日期：2012-03-31 08:28:15

　　刚到这家公司的时候，他工作非常努力，为了表明自己的决心，主动连续加了几个月的班。后来，恰逢有一次，公司给他涨的工资比其它同事少了100块钱，他觉得公司很不公平。于是开始像祥林嫂一样，逢人便诉说自己的的“冤情”，并开始对工作出现了懈怠。主管对他的态度也由刚开始的器重到现在的爱理不理。
　　他对我说，他觉得没什么，毕竟他不是人民币，不能让所有人对他满意，做好自己的事情就可以了。但是，在平时工作中，他很少主动向同事沟通或向主管汇报项目进展，更多的是自己闷头做事或者胡思乱想。主管偶尔会询问下他的开发进度或是否有什么困难需要解决，他一般都会敷衍几句了事，始终觉得不知道和主管说些什么。有时候想说几句客套的话，但是又觉得很别扭，那可不是自己的风格，所以最终什么也没多说。

日期：2012-04-01 10:30:24

　　他还有一些遗留很久的毛病，比如懒惰和怕吃苦，工作上拖泥带水，这导致主管的很多建议都没有遵照执行。他也知道这样的习惯非常不好，但是，自己总是会找各种借口来搪塞，总是有“这种事是不能急的，慢慢来”之类的想法。工作几年下来，在改进方面收效甚微。
　　他的领导经常要求他们部门组织各种活动，目的是希望同事之间的关系好一点，增进感情的同时，还可以提升部门内的沟通效率。他也知道有好处，但是，在他的潜意识中认为，公司的同事没有必要那么紧密，毕竟工作和生活需要分开。并且，最不喜欢在公司内拉帮结派，与其那样，还不如一个人独来独往。他也不太会去处理这些事情，除了正常的工作交往外，很少和同事有共同的话题。
　　看完他的经历，想必大家对于什么叫做职场“单细胞”有个初步的了解。
日期：2012-04-01 19:36:56

　　我对他说，你是一个典型的职场“单细胞”生物。职场单细胞生物一般具有以下四个典型特征：

　　1、很多缺点明知道自己存在，别人也多次指正，比如，懒惰和上进心，但还是会盲目的像阿Q一样自我安慰，编造出一些理由忽略和逃避问题，结果几年下来一点长进都没有。
　　2、急功近利，激情有余，韧劲不足，总是希望自己付出一些努力以后，就应该得到相应的回报，尤其是工资待遇方面。如果没有实现，就会开始抱怨或产生消极的想法。
　　3、考虑和分析问题的思维方式片面化和单一化，比如，对于工作，虽然想做出成绩，但没有掌握有效的方法或行动来进行提升，一直做着“有苦劳没功劳”的工作。
　　4、对于工作的理解不深刻，认为工作以外的事情没必要投入太多精力，只想做好本职工作。如果别人强制要求的话，也会硬着头皮去做，只是内心非常不喜欢，一直想逃离。
日期：2012-04-05　21:55:51

　　我对他说，你喜欢独来独往，没有与外界有太多的交流，大部分时间活在自己的世界里。虽然想要“蜕变”，但是始终无法摆脱自己“单核”的思维方式和行为方式，导致自己很难真正实现“多核”。
　　其实，对于他的很多想法和表现，在众多的年轻人中非常普遍，以工作三年内的人居多。工作之初是一个职场“单细胞”情有可原，毕竟社会阅历少，很多方面需要改进。但是，如果工作几年后还没有蜕变为“多细胞”的话，那么，这个时候就要注意了。你很可能会随着时间、环境及适者生存等原则的影响，逐步被淘汰。即在一定程度上决定了，这个人一生中都很难有太大的成就。这绝对不是危言耸听，因为生活中有太多血粼粼的失败例子。

日期：2012-04-06　09:45:05

　　对于还是职场“单细胞”的年轻人来说，该如何进化及早进化为“多细胞”呢？
　　首先，身为一个职场人，想要晋升的话，有些东西绝对不能逃避。比如加班、工作压力、主动学习、职场充电等等。因为社会在变化，行业竞争进一步加剧，对于从业者的能力及知识要求更是在不断地提升。一份职业想要做好或做出成绩，不可能只要学几年就可以一劳永逸，这样的职业非常稀少。即使有，也会过几年后会被社会淘汰。这个时候就需要每个人能够学会与时俱进，而不是抱残守缺，固守着一些陈旧的知识，不肯学习和接受新的知识和概念。

日期：2012-04-06　13:55:04

　　其次，身为职场人，应该明白工资在职场中是个现实的东西，与自身的职业价值成正比。它不会因为员工个人的意志而发生转变，最终需要用实力来说话。更不是你工作辛苦，今天加了几个小时的班，或者刚做出了点成绩，就嚷嚷着让老板给你加工资，这是非常不成熟的表现。应该仔细想下，自己在这个工作上创造的业绩是什么？我凭什么要高工资？如果说工作中只有苦劳，而没有功劳的话，就没有必要费尽心思的去找老板加工资。因为，老板即使碍于情面给你加了几百快钱，但是，这样的工资增长模式并不具备可持续性。下次如果还是没有成绩或业绩的话，老板还会给你加工资吗？

　　这个时候，我们需要换个思考方式，这份工作对于自己知识和能力的提升是否有好处？如果有好处，即使工资不高，那么也可以先坚持做下去，以学习作为主要目的，因为有了经验和能力的话，肯定不会愁工作。相反，如果没有太大的好处，那么，应该结合自己的专业、想法及机遇，向有发展的岗位转型。这其中会涉及到该学习些什么知识，结识什么样的人等一系列的准备工作，而不是还在为了少加了一点工资而郁闷不已，或者在这样的岗位沉沦下去，这是摆脱单细胞的第二步。