日期：2022-12-21 18:15:34
　　近日成都两位副区长的聊天记录截图成为了热点话题。
　　暂且抛开合不合法的问题，男女之间的事儿，轻易冠上“不雅”二字，我觉得不妥。情到深处说点面红耳赤的话很是正常。谁还没有过年少轻狂激情燃烧的岁月？
　　当事者皆已人到中年，不能再说年少轻狂。感情问题，最是折磨人。年轻的时候一般不懂爱情，往往是欲望战打过理智。等激情过后冷静下来，发现遇人不淑或所托非人，又正好遇到相见恨晚互为拯救的那个人，是飞蛾扑火？还是非礼勿视？
　　不是当事人都不好说，但处理好感情问题，是必须且非常重要的。
　　先说个真事。还是铁路，机关一已婚男子跟站段一未婚女子发生了感情，不小心被其老婆发现，可能是男子没有悔改之意，抑或是和平分手的条件没谈好，老婆不仅把录音放到了网上，还一纸举报到了纪检部门。没多久，男人受到处分，被“贬黜”到站段，不记得职级有没有降。
　　结局听说还不错，跟那未婚女子修成了正果。算因祸得福不？

　　以我在铁路工作八年的感触，铁路人获得婚姻幸福的似乎并不多。以我当时所在处室为例，二十来人，在我熟悉了解的同事当中，至少有五六个人情感生活有波折，要么貌合神离名存实亡，要么大龄单身，更多是经历了二次婚姻。
　　跟工作有一定关系，娶妻莫娶客运娘，嫁人不嫁机车郎。如果两口子都在铁路，夫妻异地分居的情形不算少。特别是男人是到了处级，隔个三年五载在不同地方交流轮岗也正常，背后的女人不容易。
　　当时处室另有个科长，起步早起点高，早年跟同为科长的女处长一起参加党校分量最重的中青年干部后备培训班，但等到处长已经成了处长，他依然还是科长，而且当年的同学成了自己的上司。
　　机遇是一方面，但感情因素不容忽视。之前机关总部原本在另一城市，小两口也跟着在当地安家乐业，其乐融融。随着后面机关搬迁， 科长本可以选择申请调离机关就地到站段免去异地分居之苦，但最后 还是跟着机关“共存亡”。两人也没小孩，能够和平分手是最好的。但不知为何也谈崩了，女方也是到男方单位大吵大闹贴大字报，可想而知，这一下就耽误了人家好多年。
　　到我离开时，科长找了个铁路未婚女子，生了两个娃，又升了职，多少把之前耽误的总算给追回来了。

　　处里另一女同事，前夫除了有几分帅气，其他没啥大本事，偏偏还好赌，那自然是多少家产都输不起，每次听到她跟老公打电话基本都是在吵架辱骂。最后终于离婚了断，小孩自己带，几年后找了一个地方编制单位的男人，还是一处级领导，重拾幸福，笑靥如花。
　　遇到对与不对的人，区别就是一个天堂跟地狱。
　　对的人，能把你从地狱带回天堂。不对的人，能把你从天堂拉到地狱。
　　我离开铁路也有婚姻情感的因素，不堪回首就懒得再提多写。
　　还是没说到核心问题，婚后遇到心动以为合适的人，怎么办？
　　前面写了，编制内但凡没处理好生活问题，闹上台面都足以影响事业前程，别提还是组织不可能接受的婚外之情。
　　繁华过后是落寞，小心欢愉过后是凄凉。如果你足够成熟稳重，应该要想到能不能承受代价的问题？如果不及时悬崖勒马，世上没有不透风的墙。

　　不止于此，编制内以往还有个生活作风问题，当然现在没有了。就算没有突破道德和纪律的边界底线，在日常相处中如果不处理好跟异性的交往尺度，依然会有不利影响，甚至带来不必要的麻烦。
　　新单位因工作关系认识区县一直属单位女同事，当时她还未婚，我也恢复单身，有个周末去到她所在的地方旅游散心，她得知后欣然作陪。后面不知为何，弄得单位有人知道，成为绯闻，不时拿我开涮，包括我当时的处长。后面再遇到我就义正言辞申明，子虚乌有的事，最好不要再提，我一离婚男人要不要脸无所谓，人家未婚名节很重要。
　　同事见我动真格到要翻脸的地步，悻悻作罢，事情平息。
　　后来女同事犯小人，提级的时候被恶意举报，说生活作风有问题。还列举出三两男同事的名字，当然纯属造谣诽谤，后面调查清楚还其清白，不过也耽误了半年时间。我没有庆幸自己没有被牵连到，但我知道，如果在男女同事相处上不严谨认真对待，后面迟早给你惹事。
　　类似的事情还有，我都坚定扼杀在萌芽之中。

　　编制内男女关系相处说敏感也不敏感，太近则暧昧，太远则疏远，其实就一点，就看你持什么意图。做到君子坦荡荡，别人也一定看得出来，不会轻易造谣中伤。跟女同事说我，看你嘴上油嘴滑舌，甜言蜜语，心里又不是。有时候，她们还反过来开我的玩笑。
　　有个男同事说，这叫万花丛中过，片叶不沾身。