一场中心会议下来，小鱼挺兴奋，开完会后就快九点了，就在我们要离开的时候，W哥叫住了我说一起开会后会。我哪里知道什么会后会呀，因为学校十点关门，路又远所以我和小鱼急着走。可是W哥执意让我们留下来，就10分钟，马上就完。我是一个特别不愿意拒绝别人的人，所以也就拉着小鱼一起开了我的人生第一次会后会。那个场面依然像昨天：我们二十几号人围成一个大圈，因为其他的圈也有别的领导人主持我们W哥部门当时很小大概只有七八人，所以就和张总郝总部门一起开。张总的开场是这样的“今天有很多新老朋友过来，首先要恭喜大家因为会议开到这个时候很多人由于各种原因先走了，而你们却一直坚持到现在，说明大家是一群真正想了解某直销是这么一个好的创业良机的人。所以我们要给自己一个掌声。下面请各位新朋友介绍一下自己，谈谈自己的目标，包括业绩和部门的发展。……”接下来有许多领导人争先恐后的发言谈自己的目标、业绩、部门的发展等等。那种其实真的让我这个初出茅庐的学生大为震撼，其中一个女领导人这样说“大家好，我叫王ZL，加入安利一年了，这一年经历了很多，收获更多，感谢我的介绍人道我到这个环境，更感谢我的领导人对我的支持与鼓励，本月个人目标9600元团队8万，一定达成目标，我是绝对绝对没问题的，我相信我自己，更相信我的合作伙伴，下个月我们表彰大会见。”那种表情透漏着格外的坚定，眼神散发一种志在必得的信心，让我感觉她似乎已经达成了她的目标。还有一点令我很震撼，这位女领导人如何要我不想一个加入某直销才一年的人，那种气质像做了很多年的感觉，后来我了解到原来她和我一样是大二的同龄人时，我更加惊讶的合不上嘴巴，原来一年的安利经历能给人这么大的改变，从外表到内在，从眼神到谈吐。由此我对这位领导人另眼相看，尤其是她还是一个女孩子。

　　想想也对，一个月销售9600元，平均每天300元，团队每月八万，月薪8300元，做安利一年就能做得到。如果和同龄人的我比较，那真是天壤之别，起码从阅历和能力来说。原来安利这么好。
　　这只是我截取的一个片段，每个老人（专业术语）都表达了自己的决心，接下来就是新朋友了，因为我已经办卡了，但是我也是在了解的过程中，至于怎么运作几乎不怎么了解，所以当轮到我发言时，张总问我目标是多少时，我说没有目标。张总马上严肃的看着我“小zone，每个做某直销的人都有自己的目标，你已经办卡了，今天还有伙伴和你一起来考察这个生意，这是自己的生意，如果你都没有目标，又有谁来和你合作呢？”我一向似乎也有道理，毕竟别人最少也喊每月1600元，发展3个朋友，我也一冲动说自己目标1600元，团队发展3个人。说出这话我就后悔了，因为我实在不知道怎么能上这个目标，或者说这个目标根本就是在这个环境下被迫说出来的。可是我说出这些违心的话之后，在会场的每个人都给我很热情很热烈的掌声。瞧瞧，各位是否想起来了6、70年代的大跃进，一根萝卜上万斤马车拉不动，明明就是放卫星，可是众口铄金，你没有办法。当时的我真的没有思考够这些事情背后的秘密。就这样小鱼在我和领导人的持续不断的跟进（专业术语）下终于办卡了，并且和我一样在最初接触安利的时间里逢会必到。


日期：2009-12-08　15:09:50

　　以下我回忆一下我的另一个前排（专业术语）的情况：她叫李Y（大燕），前文已经或多或少的介绍过了，是我同一学院的，她学食品检测，大专，我们一同在学校里搞过社团活动。当我做某直销最初的几天里，我的名单中顺其自然的出现了她的名字。经历了前几次同学的拒绝之后我开始应用了一些跟进的技巧来推荐，即不是先告诉她做什么，想方设法把她带到会议上来哪怕是谎言也好，因为领导人说即使是谎言也是善意的谎言，瞧瞧各位读者朋友们，安利的“伟大”之处就在于无论什么问题，它都有一套冠冕堂皇的理由，一套完美理论来推卸责任，使自己金盘脱壳。

　　傻傻的我就真的以为领导人是对的，领导人是为我好，因为安利的会议每天都强调“简单听话照着做”，“一、领导人永远是对的，二、如果有怀疑请参照第一条”。你看领导人支持我们鼓励我们，这些都是为我自己的生意啊，再说李Y看懂这个生意以后，真的做到了钻石年薪70万有钱有闲她一定会感激我的，我是一个伯乐啊，所以今天骗骗她也是为她好对么？因为这种想法也就在心里原谅了自己这种行为，骗人的行为。虽然我痛恨欺骗，更痛恨被人欺骗，然而那时我却做着我痛恨的事情，违背我做人的原则，因为我已陷入人性弱点的误区，坠入功利与虚伪的环境，已成为大系统中的一粒棋子，为别人摇旗呐喊，走上了一条长达一年半的淬火之旅。

　　李Y被我一个电话骗到会场，同样单纯的她一样被那种热情热烈乃至疯狂的环境融化了。谁实话，初到安利会场的人都觉得某直销真是太好了，充满爱心、温暖，几乎社会上的冷漠、残酷、尔虞我诈在会场都消失得无影无踪，取而代之的是人类间最美好的感情。所以许多没有真正深入了解安利的人，都会被这个表象所蒙蔽。我不否认安利里真的有那些重情重义的人，因为好心人哪里都有，安利自然不例外。那我就告诉一个许多人看到了，许多人可能还没有看到的真相。安利是一个生意，生意是什么？商也，古人云“无奸不商，无商不奸”，安利作为年营业额过百亿的大型合资公司，怎能不深谙为商之道，正如他自己所说“凡事发生必有其目的而结果必有利于我（自己）”。君不见，每个新人来到会场都会有无数的人主动过来鼓励你，和你握手，也许你这辈子都没有握过这么多次的手，没经历过那么多的鼓励。你一定受宠若惊，莫非我真的这么棒？嘿，管他呢，好话谁不爱听；君不见，你的介绍人主动把你介绍给大人物认识，希望你多见识一些厉害人物来拓展你的人脉，你也许感激涕零吧；君不见，每每新人到会场即使座无虚席也会有所谓的领导人给你主动让座，发扬雷锋精神？君不见，为了上业绩，你的领导人主动帮你规划本该属于你自己的生意，甚至三更已过，夜半寒鸦；君不见，为了团队你的上手（专业术语）主动帮你沟通，这个不行下一个嘛，帮君沟通出砸钱成千上万的下线与你合作，而君心中无尽感激，——与其同流合污，落入安利无尽痛苦、虚伪、功利、灰暗的无底漩涡。


日期：2009-12-08　15:14:41

　　这一切的一切都是在利益的驱使下水到渠成的。安利系统用人间最美好的东西掩盖了它的本质。因为太虚伪，因为只有制造出热情的氛围才会令新人感觉安利与传统行业不一样，这里是那么温暖，那么积极；因为只有制造出疯狂才能真正激发人性中隐藏的欲望，利用人们对成功的渴望来煽动人们，安利可以让人们得到如安利所说的那种成功；因为安利系统是由许多大团队小团队共同组成的，但凡在一起组成会议的都是利益共同体，同进退共存亡。我主动鼓励你的伙伴你的新人，一来可以让你欠我一个人情，而来可以推销自己树立自己的口碑，三来礼尚往来你没有不帮我沟通之理；因为只有你上业绩我才能有业绩转差额，有保障，我帮你就是帮我自己顺便再搭上你的感激，这样的事情何乐而不为。

　　各位朋友。以上但凡种种，虚掩在温情之后的驱动力绝对是赤裸裸的利益关系，天下的生意在本质上无疑是利益互惠，可是天下绝对没有一个生意明明是赤裸裸的利益关系，赤裸裸的剥削，却整天用温情的外表把自己打扮的含情脉脉，花言巧语的粉饰自己有多么公平、多么可超越、多么可行，甚至是一个人人都可以从事并成功的伟大的生意！

　　———李Y顺理成章的成为我的第二个前排，3月底的时候她和小鱼每个人花了500多元饭了一张卡，加上我把生活费贴上的500多元，上了1400多元的净营业额，因为2008年 9%的最低净营业额是1600元，所以还有200多净营业额才能返140元。我当时十分敬重的王总就鼓励我上1600元。我对于那个月月底的记忆有些模糊，但总是感觉会议特别多，安排的特别频繁、特别紧密。我出入某直销，学习的心态特别强，逢会必到，甚至不惜逃课去开会，因为“逢会必到安利必成”一直被我牢记心中，这句话也成了安利给我以及许多与我一样的新人不可逾越的“雷池”。