“你在这里干什么！”李大毛正观察到津津有味，忽然耳边响起一个彪悍的女声，转身一看，是胡昭仪胡大课长，正眼鼓鼓气呼呼的看着他。
　　“我看看这个机器怎么工作的。”李大毛有些畏惧的答道。
　　“看什么看！走一边去，静电衣都不穿就来产线，新来的不要妨碍生产！”胡昭仪下了逐客令，还是很严厉的口气。
　　李大毛急忙退到车间的墙角，走的时候发现每条生产线的地板上都用黄色的胶纸框了起来，就像是保护区域一样。“这么恶，不知道有没有嫁老公。”李大毛恨恨地想，这么胖又这么凶，估计是没人要的，想到这里，李大毛的心情顺畅了些。
　　车间的旁边就是一个大办公室，中间用玻璃门隔了开来，李大毛看到里面坐着几十号人，应该是几十个座位，有些座位空着。他找到一个门，开门走了进去，望见了坐在靠窗边的张巨龙，连忙走了过去。“张课。”他问道，“我刚才去了旁边的产线，胡课说不穿静电衣不能去。”
　　“哦，”张巨龙头也不抬的盯着电脑，“日，狗日的又把责任推到我们品保。”
　　“品保？我们还有分支叫品保吗？”李大毛记得进厂来似乎没听过品保这个部门。

　　“不是，品检品管品保都是一个意思，都是我们部门的雅称。”张巨龙谆谆教诲道，“喏，这是静电衣。”他从旁边的柜子里翻出一套塑料袋装的制服递给李大毛，“以后去产线都得穿着，里面还有静电帽，也要戴着。”
　　“哦，”李大毛接过静电衣，只见这衣服什么都是条纹，好像犯人穿的囚服。
　　“来，把劳动合同签一下。”张巨龙递过一份文件。李大毛接过来仔细翻阅了起来，只见工资栏里赫然写着“底薪800元整。”
　　日期：2011-09-27　08:06:56
　　第四章熟悉人事
　　李大毛终于有了个正式正经的工作，自从签了劳动合同起，他就下定决心要把这份工作干好。他每天早睡早起，跟在学校一样刻苦努力，跟在张巨龙后面不懂就问，做事勤勤恳恳，只要是品保的谁叫他做事，他一定尽力完成，张巨龙看在眼里很是喜欢“不错，很好学嘛，很有我年轻时候的干劲”。品保里的姑娘们也喜欢他，本来品保除了张巨龙就没有男人，自从他来了，似乎就活泛了起来，姑娘们见到他都面目含春，干事也更有活力了。

　　既是高材生又是一路以来的班干部，李大毛把聪明才智充分的调动了起来，不到一个月，就把富土康的人和事摸的一清二楚。
　　钟永铭，富土康董事长，台湾人，拥有多个企业，在台湾有塑胶加工厂，在东港有两处工厂，红田镇还有一个线路板工厂，生产的PCB（线路板）不但供给富土康，也卖给其他电子加工厂。富土康下设两个分厂，一个就是李大毛所在的主板加工厂，英文名叫MD(MOTHERBOARD DIVISION)，另一个是做机箱和装配的主机生产厂，英文名叫AD(ASSEMBLELY DIVISION)，另一个分厂实际也有两个分支，一个是机箱生产主要以冲压工序为主，装配车间就是简单的人力装机。富土康的业务蒸蒸日上，据说马上就要接下一个国际IT大鳄的电脑生产大单，到时工厂规模将大幅扩充。

　　王贤海（David），美国籍台湾人，富土康的质量总监，美国哈佛大学毕业，质量管理专家，加入富土康以前在GE（通用电气）担任质量专员，主管富土康两个分厂的所有质量事务，推崇品质工程，目前主推6sigma管理理念，是钟永铭十分看重的学术专家，人事管理以严格著称，加薪升职十分苛刻，俗话说就是小气，据张巨龙透露想在他底下拿到高工资比登天还难。但其质量管理手段闻名于业界，据说有些订单就是冲他的名气来的。张巨龙与其素有不合，因为王贤海是学院派，有着知识分子的清高不知劳动人民疾苦，张巨龙属实干派，自己也是多年打拼过来的，对王贤海那套先进理论不甚感冒，认为实践出真知。但是，表面上，张巨龙还得毕恭毕敬，毕竟是自己的顶头上司，升迁和加工资可都巴望着他。

　　林宝来，台湾人，MD经理，与钟永铭一起打天下的老臣子，浸淫IT业界多年，管理风格大开大阖，颇有大将风范。用人不疑，疑人不用，从来不管下面部门的升职加薪，只要部门领导认可的他只管签字通过，这一点与王贤海恰恰相反，但是他与王贤海平级，他管不了品保部门的任何人事，品保算是独立于MD和AD之外的特别部门，对此张巨龙颇为无奈，他的品保虽属MD管辖，就是说要钱要资源还是得靠MD，但是人事又是王贤海说了算，太憋屈了。

　　张巨龙，李大毛的顶头上司，因为天天跟着他，所以对他了解最深。张巨龙是80年代中国最早的一批大学生之一，那时很叛逆，什么行业都做过。云南人，大学毕业下海南，到厦门，转东莞，过深圳，最后来了东港，开过饭馆，贩过鱼，走过私，但是都没发财。后来打工也做过很多行业，做过鞋子，做过衣服，做过高尔夫球杆，做过电视机，最后来了富土康，算是富土康最早的员工，所以也混了个部门老大，脾气和林宝来很对味，也是那种大张大合之人，爱好喝点小酒，喝多了就吹嘘自己的坎坷历史。性情中人，有些好色，讨过两个老婆，早年和同学结婚，后来离了，育有一女已读小学，现在这个老婆在老家经人介绍的，目前还在老家的工厂上班。张巨龙常说，老婆讨多了也不好，麻烦。经常不回宿舍，据说在外有小情人，就是AD的一个漂亮美眉。在台资工厂上班，台湾人有情人很正常，大陆的干部有情人也不出奇。

　　胡昭仪，生产课的课长，主管现场生产的一切事物，包括生管(生产管理)/计调（计划调度）。四川人，之前在其他公司做生产主管，性格就如所有四川女人一样火辣，管理风格一丝不苟，常在产线训斥工人，一帮男员工被他管得服服帖帖。与张巨龙是工作上的对头，因为生产只管赶货，难免有漏洞，则品保一经发现就会抓着不放。两人常在管理会议上争执，是出货还是返工，常需要林宝来做决定。

　　吴三秋，台湾人，资材课课长，台湾成功大学高材生，主管采购和仓库。看来台湾人始终对大陆人不放心，把原材料和成品牢牢抓住手里。吴三秋恶名昭著，不但在办公室对手下骂骂咧咧，其余部门的人他看不顺眼也是不管三七二十一就发飙，还收受供应商的贿赂，张巨龙对他咬牙切齿，有时IQC检查的原材料不合格，一看是他的关系户，还得卖他的面子蒙混过关。林宝来对其也是睁一只眼闭一只眼，看在同乡情谊，只要不是太出格，不影响生产，也就随他去了。