尊敬的人累，自嘎清闲。
　　唯“自我实现”这一群人最不好骗，有钱还可能有势的，享受着最高的生活自由和精神自由。唯咱们老商人才能骗——提供“复杂系统型服务”呵，从私人理财到会所式消费，一条龙服务的，不怕你不往外掏钱。
　　那么，咱们的估值就很意义了：
　　除非发生特别的事件，比如大型自然灾害或战乱或经济危机神马的，否则每个成熟的社会，都包含了以上五个层次的消费者。

　　咱们先得给自嘎“定位”，是为哪个消费层次提供自身产品的，这样咱们就不会乱。
　　然后一击即中，这个消费层次想瞌睡了，咱们就赶紧递枕头，成为他们的“必需”。
　　——这就使咱们的产品有价值了，咱们也就“创造价值”了。
　　一般来说，在第一、第二个消费层次中，要解决的是“生存”和“安全”的需要。
　　而这两种需求成为一个社会面都必需的时候，就不妨铺“规模”，规模铺得越大，就越能创造价值赚好钱。
　　但当人群一进入到第三个消费层次以上，消费群就分化了，消费需求就多元化多极化了；咱们就得“细分市场”了，就得讲究产品“个性化”了，就得讲究“品牌化”了。

　　再追求铺规模，就容易造成“产能过剩”，咱就死得快了。
　　所以吧，在第三个消费层次以上，“文化因素”就突显出来了。
　　在这个阶段，是不怕人脑残的。人不脑残，还不会有哈路KK那种猫似的日本品牌出来。
　　事实上，世界消费圈也因各色人等文化因素的不同，是划分为几个大圈的：日韩品牌就专攻脑残却有钱的“哈粉一族”；咱中国则专攻“世界打工仔一族”；美国则偏于工科和科技界的消费者；欧洲呢？没办法，几乎最有钱也最理性的消费者，还是他们的囊中物。
　　那么，咱们就很明晰了，所谓商品价值，其实就是由“使用价值+文化精神价值”构成。

　　公式表达为：使用价值+文化精神价值=商品价值
　　其中，消费者的使用价值可以让咱们“创造价值”；
　　而最来钱的，还是消费者的文化精神价值。只要咱们跟着消费者的文化精神价值走，就能给咱们的产品“提升价值”。
　　日期：2011-05-01　16:07:47
　　如何通过估值去创富？

　　咱们从上文中已经知道了，创富其实就是创造价值。
　　那么，无论是个人创富还是社会创富，第一步还是估值的问题。
　　——你如何评估你未来方向的“价值”？
　　其实上大学，最应该学的就是这些“干货”。
　　因为大学是一种“自由思考”的年代，不管读什么书、读多少书，一旦脱离了这些干货，行为能力就呈漫散状，而漫散状的热力大部分可以归为物理学上的“无用功”——也许那人被公认的聪明伶俐，但人生的无用功太多，自身受得磨折多来，还没啥功业。

　　除非某一天突然醒了，开始客观地评估自身价值和未来方向价值了，才能真实地走上创富的道路。
　　其实评估自身价值也许很简单，最初犯不着用上很专业的评估系统。
　　西方教育中，不少中产阶层家庭，是鼓励自己的孩子去赚自已的零花钱的。小盆友们也许去做报童，也许去卖汽水，反正就是在课外赚点零花钱之余，还可以获得这样那样的“实习证书”。这些实习证书，既可能在未来的公司招聘中派上很大的用场；更大的获益是，从小就明白如何在社会上进行交易活动，赚来属于自已的钱。因此西方十几岁的少年创业创富就成为百万富翁的，也不算是孤例。

　　而西方大部分的大公司也有传统（特别是欧洲的大公司），就是鼓励自已的经理层到社会参加义工、志愿者活动。比方说瑞士，连大公司的总裁都有军职；香港呢，最初开救护车去参与病重救护的“民安队”和“辅警”等，都是由大公司的经理层和社会名达人士子弟所组成。
　　之所以这样，其目的只有一个，就是培养在社会中清晰的责任态度与能力。
　　——没错，人生最初的价值，就是在社会中的责任态度与能力。因为商业交易必须在社会中进行，没责任态度与能力就 = 这人没价值。
　　这种“商业价值观”，上升到公司那个阶段，就成为“诚信体系”或“信用系统”。
　　当然了，俺不是全面否认咱们东方式的“望子成龙”的智商智能式教育。
　　咱们打小就能让十岁女孩达到钢琴8级的程度，也确实可以培养出许许多多的高智商人士，国际“高智商俱乐部——门萨”在中国招收的会员不在少数。

　　但是，“药8刀”每每让咱们做父母的望子成龙梦碎。
　　绝顶聪明人在商业公司中也未必能赚得鸟钱，更大的可能是玩“办公室政治”玩到赚大钱的公司也破产。
　　咱们南方有句俗语，叫“贼公计，状元才”——做成老贼的那份智商，就未必比状元郎差了。所以拐子佬能把女研究生骗到山里给山民当老婆，搞传销的还专骗你老干部。
　　但这些“高智商犯罪”，又使几个人发财了？能经营起长久赚钱的好企业吗？
　　所以吧，人生的价值，聪明与否仅是次要因素，责任态度与能力才是军事、商业及各行各业的价值核心。

　　你个人评估自身可以在哪个专业内负起责任来，就是具备这行的专业价值了。
　　然后，才到“机会成本”的选择问题。
　　机会成本，这版中的“隐居的鱼”说得很详细了，俺就不谈了。
　　日期：2011-05-02　14:27:14
　　好，上面说了在进入商品流通行业之前，估值也算一种准备阶段，就是对自身“人生价值”的评估。

　　咱们说明了人生价值的核心，就是在人群社会中的责任态度和能力，而不是其它。
　　下面还会专门说到这个问题，这里也省省。