《菜鸟爬到职业经理人的1000条经典语录》
第1节

作者: 古代骑士
收藏本书TXT下载

日期:2008-12-19 23:29:00

  菜鸟爬到职业经理人的1000条经典语录
  我的习惯是首先是要打很多空格。
  前言
  你好,很高兴你现在进来看这个帖子。首先要问你几个问题:
  1、你认为你现在是不是个职场菜鸟?如果答案为是,那么请继续看下去,如果为否,那么我建议立即关闭此贴,免得给你自己添堵。

  2、你想不想尽快的获得提升?不要告诉你现在已经是老总级,已经是打工皇帝没有提升空间。别自我感觉良好了,你不是国家主席,更不是美国总统,少在这里装B。
  3、你是不是抱着怀疑态度进来看看,并做好了准备要好好反驳、嘲讽楼主几句?如果又被我说中了,那对不起,我只好说你这种人最是无聊,知道为什么现在你人魔狗样的吗?就是因为你这种自信满满的心态。依我看来,不知道自己斤两的人最不值得可怜。
  4、是不是有点气愤,想骂楼主?有这种感觉那么就对了,我上面的那些措辞正是帮助测试你是否真的有意愿向上爬升。
  好的,请往下看,正文马上开始。
  卷一
  语录:立即改变你的人生观,立即变的现实,要比你在周围认识的很现实的人还要现实10倍。

  是的,立即变的现实。你必须用最客观的心态、最冷酷的眼光、最快捷的途径、最直接的手段武装你自己。
  我不是很想展开描述,(除非这段文字引起的争议太大)我甚至都不会想用华丽的文字、精彩的案例去说服你。
  如果看到这里你没有感触只有抵触,那么无所谓。
  这就是现实,赤裸裸的现实。
  现实是一种洞察世俗的力量,它能让你更清晰看到事物本质。世间万事,现实的去看也就是那么回事,都可以通过一个个画面,一个个动作去分解。不仅职场是这样,就是亲情、温情、爱情也都是通过一个个片段拼装而成。仔细的考察片段之间的关联和跳跃,会让你获得更多的感悟和心得。

  什么事情都不要看表面,更不能感情用事,而是用现实的眼光去分析,将事件客观、细致的分解,找出哪些是温情,哪些是虚假,哪些是实体,哪些是口水。

日期:2008-12-19 23:50:17

  卷二
  语录:速度要比别人快10倍,一定要快。
  快是一种奋斗的力量。
  快就是要你更加有速度,更加有效率。
  快不是出错,更不是风风火火。
  这是要求你想东西要快,决策要快,动作要快,一旦决策完毕,立即快速出手,一定要超越别人,要在别人想都没想到时,你就已经出拳完毕并转身离开。
  你自己去体验一下当你提升了速度之后的感觉。

  我不会举例来证明那个人或者团队因为什么而什么因为我们要怎么,我举例只会让你想怀疑和反驳。我更不会用大道理说提高效率会让领导更加赏识你从而提拔你,那是屁话。现在你已经学会了用现实的眼光看这个世界,那些个丑恶的嘴脸在你冷峻的目光钱将无所遁形。
  不要去想你为什么要提升你的速度,请记住你现在只是一个目光稍微有些深度菜鸟,菜鸟是不需要想那么多问题的。

日期:2008-12-20 0:14:15

  卷三
  语录:用最直接的途径去做事。
  最直接的意思就是,只要这途径不犯法不犯罪你就要直接去获取。用最快捷最直接的途径,避免走弯路,要放弃那些华而不实的东西,更不要顾虑太多。
  如果一件事情你知道怎么做,那就采用你能采取的最直接的办法去做;
  如果一件事情你知道怎么做但是条件不完善,那就采用搜索网络,征询朋友、同事和上级的办法去做;

  如果一件事情完全不你知道怎么做而且想尽办法都没有头绪,那就直接汇报上级,如果因此离职那就快速离职;
  如果你遇到一件事情用最直接的途径会伤害或者妨碍到他人,那么先停下来,后面有方法教你处理这种情况。
  如果你真的想到的最直接的途径要伤害到他人的利益,那么我很欣慰,这个世界是弱肉强食的客观世界,伤害他人的利益非常正常的,不侵害他人利益的事件是很少的。

日期:2008-12-20 0:31:58

  卷四
  语录:记住你的身份:被剥削的打工仔。
  永远要记住这点。
  不管老板出台了什么政策颁布了什么措施,也不要相信这个诱人的制度实施了多少年。
  只有牢记了这个身份,你才会立于不败之地。对公司的幻想和乞求是我见过的最白痴的笑话。

  没有任何公司值得眷恋,真正意义上的好公司你也很难进的去。因此在你心中没有什么公司是不可替代的,更无需崇拜某人。
  大多数老板只爱钱,他爱你是因为你现在在给他赚钱,仅此而已。
  你无需对什么工作、公司、老板负责,你现在能对自己负到责任就很不错了。
  你其实只是一个打工仔。

日期:2008-12-20 0:46:48

  卷五
  语录:学会聪明。
  世界上没有药吃了会让你变得的聪明,但是有些药吃了却会变笨。
  变得聪明是件很难的事情,需要看一个人的天赋。天赋不是考试成绩,更不是毕业证书。
  天赋包括你的外貌、体形、思维、肢体、环境、学习和教养。如果你想变得聪明,不妨各个方面都要去改善和提高。

  如果有一件事情你不知道用什么方法去处理,那就凭你的良心去做,先做老实人。老实人是一般很吃亏的,聪明的人很喜欢欺负和利用老实人。并不是聪明人喜欢这样做,而是因为这样做对聪明人来说最明智的选择。当然聪明的人有时候会用些东西回报老实人,因此老实人得到些补偿,但是要记住聪明的人在其中得到的永远会更多。

日期:2008-12-20 10:07:52

  卷六
  语录:学会用积极的词汇描述事件。
  事实上很多人都或多或少的注意到了这一点,做的好的人也很多。与其说这是种语言的智慧,倒不如说多种模式下的最优选择。
  积极的词汇是指:
  你要说一个人没有业绩的时候,你要这样说,该生正在努力提高他的业绩;

  你要说一个人没有大脑的时候,你要这样说,该生有良好的心态和职业素养,如果能在工作能力、方式方法上加强一些的话会更好;
  你要说一个人很丑的时候,你要这样说,该生能力和气质都不错。
  总之就是在句子里不能出现“差”“没有”“不能”“不是”“丑”等之类的反面词汇,要用正面至少是中性的词汇去描述。
  但是要注意一个度,要让别人听了舒服又不会感觉到偏差太大,偏差太大会让人反感从而感觉到你很虚伪。
  尽管我们确实很虚伪,但是我们不能让别人发现这点。被人发现的虚伪不叫虚伪,叫失败。


日期:2008-12-20 11:51:33

  卷七
  语录:做好明天你就会被炒鱿鱼的准备。
  制度是不可靠的,同事是不可靠的,上司是不可靠的,老板更不可靠。不要对任何人任何事抱有幻想。
  从踏入这个公司开始,你就要做好明天就会被炒鱿鱼的心理准备,并要着手收集整理能给你带来提升的任何信息和资源。
  要把公司精华的东西收集起来变成你的财富。每一个人或公司都有它的特别之处,区别在于别人或别的公司容不容易复制。
  不一定你要给公司带来什么,重要的是在这个公司你获得多大的提高。

日期:2008-12-20 11:53:04

  卷八
  语录:职场无所谓忠诚。
  一个强调忠诚的公司老板必定是最不忠诚的一位。
  不让任何的障碍去束缚你的心。
请按 Ctrl+D 将本页加入书签
提意见或您需要哪些图书的全集整理?
 目录下一节
【网站提示】 读者如发现作品内容与法律抵触之处,请向本站举报。 非常感谢您对易读的支持!举报
© CopyRight 2011 yiread.com 易读所有作品由自动化设备收集于互联网.作品各种权益与责任归原作者所有.