D持我相反的意见，每当开会的时候她就跟市场部的人争执，“我知道你们需要这个产品如期上市，可也要看客观条件啊，这么短的时间还包括圣诞节中国的新年。现在承诺你，到时候兑现不了我们怎么办。她多次把这样的信息传达给老板，老板相信了她的话，取消了这个产品。我的猜测，做这个产品时间有点风险，平时估计她没问题。这个节骨眼上，总部正酝酿裁人，她不想自己出任何差错吧。看来老外工作，也有不少自己的小九九。


日期：2009-02-18　21:11:27

　　5.E是我同事有一口头禅，“工作吗，差不多就行，干嘛那么认真。怕毛，凭咱的能力，还怕找不到工作。此处不留爷，自有留爷处。”因为这种心态，工作出过一些纰漏，没少挨主管品评，还好公司比较少炒人，他也无所谓。
　　经济危机后，这小子改头换面，估计在外面找工作碰壁了。他找老板谈心，痛陈以往的不是，仿佛以前是汉奸投敌卖国似的，就差痛哭流涕了。请同事吃饭，说要搞好人际关系，让大家别介意以前他的吊儿郎当。公司还算宽容，大家都不在意以前的事情，不过老开他玩笑，“哎，小子，不要变化那么快，否则不适应嘞。”

日期：2009-08-10　16:51:43

　　外企生活15：
　　自我介绍不是我的独角戏。我介绍自己的时候，他们也见缝插针地
　　介绍自己公司的情况。我介绍自己的工作经历、职责时，他们问我以前公
　　司的客户是谁，产品主要是哪方面的。我不停地介绍，他们不停地在本子
　　上记录。给我的感觉就是他们真的很善良，他们理所当然地认为，我说的

　　内容或者我简历里写的内容都是真的，丝毫不会作假，当然我确实没有作
　　假。那个荷兰人介绍自己的时候，我插了一句我喜欢范·巴斯滕，这立马
　　俘获了他的心，全程都对我眉开眼笑。
　　这比我以前经历过的面试气氛融洽多了。以前很多面试我的中国主
　　管，总是带着存疑的精神，我说什么他们都要用自己的经验来考证一下，

　　一个外企高管的职言
　　180
　　生怕我言过其实。这也不能怪他们，因为现在求职市场上造假现象屡见不
　　鲜。我庆幸有这个机会跟他们在一起沟通或者说面试，等我介绍完了，他
　　们问了我一些问题。

　　Q：Why did you leave your last job.（你为什么离职呢？）
　　Q：How would your friends or colleagues describe you？（你的
　　朋友或同事怎样形容你？）
　　Q：Long term (2-3 years perspective);short term（1 year
　　perspective）（短期的职业规划，长期的职业规划。）

　　Q：What contribution did you make to your current（previous）
　　organization？（你对目前/从前的工作单位有何贡献？）
　　Q：What is your strongest trait(s)？（你个性上最大的特点是什
　　么？）

日期：2009-08-11　19:37:44

　　所以说狗血，因为这种问题以前我认为非常虚幻。一般公司更注重
　　考察能力，这一类的问题无非作为参考罢了。他们三位似乎把这些看得很
　　重要，可能跟这个职位对协调沟通能力要求比较高有关吧。这些问题难不
　　倒我，我已经有不少备选的标准答案，他们对我的回答非常满意。根据我
　　的面试经验，到这一步基本上没啥问题了，因此心里一阵窃喜。

　　他们问我有没有护照，我只好坦白地说，之前没出过国没有办理。
　　但我强调办理很容易，快的话也就两周时间。“Ok，good，we need
　　you apply passport right now。”他们以这一句话作为面试的结束语。

日期：2009-08-21　09:01:24

　　16
　　对我来说，2002年4月27日是个非常不平凡的日子，我与死神走了两
　　条无限接近的平行线，庆幸的是我们的列车在平行线交叉点来临之前停了
　　下来。
　　那天，我乘2517列车去威海办理护照。晚上九点火车启动，沐浴在
　　即将出国的喜悦中，我躺在卧铺里悠闲地听音乐。但我不知道，这场旅行
　　对我几乎是生死之旅。
　　蓝色的斜跨双肩背包，运动鞋牛仔裤，手里一瓶纯净水。与往常出

　　门一样，我尽量简单、轻松、无拘无束。我对面下铺是一家三口，儿子只
　　有十个月，母亲要出差但还没有断奶，小家伙只好辛苦同行。因为火车的
　　停停走走，小家伙总是哭个不停。他也有幸福的时候，就是躲在母亲怀里
　　大口大口地吃奶，我都能听到他咕咚咕咚咽奶的声音。那情形与刚出生的
　　小猪毫无二异。
　　小家伙咿咿呀呀的声音中，我闭上眼睛试图进入梦乡。跟往常不一

　　样，我一点没有睡意，我联想到我自己的婴儿时代。我当时是怎样的呢，
　　大概也跟他一样把，不停地找妈妈要奶吃。