别忘了，校园招聘过的最后一关是用人单位的主管，比如说李大毛，他是代张巨龙去招聘的，他有决定权，他不用你，人事主管也没辙。但人事主管总有地方安排你去，大不了你去扫地吧，也得有人干。又比如这个助理职位，说穿了就是小蜜，那是可能要被潜规则的，那么懂事的姑娘就会利用自己的优势把自己推到台前，赢得这个轻松高雅的职位。

　　其实校园招聘对于每个学生来说都是公平的，普工进去是没有差异的，关键在于你日后在工作岗位的奋斗，努力的同学可以获得比本科生硕士生更好的前途，不努力的永远是普工，这个在日后的文章里都会提到。
　　接下来就是社会招聘，简称社招。社招也招普工，社招的普工和校招的普工各有特点，社招的一般是熟练工，招来就能做事，但稳定性一般，不那么听话随时会跳槽，校招的都是学生要培训上岗，但没有社会经验，单纯听话，稳定性好，但万一反叛，一走就是一票，来是一群走也是一群。社招的普工也有没有经验的学生，这一般是流散人员，比如某个小孩在家里受了委屈，一气之下离家出走，到了这里举目无亲又弹尽粮绝，只好进工厂打工，但是他没有毕业证，不怕，外面有人贩子专门收集这类人员，假证，体检，上岗，一条龙服务，只不过费用高一些。假证甚至是挂靠长期送人进厂的学校的，这是一条完善的产业链。

　　社招主要招的是中高级管理人员，比如大学生，又比如有多年工作经验的中专生。90年代的人才市场，是买方市场，那时候大部分人能找到工作就谢天谢地了，不会像现在的大学生，没什么本事，还挑三拣四。所以李大毛他们往人才市场一坐，那就好比是选妃，上来递简历的都诚惶诚恐，那感觉就像个土财主，那就是个土财主，头上顶的可是名企光环。李大毛奉命去招点高级工作者，张巨龙说老头子下令组建品质工程组，干点高级活。

　　日期：2011-11-08　11:27:48
　　第十二章 赵统和孙科
　　巨龙对李大毛说：你来的早，人又是你招的，你就当组长吧。
　　普工招的差不多了，李大毛印象最深的是小蜜，哦，是助理，另外还有一男一女大学生。
　　这三个人都是在人才市场招的，那时没有LED屏，李大毛就把招聘要求写在大纸上：招聘助理一名要求女性，相貌端正，工作细心负责，有行政助理经验优先。

　　质量工程师若干要求大专以上学历，男女不限，工作勤奋，熟悉品质工程优先。
　　应聘助理的人很多，有不少美女，但一听是去乡下的工厂，都打退堂鼓。
　　也有愿意去乡下的，但李大毛一看人，好看是好看，但看起来不像会做事的，只怕招个花瓶回去自寻烦恼，直到廖雁的出现。
　　廖雁穿着一身休闲装，牛仔裤配长袖T恤，中长披肩发，款款向招聘摊位走来，递上她的简历，“你好，我想应聘助理”，落落大方，眼神不飘也不轻佻。
　　李大毛低头一看简历，高中毕业生，和他年纪一样，刚出来工作没多久，之前在城里的一个公司做秘书工作。
　　李大毛抬头，廖雁正用渴望的眼神看着他，他打量了一下廖雁，不错，清丽脱俗，颇有些可远观不可亵玩的意思。
　　李大毛问：为什么不在原来的公司干了？

　　廖雁说：老板喜欢毛手毛脚……（故事很老套）
　　李大毛一想，我要是招了你，也算是救你脱离苦海，就当做件好事。
　　李大毛问：待遇有什么要求吗？
　　廖雁答：没什么要求，跟一般人一样就行。
　　行，下午跟我走吧，你先回去收拾一下，不跟我走也行，你哪天收拾好了自己坐车到厂里，路线是这样的，先到火车站坐小巴到荣华镇……
　　我跟你走！

　　张巨龙要的助理就招好了，会不会是刚逃离狼嘴，又入虎口呢，李大毛有些担心。
　　还要招质量工程师，这岗位不好招，因为大学没有这个专业，一般都是在工作中学习的，恐怕很多人连质量工程师是做什么的都不知道。
　　有一天，一个猥琐的眼镜男朝李大毛的摊位走了过来，走路的姿势也很猥琐，看起来就像嫖客，他把简历递了过来。
　　好家伙，在三星做过，绿带。品质工程就和柔道一样是有段位的，高级点的品质工程一般都是推6sigma，这个6sigma最基本的段位就是绿带，再上去是黑带，黑带上面还有黑带大师。6sigma只是一个统称，它包含了很多的理论学科和实际*作，在欧美日各大企业都流行推广6sigma。6sigma的原始意义是百万分之一的不良率，基本可以算没有不良，这就是质量管理的最高境界。绿带虽是最低级别，但也不容小觑，尤其是大公司颁发的级别证书，这就相当于是一个槛，只有绿了才能变黑啊，像张巨龙和萧诗兰他们，还啥带没有呢。

　　李大毛不敢小看眼前这位仁兄，依照惯例问：为什么离开原来的公司？
　　想换个环境。这位叫赵统的兄弟带着笑意回答，怎么看怎么像是*笑。
　　有什么要求吗？
　　没什么要求，包吃包住能给1500就行。
　　行，要求不高，工作经验又符合，就是你了。李大毛以为招到了个人才，但日后他却为今天的决定吃尽了苦头。
　　应聘质量工程师的人不多，因为社会上本来就少，那时的中国制造纯粹就是来料加工赶出货，谁还管质量好不好，所以国产货都成了廉价质量次的代名词。那时的中国人都喜欢买日货，从年轻人玩的walkman到家庭用的电视机，尽管价格不菲，尽管民族仇深，哪怕走私都要弄一台来。这是为什么？日货质量好。这都是日本推行全民质量管理的结果。

　　这一天，摊位没什么生意，李大毛正准备打道回府，走过来一个瘦小的干巴巴的姑娘，有些羞怯的说要应聘。李大毛接过简历一看，名叫孙科，大学本科应届毕业生，电子信息工程专业，专业倒是还凑合。
　　李大毛仔细一看人，一副大大的眼镜几乎盖过了半张脸，枯燥的青丝随意的结了个辫子，穿着很土气，这形象活脱脱就是乡下来的学生妹，比李大毛刚来的时候还土。
　　为什么要做质量工程师？
　　找不到其他事做，别人嫌我学历太高。
　　李大毛一听乐了，吓唬她说，做质量工程师可是很辛苦的，整天要在厂里到处跑应付各种人。

　　没事，我从小就能吃苦，我在学校是学术部部长，跟人打交道没问题。
　　哈，那能一样吗，学校那帮人跟社会上的三教九流比纯洁太多了，看你跟我交谈都不敢正视我，我可是社会上最善良的人，李大毛暗自心想。
　　行，你是现在跟我走还是改天准备好了再自己到工厂去？李大毛想反正也要收工了，招一个是一个吧，姑娘看着还老实，应该是吃苦耐劳型的。
　　啊？这就要我了？我还要去拿行李，你等我一下好吗？孙科喜出望外。
　　人才市场外有各种各样的旅社，方便各地来淘金的人民群众落脚，大多数人是因为这边有熟人往这边跑，但也有很多人举目无亲，来找工作只有寄居在旅社。有钱的可以住好一点的旅舍，没钱的也不要担心，“善良”的旅社老板为你准备好了蜗居，只要10块钱就能住一晚，不过这条件嘛，也就是让你不露宿街头，十几个人一屋，小小的房间里堆满了铁架床，上下床那种，厕所在楼道里公用，都是陌生人，财物自己保管，丢失自负。孙科就是住在这种10元店，一个女孩子，确实难为她了。