日期：2010-01-18　17:57:17

　　Dontpeeonme大哥… 我们握个手缅怀一下… 我也听说今年bonus估计不会太好，具体还没公布。
　　我前一阵子roadshow，见到的基金，说07，08年AUM(asset under management) 5亿美金，现在只有1亿不到，全都redemption…
　　Office也空寥寥的…
　　某行，市场好的时候发50-60个月，听说今年只有20-30个月。
　　新年不利，做gym + 打球可能太多了，加上自己SB，在家穿着PJ看电视… 前几天中流感，真是悲剧…
　　Miss 了无数东西，现在还头疼… 但是的但是… 还是有人关心~ 这感觉还是好啊！
　　不废话了，弄model弄得快吐血了，上来回应一下。
　　先和大家说声对不起，以后会来的比较少，因为今年事情真的多，月底还要去南京出差，但是如果有时间，我还是会尽量上来。

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　　作者：holy_magic　回复日期：2010-01-14　05:10:55　
　　Scorpio_CJ，Dontpeeonme，新年好！
　　非常感谢你们的帖子，但是由于时间仓促，没有能够很仔细地看完所有的东西就提问，请你们见谅。
　　我是一个女生，在HKU学习精算，是个刚入学的新生，毕业以后想往投行基金咨询保险这些方向发展。从了解咨询的人那里听了一些关系咨询方面的事情和情况之后，我觉得我不太适合咨询，因此我想瞄准投行，希望可以向你们求教：
　　1. 国际顶级的那几家对粤语有要求么？
　　2. 本科中间和毕业前，我们有机会去很好的学校交换，去投行类的公司实习，你们有什么建议或者觉得有什么需要准备和注意的么？
　　3. 从证书和资历的角度，投行主要看哪些或者哪类的认证？
　　4. 10年招聘的数量和09来比会如何？大的投行在招聘方面有什么值得注意的动向吗？
　　5. 由于我刚来HK，所以想在本科阶段有个好的规划，你们觉得应该怎样安排我这几年的本科生活才比较有竞争力？
　　6. 毕业后如果我想回到内地前景又如何？如果还是想进内地的投行的前进如何？尤其如果和内地的毕业生来比，你们觉得我会有哪些优势和劣势呢？
　　7. 投行中的女性大致比例有多少？很多真的到很晚才能有家庭吗？
　　Thank you very much in advance!
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　　嗯… 我来回答一下：
　　1. 国际顶级的那几家对粤语有要求么？
　　A: Canton基本不要求，除非你去HK team，private bank那边可能会有需要，如果有需要，job ads上会写明的啦。不用担心。但是要有准备的是，你的竞争对手可能很多都是tri-lingual…
　　2. 本科中间和毕业前，我们有机会去很好的学校交换，去投行类的公司实习，你们有什么建议或者觉得有什么需要准备和注意的么？
　　A: 如果能去first-tier的US学校exchange，一定要争取去，尤其是商学有名的。例如 NYU, U Penn等。除非是US, EU bulge market的IB，才考虑intern over 例如NYU的exchange。
　　如果给我选择，我会去NYU 看一下，而不是去NY Morgan Stanley的operation当个一个月intern…
　　当然，时间也重要，考虑到你刚刚入学，应该争取去exchange，快毕业的时候，把重心放在work experience。
　　3. 从证书和资历的角度，投行主要看哪些或者哪类的认证？
　　A:之前也说过了，CFA最多。会计出生的话，CPA基本是must。你是学精算的，那么如果你在毕业前拿到professional exam 的exemption，那么会很不错。澳洲就有这个说法，不知道你follow哪个pro body。
　　4. 10年招聘的数量和09来比会如何？大的投行在招聘方面有什么值得注意的动向吗？

　　A: 就现在看来，会好一些，但是好不到哪里去。观望气氛浓。大行招聘的经验，我前面说了很多，你可以回去看。
　　5. 由于我刚来HK，所以想在本科阶段有个好的规划，你们觉得应该怎样安排我这几年的本科生活才比较有竞争力？
　　A: 我前面也有说过。如果你有：first tier US uni exchange经验，bulge I-bank intern经验，成绩优异，CFA过了level 1，那么我觉得你不进MS, GS, JP, CS之类的house，是他们的极大损失，呵呵。
　　说实在一些，能有不错的intern，part-time工作就很好了。在校当tutor就是不错的选择。

　　总之别荒废了。学习成绩一定要好。
　　6. 毕业后如果我想回到内地前景又如何？如果还是想进内地的投行的前进如何？尤其如果和内地的毕业生来比，你们觉得我会有哪些优势和劣势呢？
　　A:等你毕业，也要好几年了，大陆是什么样子，国际是什么样子，上海怎么样，香港又怎么样，都太难说。
　　话说，学好数理化，走遍天下都不怕，this is gold…
　　换句话说，把自己丰富好，exchange去好，考试考好，打工打好，就立于不败之地了，呵呵。

　　香港毕业和内地毕业生比较？
　　这个太笼统了。顶尖的北大学生那一口英文说出来，说得比你我都好，呵呵。You know what I mean? 哪里都藏龙卧虎。
　　一般来说，优势是你接触的知识面会广一些，会和国际接轨多一些。当然，英文的操练机会也多一些。能有机会接触到法制，国际金融系统这些东西的较实质的一面，呵呵，这个表达真的是crappy… what I mean is that, you get the chance to experience and probably learn about the essential meaning and benefits brought by the legal system and established financial system. How were they structured, why are they structured in such a way, and how they have evolved in the past years, i.e. human history.

　　也就是说，你有机会接触，体会到西方文化较精髓的东西。香港还不完全，如果你有机会去US, Britain，会有更多机会。当然，也只是机会，能悟出多少，还是要看自己。
　　劣势的话，两个最大的劣势：中文能力的不到更多的提高机会；发展国内人脉的机会缺失。
　　这两个是最明显的，我就不多说了。
　　7. 投行中的女性大致比例有多少？很多真的到很晚才能有家庭吗？

　　低层员工女性比例大一些。高层非常少，CEO级别就一个都没有。
　　当中最主要的原因，我个人认为是对家庭的观念。
　　随着年龄增长，母性的一面也会增长，这个也许是自然规律，暂时无法改变。
　　基层员工，比例可能是4 – 6，甚至5-5吧，女性为4。
　　但高层的话，1-9都没有。
　　很晚才能有家庭？

　　呵呵，你觉得多久才算晚呢？
　　在香港，你可能过一阵会更加了解到，平均成立家庭都是30岁左右，生孩子好像32？还是34？
　　成立家庭这个东西，我觉得和行业没有关系。
　　关键是要看自己，it’s just a damn job, so we can’t quit it?

　　很不客气地说，JP, 花旗那几个成天在Bloomberg, news press上抛头露脸的女人，除了化妆，衣着，我不觉得他们把自己当成女人，哦，我错了，应该是把自己放在比男人更凶猛，更aggressive的位置。（尤其是看到他们兴高采烈，义愤填膺的谈论股市，经济的时候，兴奋程度超过男人…）
　　(But… 何苦呢？)
　　如果这些人很晚才成立家庭，或者还没有成立家庭，把原因归结于工作，我觉得就太不合适了。
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　　最后，大家多保重，流感盛行~ 注意保暖！
　　快过年了，多关心身边的家里人哦！
　　很多朋友说我nice，小弟我在这里谢过啦！