今天要见的两个CFO都是外地人，010CFO有点像马云的外星人脸型，个头不高，聊了一会就感觉此人缺少阳刚之气，有点娘娘腔的感觉，于是很快结束了交流。
　　011CFO是当地很大企业的外派财务负责人，去过菲律宾、刚果等驻外机构，回国后也做了两个企业，感觉还不错，可以推荐给董事长。
　　下午我把整个的人员情况作了汇总，汇总中除了基本的信息以外，我还把每个人的优势、劣势、求职原因都做了描述，最后汇总成一张表，下午找了个时间去见董事长，向董事长详细介绍了每个人的情况，他对我下班还见人的工作作风表现有佳，并且问我有什么费用需要报销就尽管开口，董事长让我尽快写转正报告给他。CFO董事长的面试安排在了明天早上。


日期：2010-04-14　13:40:56

　　入职33天/4月9日/周五/阴转晴
　　早上和董事长复试了5个CFO，X君也参加了此次面试，董事长说自己需要一张面试表现场打分，我于是想到把自己弄得《结构化面试表》稍作修改就能达到他的要求；面试中有两个人董事长有一些意向，但人员总体他还不是很满意，这个信号让X君似乎找到了发泄口，回到办公室X君就对我狂轰乱炸说到我这种面试方法不行，董事长对选的人都不满意等等；她讲完后我去找M总监想做一些铺垫以免他也以此说事，等我到M办公室的时候X君正在给M君告我的状，哎，女人就是女人（貌似这是我第二次发出这样的感叹），遇到事情沉不住气，我还是比较理智的解释，其实这些对于我都不是什么影响，主要是董事长的态度。

　　我刚回到办公室，董事长就出现在门口说让我和M总监到他办公室，我第一个进来先给董事长解释了财务总监面试的问题：“董事长，这次财务总监面试我还是受原来的一些影响，他们说原来是所有人你都见，所以我把一些不合格的人也都都叫来了，耽误了您的时间”董事长说道“没关系，你继续那样做，不要有顾虑”，说话间M君也走进了办公室。（给董事长简单的解释和董事长对我的肯定，就避免了X君和M君背后告状影响我的可能）

　　董事长说自己要用昨天见的董事会秘书，问我们合同和目标责任怎么弄，M君先发言，说道这个劳动合同书公司应该有版本可以签订，目标责任书需要根据董秘的岗位职责来制订，在听他讲的同时，我的大脑也在飞快思索着如何让董事长说明我的意见，M君说的大多还是官话，这些道理大家都知道，董事长需要的是我们谁能够看到具体的事并做成，于是稍作思索后，我说道：董事长，我觉得您提出的与董秘的合同和目标问题，应该有三个内容构成，第一个是劳动合同书，第二是个人目标责任书，第三个是保密协议（说到这里的时候董事长喊他秘书进来一起听，我明白董事长是要秘书把我说的这些细节记录下来），劳动合同书是我们与劳动者的主要约定，其他两个可以作为劳动合同书的附件；这其中最关键的就是个人目标责任书，我可以先把目标责任书的架构搭起来，根据其他企业常规的董事会秘书职责设定一些绩效指标，然后拿给你，您再根据对他工作的具体要求来修改；劳动合同书我现在已经拿到公司使用的版本，我想对这个版本进行优化后，可以与董秘签订；保密协议不是很要紧的事情，可以再他入职后在签订。董事长说好，那你就尽快弄，周末加个班争取周一拿出来；我又说道：关于目标责任书的具体指标，董事长您现在对董秘有没有具体的要求，如果有的话您告诉我们周末就可以加进目标责任书里，争取周一您拿到不要做太多的修改，董事长思索了一下，拿起一支烟说道，那我说你记录一下…...，董事长又说道薪资在哪里确定，我说这个需要在合同上确定，我修改合同会考虑上次沟通的年薪制内容的，董事长说干脆你等会把那几张年薪速查表拿来我告诉你怎么确定他的薪资。

　　回办公室拿到年薪速查表又来到董事长办公室，M君正在给老板介绍他前几天做的HR总监目标责任书，M君做的目标责任书更多的只是指标，缺少了双方的具体职责，指标如何考核，考核结果如何兑现，与个人薪资哪部分挂钩等内容，我想等到周末过后我拿出的目标责任书会比较全面一点，董事长看我进来就结束了与M君的谈话，我看M君走出办公室后开始与董事长交流董事会秘书的薪资的事情，董事长给我在表上划出了董秘的薪资，我和董事长正在交流董秘薪资的时候，M君又进来加入我们的讨论，看得出董事长对他的出现不是很欢迎，M君主要再说我做的这个表如何如何好，M君是想让老板认为这个方案他也知道，看来M君是老江湖，从我进来他就一直想坐收渔利，但我一直也在巧妙对付着，让他感觉我距离他似近似远的，以免和他工作关系太僵影响自己。

　　我从董事长那里刚回到办公室，董事长秘书又来喊我过去，我想是不是董事长还有什么要交代的事情，我进到董事长办公室，董事长拿起一个信封，上面写道“致骑着熊猫去旅行（我本人的名字）”，我的第一感觉这个里面是钱，董事长说道：“熊猫，你最近面试要见人，工作比较辛苦，这个你拿着用，”我赶紧说：“董事长这个真不需要，我见这些人自己也学到了不少财务知识，您对我工作的认可比这些更重要”。董事长用一种关爱的眼神看着我，下巴指着信封往前推动示意我不要说话拿着，于是我接到他的心意，拿到红包的那一刻根据厚度我判断应该有1000元，出了办公室，心里很激动，董事长对我的信任和认可让我更有信心在H集团完成自己事业的第二次升华。

　　中午下班后，我独自一人来到楼下的商场拿出红包，数过钱后很吃惊，居然2000元，这还是我第一次收到红包，虽然说以前服务过的两个公司分别都发红头文件奖励过我近万元，但这次直接拿到钱，看着红色毛主席冲着我微笑的直观感觉还是很舒坦滴。调整了一下情绪，我给家里人去了电话，把这个好消息告诉了他们。我一直和父母沟通保持的很频繁，工作上的一些小事，想法，我都会告诉他们，虽然他们不能给我建议，但有分享的成功才是圆满的，父母就是我成长的动力之一。

　　忙了一周下午我给自己安排的工作量不是很大，就把笔试的题发给早上两位董事长满意的人选；写一写我的入职记录与大家分享，很奇怪的是X君下午不在，我也没有问其他人她去了哪里，我想今天早上的几个事情让她心里很不爽，调整也是需要的。

日期：2010-04-14　13:43:36

　　入职34天/4月10日/周六/阴
　　这个周末我最重要的事情就是把劳动合同书和董秘的目标责任书弄出来，周六约了朋友，一整天都在帮她的忙。我的这个朋友和我一直很好，但最近身体出现了一些问题，我想在朋友最困难的时候能够想到我，这说明我在她的心里还是很重要的，于是义不容辞，忙前忙后。

日期：2010-04-14　13:44:54

　　入职35天/4月11日/周日/阴
　　今天朋友动手术，她的身世很不幸，今天一天我都陪在她的身边，一边做工作一边和她聊天，手术很成功，晚上我也做完了工作，如果大家有兴趣，过几天我把内容贴出来分享一下。

日期：2010-04-14　13:47:55

　　入职36天/4月12日/周一/阴
　　上班后把劳动合同书和董秘目标责任书又检查了一遍，然后打印出来，给董事长发了信息：“董事长您好，我已经完成了劳动合同书和董秘的目标责任书，请您放心，下午您到办公室如有时间我再给您详细汇报。”董事长回信息：好的，下午给我。
　　今天把转正报告写好了，如下：
　　【转正申请】
　　公司领导：