《掀开外企的红内裤:想进外企者进》
第19节

作者: 主人还是仆人
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  不停的咳嗽显然给我带来麻烦,C建议我去看医生,我拒绝了。因为我觉得这只是一点小伤风而已,况且在南方几年我一直都没有生啥病。但是接下来几天我感觉到异样,我的胸脯阵阵疼痛并起由胸闷的感觉,随便到网上百度一下我发了慌。癌症,心肌炎之类的词赫然越入我的眼帘。
  我请半天假去医院作检查,医生建议我做一个透视与心电图。从检验科拿到检验片子去医生办公室的那个长长的通道,几乎是我有生以来走过的最漫长的路。一点点担忧让我迈步开步子,一点点希望又恨不得马上飞到医生身边。
  医生面无表情的看着检验结果,对我来说他就仿佛是阎王殿的判官。没有什么事情,他缓缓开口。我的心一下子轻松起来。不过接下来他的话,又让我蒙上阴影。很大可能是患上肋间神经炎,具体产生原因不好说,可能是压力过大导致吧。
  不过还是要观察一段时间,不排除别的病症引发的可能,重要事要休息好。
  短短一个下午,几乎每个部门的头头都给我来料安慰的电话,GM也给我电话问要不要紧。我能理解大家对我的关心,但是我也知道关心的背后更大的事压力,毕竟这个时候出不得任何差错。

  我再一次处在人生的十字路口,但是选择对我来说很容易,因为我不可能这样轻易放弃。我相信我能够处理好工作与休息调理的平衡。
  我有一个梦想
  梦想在无边无际的天空
  自由自在地飞翔
  追逐梦想

  从不放弃
  哪怕缺少一双翅膀
  无法压抑想飞的渴望
  积聚能量
  等待时机乘风破浪

  燕雀的讥笑
  怎堪比鸿鹄之志
  我要生出翅膀
  鲲鹏展翅
  宛若天边的云彩
  扶摇直上

  拍起三千里波涛
  九万里长空
  任我翱翔
  乘风而行
  彩云随我翩翩舞蹈

  身姿曼妙
  这湛蓝湛蓝的天空无边无际
  不再犹豫 永不停息
  展翅飞高

日期:2007-11-28 15:16:38

  外企管理生活四:
  Tommy, Could you please recommend us also some locations for shopping in Beijing?
  未谈工作先谈购物,我开始领教了意大利人的浪漫.去机场接那两个家伙,我被其中的一个帅气的外型给征服了.非常神似好莱坞的某位明星,尤其那高大的身材实在是我等望尘莫及.嘴唇四周留着精心设计的小胡子,估计每天早上起床至少要精心打理一个小时以上.
  上车之后他们高谈阔论意大利足球,尤其是最近的意大利夺冠. I am fans of Inter,为了和他们拉近关系并且不让他们感觉受到冷落,我随口说. Bug off, Milan is the best, 他微笑着回击我.
  下车后已经接近中午,我直接待他们大预定好的餐馆吃饭.帅哥对中国菜大加赞赏,对服务生上的茶爱不释手.另外一个稍微老点的家伙不肯进食任何肉制品,不停用手对帅哥比划手中的一次性筷子:Many trees are cut for chopsticks in China every year.我起一个劲向他们解释,no,no, only cut bamboo in China now because bamboo grow annually.^_^,看来关键时刻我也是很爱国的.

  达到公司会议室后,他们一改刚才的随意与散漫,开始向我们介绍他们这次的行程以及展示他们的公司的项目计划于对我们的要求.
  To be continue

日期:2008-6-28 21:52:00

  外企管理五
  待两位意大利帅哥坐定,我立即开始我的PRESENTATION。习惯性的我按次序开始我的主题,TIME SCHEDULE,COST,QUALITY。仅仅说了一句话,帅哥就打断了我的发言,脱口说出让我非常震惊的一句话。We do not care time schedule and cost;we need understand what is you quality control paln and sample.其后他向我解释,他们专注在工业电子,更加注重质量与安全。

  我只好调整了自己的演讲稿次序,开始向他展示自以为完美的QUALITY CINTROL PLAN 和样板。总体他还是比较满意的,但同时也提出了不少尖锐的问题。尤其让我印象深刻的是,他拧下产品边上我们自我定制的螺钉,用手捏了几下螺钉上端包裹的塑胶,非常不满的说那不是他们想要的东西。
  我非常困惑,这不就是按照他们图纸和金板复制的吗。他非常严肃地说,他们需要的是螺钉是有两段组成的,螺钉顶端的塑胶是把这两段连接起来中间用塑胶填充。我一下就意识到我门犯下的错误,我们所做的螺钉是一整个的,仅仅是在顶端包裹了塑胶。这样产品要求螺钉的减震功能也就大大降低了。
  其后他们随我参观工厂,他们也向我提了一些问题。譬如流水线上的操作员工,着手的力度方向,有没有相关的培训,有没有衡量的标准等等。年长的哪个解释说他们为啥那样关注细节,原因一个看似不复杂的产品其实可能含有上百个元器件以及上百个人工与机械操作工序,就算每一部分都追求完美,到最后都未必能作出好的产品。如果每一点都差强人意,最后的产品就可能惨不忍睹。确实也是,如果你自己都马马乎乎了,难道还能要求别人对你有很高期望吗。

  随后我们陪他们两个一起吃晚餐,其中一个对北京烤鸭非常满意,几乎是狼吞虎咽。席间我们聊了很多话题,意大利足球、紫禁城、还有彼此国家的美女等等。饭后我接到电话,他们动身前托运的设备已经到达工厂了。我询问他们的处理意见,他们一致要求重回工厂调试设备,我只好陪他们一起回到公司尽管已经晚上九点了。
  由于时差的关系,欧洲那边仍然在上班。由于是新设备,他们也没有搞的非常明白,设备总是在最开始扫描识别码的出现问题。这台设备的扫描器非常特殊,跟我们现有的都不一样,我怀疑可能是他们的供应商在里面做了特别的处理。最后我叫来,公司专门负责这方面的专家也无济于事。
  他们不停用意语打着国际长途与他们的同时交流,直到两点种才确定他们的供应上正在马来西亚公干,与是他们要求他们的供应商下周一立马飞过来解决问题。由于他们在我们公司的行程今天就结束了,因此他用邮件给我详细的列出了一个长长的清单,要求我等他们的设备供应商过来后,一起核对相关的问题,然后打电话和他讨论。
  随后大约凌晨三点中,他们匆匆赶回酒点,因为他们的国际航班是在早上七点中。其实整个过程中,我非常惊讶他们的专业精神与敬业的态度。其实在外面出差做多少,做与不做怎样做谁又知道呢。但他们做到了,如果我们每个人都有这样的职业态度,估计我们的很多企业也早已走向国际了吧。

日期:2009-02-14 11:42:25

  3. C不是一个人,非常有代表性,我见过几个。他们是去年毕业的学生,带着憧憬奔向自己的新单位,努力工作好好做人。挣钱、买房、娶妻、生子,美好的人生即将展现在他们面前,但是金融危机给他们当头一棒。
  他们每天努力表现自己,准备如何过试用期的考核。突然某天公司宣布,今年招募的所有的应届生,统统立刻离开公司。公司是有考量的,解雇试用期的员工不需要补偿,解雇老员工就比较麻烦。他们一群人,乘兴而来,黯然而归。他们来自四面八方,在这座城市没有亲人,有的或许有一两个同学。提着行李背着铺盖,在马路中央茫然四顾,他们的下一站在哪里呢?


日期:2009-02-16 14:08:00

  4.D是我的一个老外同事,在公司总部办公。有次开晚会,我们在电话里聊天。她说,经济危机了,本来计划换一个手机和数码相机的,现在看还是将就吧。还是你们好,公司没有在北京裁员的计划,总部正酝酿裁员呢。我们一起合作开发一款新产品,这个产品要求的上市周期非常短,比公司正常的流程少一个月。我的观点看,这是一个非常简单的产品,各个部门努力配合一下,加点班完全没有风险。

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