1.当天的库存与实物是否一致，要仔细检查该录的是否又落了。
　　2.是否收到坏备件了，有没有发货，我们有没有及时跟踪。
　　3.企划库方面我们要检查库存，出库之前我们要严格按程序来并及时做登记
　　4.每天的仓库盘点日清表，这就要求我们平时对仓库的货物有个熟悉的了解，包括货物的摆放位置，货物的名称及数量。

　　不管什么样的工作首先要表现出足够的热情，要自信自己能够去学习掌握，只有自己掌握了才化为自己所有。当出现问题的时候我们要去想怎么解决它同时我们可以通过平时的细心避免一些错误的发生。
　　今后的工作我更应该积极对待，我要从以下几个方面去做：
　　1.态度上要端正自己工作的重要性，不能因为酷暑的因素而松懈，保持活力。
　　2.思想上要多观察多分析多研究，发现问题并及时解决问题。
　　3.与同事之间做好有效的沟通，并能独立自主的去完成相应的工作任务。

　　我相信压力越大责任也会越大，然后化为自己的内在动力，从而不断完善和提升自己，我会继续认真努力的去工作学习。
　　在交给师傅的同时，我一式两份，分别发给了店长和D sir。
　　日期：2011-06-12　14:21:16
　　8、
　　这期间，也有一个男生过来面试，目前仓库的岗位是需要招两个人，一个物流主管一个理货员，也就意味着我们当中要一分为二。一番了解后，了解到男生小e有三个优势的地方：一、本地人，比较稳定，符合公司对人才要求的方向；二、有过仓管经验；三、男性；但同时也有两个比较劣势的地方：一、比较腼腆，不太喜欢社交与沟通，从他说话中可以看出，表情千篇一律的微笑；二、非常听话，主管要求他做什么就做什么，也就是说执行能力比较强，但不会主动去思考问题。

　　下班前，我把师傅拉到了一家餐馆，单独请了他吃饭。第一是表示这么几天来他对我很多的帮助让我很快熟识一些日常工作，二来我想听听他对这个行业这份工作更多的一些看法，对我今后的发展将会带来有益的指引。
　　北方人很能喝酒，而且是不露声色的厉害。师傅几杯酒下肚后开始跟我透露他的工作历程，或许每个人都会经历一些别人没经历过的辛劳、汗水。可以说，每个人都有每个人的精彩都有自己的价值在发光发亮。从他口中透露我的一个很明显的信息就是，从最初的理货员到一年后的物流主管，其中的艰辛是任劳任怨的，是的，他热爱自己的工作，但是自己的付出却得不到应有的回报。当付出与回报不能成正比的时候，是非常无奈的。

　　回到宿舍，我看了师傅发给我上次总结的回复：
　　首先，我想先声明一点：我们是有所担心的，但并不是怀疑。我们从未怀疑过你们的能力，我们也相信你们以后会在自己的本职工作上做的更好。之所以担心，是因为你们现在毕竟是新人，对自己的工作、新的环境、公司制度和流程还不够熟悉，短短的几天跟岗后，就要马上面对繁重的暑促工作，对于你们来说，肩上的担子不轻。不管是制度，还是流程，你们要学习的东西还有很多，要走的路也还很长，做好物流工作需要细心，需要有耐心，更需要有责任感。希望你们能够塌下心来，认认真真的学习，出色的做好自己的工作，以实际行动证明给我们看，我们的担心是多余的，好吗？我也马上要转到一个新的岗位上去，压力也很大，一切对于我来说和你们现在一样，也要从头开始，但我相信：天道酬勤。让我们一起努力，加油。最后还要送你一句话，我同意你说的：制度是人定的，是死的，但是人是活的。但也希望你记住：制度既然定了，就是要去执行的。我们唯一要做的不是抱怨，而是想想怎么才能做的更好。谨以此共勉！

　　日期：2011-06-12　14:22:13
　　9、
　　庆祝我的升职成功，干！
　　平常的一天，我下班回家在宿舍里洗衣服叠衣服，心情不好或者是累的时候我总喜欢把衣服叠的整整齐齐或者是把房间收拾的干干净净清清爽爽，似乎也是在理清自己的思路和情绪。
　　师傅的电话来了，他告诉了我一个喜讯，我被任命为物流主管了，一切来的有些措手不及，我暗自微笑，总算苦尽甘来。心中的喜悦无以言表，对着镜子做了个胜利的手势。我的岗位从理货员变成了物流主管，据说我是这里任命时间最短的一个，从应聘到正式任命刚好十天的时间，令卖场的人诧异，似乎我创造了一个奇迹。
　　一日我在电脑前忙碌，内网QQ上蹦出一条信息：经卖场人一致商量决定宰你一次庆祝你的升职成功！之前，我也找过一份房产的工作，现在想想当时疯狂的我，年轻偏执的有些恐怖！在我意识里，销售是基本功，是你走向社会的一块敲门砖，它能全方位的真正锻炼一个人。
　　时间定在下班后，地点就是附近的一家新开张的龙虾小店。

　　帮我一起张罗的是小C，小C比我长几岁，和我一样长的娃娃脸，自然也比较投缘。刚到公司来应聘的时候，她热情的招待我，告诉我很多公司招聘方面的信息。和我成鲜明对比的是她很活跃，每次听她讲话就仿佛那么多话急着从她口中飞出来一样。
　　小C来自国际之都的上海，老公是大学老师恩爱无比，每次吃饭打电话都能让我们呕吐不止，声音甜的直叫人发抖。
　　一切安排妥当之后我们开始坐等，小C开始不安分了，和一个男同事天南地北聊天，我是在人群中比较安静的那个，也不知道什么时候就见她嘴里叼了根烟，神魂颠倒的吐起了青烟，我的乖乖。“老大来啦”，小C顿时神情大变，椅子发出一声犀利的响声，就见她从椅子上跳起来，手忙脚乱的把烟扔到窗外，还不停的在空气中解散烟味，口中喃喃有声：完了，完了。我也就顾不上淑女形象，笑翻了我！

　　日期：2011-06-12　15:11:01
　　10、
　　和承运商的一次PK
　　卖场在一家超市的三楼，首先来说地理位置是不够优越的，其次，作为宣传方面也是做的不够好的，但自己并不是做销售的本身而言是没有这个发言权的，此处略去不谈。
　　公司店面之间货物的实体流通主要是通过和承运商合作，也就是外包给第三方物流公司来运作。因目前公司还没有自己的车队，当然以后物流部门会随着公司规模的扩张会有自己的车队，那是后话。
　　因为是在三楼，所以在货物到达门店以及安全送到仓库是有一定难度的。这需要人力，也就是面试时候店长问我的若要搬东西你可以吗？但我在快递公司呆过一个月的时间，了解处在快递方的角度来说，是做好顾客服务。也就是说顾客有什么样的需求，快递公司是要尽量做好服务的，包括服务的实效性及安全性，一般物流公司会送货上门。

　　但是这家承运公司的服务做的非常不好，我接手后第一次接到电话说货到一楼门口，派人下去提货。我当时的反应是，在卖场转了一圈，因为那天属于搞活动大都数帅哥都出去搞宣传去了，人手严重缺乏。于是，建议他把货送上来，然而承运商给我的回复是电话里的暴躁如雷。当遇到这种态度恶劣的人时，我的第一个反应就是：要冷静，冷静。我先把好人的一面摆出来，我跟他解释道：不是我们不下去帮忙，实在是没人在了。显然他不吃这一套，继续叫嚣，那对不起，本姑娘也不是好惹的，你到底搬不搬，不搬，我没见到货，责任由你来承担。

　　孙子兵法说：擒人先擒王。事后，我给他们老大发了条投诉短信，我请他，下次不需要派这位先生送货，也不需要他来我这里提货。