苏珊和我同处T企大楼的最豪华的28层——高层领导办公区。我们分别服务于集团最高级别的两位领导，董事长和执行总裁。苏珊是董事长杨显的第18任秘书，长发小脸，身材苗条，非常具有OL气质。杨显长期与政府高官、商界名流打交道，对秘书的挑剔可谓苛刻，乖巧漂亮、举止大方，善辞令，有酒量，最主要的是能帮助杨显伶俐地周旋各色人等。传说他的历任秘书都是A市一等一的美女，跟他混迹上流圈子不出半年，就觅了更好的主儿，当阔太太去了。

　　苏珊的主要工作除了负责董事长的日常事务以处，更重要的是陪董事长出席各种场合，应酬客人。苏珊酒量大是有名的，白酒一斤，啤酒不醉，猜拳行令不让须眉。豪爽的个性让杨显很欣赏，去那都喜欢带上她。
　　苏珊的偶像是开发总监汪丽，一个八面玲珑的高级公关人才，同为秘书出身的她，现在开的是公司配的宝马，住的是豪宅，年薪上百万，谁叫人家有一大帮政、商界的朋友呢，这就是本事。每天早上，看着汪丽挎新上市的品牌包包，款款从她身边走过，走廊上留下一串巴宝莉香水浓郁诱人的味道。这时，苏珊就心里就升腾起一股欲望，这种欲望不同于看到最新款的古奇超A货立马要抓到手里的感觉，而是内心一股复杂地、不顾一切豁出去的冲动。

　　我很庆幸做了杰森的秘书，偶像不同，选择了与苏珊不一样的路。杰森不同于王亚琳，在他手下做事最大的感触就是他从不主动提出对你工作的要求，而让你去猜、去悟，去主动提出方案，独立应付事情，而他就是一个冷静的观察者。
　　杰森有次无意中说了一句：“苏珊，像什么嘛，高级女佣而已”，那种轻蔑的语气，我让倒抽一口冷气，脸嗖的一下就红了。
　　我理解他的意思，在国外，秘书是帮助上司处理事务的，如果只做一些端茶倒水、拿包拎东西的活儿，就和女佣没两样。为什么我会对杰森的话让我有点心虚，感觉像说自己一样，难到他不满意我专业水平提升太慢，看来杰森这个老狐狸话里有话，暗示他对我有更高要求。
　　我咬咬牙，直视着杰森的眼睛认真地说：“总裁，你是这个行业里最优秀的人，我也会成为这个行业里最优秀的秘书。”
　　时光荏苒，我用了一年的时间履行了一个优秀秘书的承诺。在这一年里，我埋头苦读各类行业书籍和管理著作，涉及建筑、金融、策划、企业运营等各个方面。同时，专注于公司整个运营的过程，跟随总裁频繁参加各项专题会、研讨会，从而增强了对企业内部各方面情况掌握的和对产品的理解。感觉自己的思维和眼界完全跳出了部门的局限，站在公司战略高度来看问题，正可谓“远望方觉风浪小，凌空乃知海波平”。

　　日期：2009-04-22　14:49:18
　　第四章现在是和爱的人一起生活吗？
　　正当我踌躇满志的时候，我和我未婚夫李奥迎来的感情上的危机。
　　相恋5年，同丨居丨4年，李奥在我们的关系中一直处于主导地位，而我对他言听计从。我喜欢他、欣赏他，他是我20多年来遇到的最聪明的人。我知道他的潜力比我更大，所以主动放弃了自我进修的机会，承担了小家庭的一切事务，把有限的财力和更多的空闲留给他，让他安安心心的学习和工作。他的确不负所望，天生聪慧的他很快就被提拔为营销副总。

　　慢慢地，他变了，当年那个一瓶酸奶分着和我喝的穷小子已不复存在，我们之间陌生而又客气。他去了更远的地方工作，每月回来一两次，常常几天都不打个电话、发个短信，偶尔打一次，也说不了几句就挂了。
　　我有时埋怨几句，他却漫不经心的说，“放心，我会娶你的。女人，听话就好。”
　　受不了他轻视和冷淡，他的价值观随着他社会地位的提升发生着变化，男权主义思想让人无法忍受。
　　管理学中有个理论叫“光环效应”，它是一种影响人际知觉的因素。这种爱屋及乌的强烈知觉的品质或特点，就像月晕的光环一样，向周围弥漫、扩散，掩盖了他本质上的其它特点。一旦摘下李奥的“光环”，我的世界发生了彻底的改变。
　　当我的工作给我带来自信和快乐的同时，“自我”就苏醒了。记得看过一部韩国电影，名字叫《现在是和爱的人一起生活吗》，一出讽刺又幽默的黑色浪漫，以两对夫妻的错位爱情，表现了现代人追求自我的勇敢。
　　当恋爱时的热情消磨殆尽，婚姻就成为坟墓。
　　我在婚礼前离开了李奥，抛弃这个前程似锦、春风得意的男人去追寻自己想要的生活。我的离开，超出他的想象，也许，至今也未必明白。
　　2007年，我29岁，除了骄傲和自尊，别无所有。2007，不仅是一个时间的序列，也是一个人生的必然过程；只有当头脑清醒，内心恒定时，女人才能正确做出她的抉择，掌握自己的人生。

　　日期：2009-04-22　21:30:13
　　第四章当学徒的日子（1）
　　我和杰森没有名义上的师生关系，但内心里是把他成老师来景仰的。一起工作这两年里，我仔细观模他的做事方法、领导风格，琢磨他的思维模式并努力效仿他。
　　最先是从文笔开始。身为助手，我得包揽杰森所有的发言稿、工作报告、博客文章。虽然我能写几个字，又在王亚琳手下历练过一段时间，但还是达不到杰森的要求。为了让他满意，我想了个笨办法，开始留心并认真记录杰森在各类会议上的发言，在网上搜索他以前发表的管理性文章，观察他平时看的书和报刊。
　　发现杰森涉猎很广，除了专业、管理、经济类书外，还特别喜欢文学、历史、国际政治方面的内容。于是，他看什么书，我也看什么书，他关注什么，我就去学习什么，他每月买一千块钱的书，我没这么多钱，就买三百。杰森不愧是博士出身，学习能力超强，阅读速度也很快，为了跟上他的思路，我得撒开脚丫子拼命往前追。

　　过了一段时间，我终于发现广泛阅读的好处，能够吸收不同的知识、拓展视野、激发思想。杰森也开始欣赏我写的文稿，思维前瞻，落笔大气，与以前的风格判若两人。
　　由于写作能力的提高，杰森特许我出席集团高管层例会，负责会议纪录。高管层会议是集团核心会议，子公司的总经理，集团副总裁以上高级管理人员方能参加。会议内容主要战略规划、成本分析、资金平衡以及项目进展通报。
　　我明白这个工作对我的重要，借此机会，我可以站在公司战略的高度去了解方方面面的工作和最核心流程与管理。同时感谢杰森有意栽培之心。掌握公司情况，逐渐介入内控管理，这是他给我的新任务。
　　日期：2009-04-23　11:08:40
　　第六章当学徒的日子（2）

　　星期一，杰森表情凝重的走进办公室，看来公司出现让他头疼的问题。
　　“莉娜，你来一下。”杰森在电话里说。
　　“请坐下。”总裁略带疲倦的声音指示我坐在他办公桌前面的椅子上，看来他昨夜没睡好。
　　“你知道南国江山是这个月底交房吗？”
　　“南国江山，是总公司负责的在建项目，4月15号交付物管公司，4月30日向业主交房。”经常参加高管层会议和项目例会，对各个项目的进展还是比较熟悉。
　　“可恶！就在昨天向物管公司交房时，物管公司发现整个B组团门窗合同附图与交房附图严重不符。”杰森恼怒的说。
　　“啊！”得知这一消息，我也非常吃惊。熟悉交房流程的人都知道，业主是按合同来验收房屋的，合同上的附图与交房附图不一致的话，就等于说合同上写的和业主实际拿到的有区别，是要引起客户投诉甚至房屋纠纷的。离正式交房还有15天了，整改也来不及了，问题出得太不是时候了，搞不好T企的信誉和形象都要受损。
　　“昨天晚上的紧急会议，销售部与产品技术中心相互推委，支支唔唔，半天说不出问题来。据我所知，合同附图与实际不符的情况，不是第一次发生，问题非常严重。莉娜，我要你立即着手，彻底追查此事，明天向我汇报”。

　　“是，总裁”。我边说边阔步走出办公室。
　　刚一坐下，我便拿出笔记本整理思路。
　　1、走访销售部和产品技术中心，了解情况，看问题出在那里。