不到5分钟丨警丨察就来了，详细询问了事情后做了笔录，让等消息。我觉得基本上很难有结果了，出现了这种事情，小孙要承担一定的责任，我也可能会有连带责任。老板在得知情况后朝我发了火，我未发一言。老板发完火了说：“你现在起草保密协议，让全员签署。”
　　我有心告诉他，保密协议只适用于高级管理人员和特定人员，这类人员离职后要给与经济补偿，否则签署保密协议是没有用处的，但是老板正在气头上，我不想火上浇油撩拨他愤怒的神经。
　　从他办公室出来，我让洋洋百度上下载了范本，我略做修改后，让洋洋打印，全公司人员签署。让引起了全公司人员的腹诽：签个毛协议，没啥一分钱好处的，有个鸟用。这类的话不绝于耳。吃饭时财务部的女同事对我说：“王总，保密协议我不想签，要是委身于你，这个协议我签。”
　　我去，这大厅广众之下这样调戏我，我说：“那都不是事，晚上你来找我，咱俩促膝谈心。”引得众人哄堂大笑。
　　小孙隔日自己写了辞职申请，并说明愿意承担一定的责任，只是这话是这么说的：“领导，我愿意承担一定的责任，只是我工资低，你看能不能少处罚一些，再说主要责任也不在我。”都到这个时候了，小孙还希望小惩了事，我直接不客气的拒绝了：“公司丢了30万，你觉得你该承担什么责任。”小孙一言不发，眼睛里尽是躲闪。
　　日期：2019-11-19 21:09:28
　　再过两天就要发工资了，出了这事，老板说：“钱被诈骗了，账上没有钱，全体员工的工资暂停发放。”这事儿我无能为力，让洋洋发了通知，公司的工资是接近2个半月发一次，发工资的时候停发，这立马就出现问题了，员工们弄明白事情的原委后，直骂财务部和人力资源部是饭桶，但是骂不解决问题，有很多人组织起来一起去找老板，刚开始是反映问题和沟通，老板看到很多人来他办公室，可能面子上挂不住了，打电话让我上来，声色俱厉说：“你马上报警。”老板表现出来的态度，变成了直接对抗，我有心把老板拉出去单独劝说，只是目前的气氛我再和老板窃窃私语，弄不好会引起不必要的麻烦，再说让我报警也不合适，这会让员工增加对我的不爽。

　　我说：“手机在楼下充电。”
　　老板直接拿起电话打给凌主任，让她报警。我趁他讲话时，把手插进兜里，把手机关了。员工们也有人在打电话，他们是打给工友的，让工友把大门堵了。
　　一会儿，陆陆续续有一些工友赶到，把老板的办公室围的水泄不通，凌主任从楼下上来了，人未到声先至：“大家先别堵在这儿了，天气这么热，你们先去会议室，会议室里为大家准备了水，大家先去凉快一会儿。”
　　她平日里盛气凌人惯了，此时前倨后恭，车间里的工人不买她的账。她脸上有些挂不住了，从人堆了挤了进来，看了看局面，然后对大家说：“大家关起门来都是一家人，有啥问题不能解决的，你们把老板办公室堵上了，那老板咋办公咋解决这个问题?你们先去会议室。”
　　还是没有人动，都是聪明人！
　　凌主任寒着脸对我说：“你赶紧劝劝大家去会议室，天太热别让大家热着了。”
　　我从心里对她的做派一瞬间有了想吐的感觉，转念一想，走为上计。我说：“大家先到会议室。”多一句话我都不想讲，迈步出了办公室，没有人动，意料之中，都是来要工资的，跟着我去会议室能干啥？

　　我躲在门外，听到老板发火了说：“都让开，别在我办公室呆着，否则下个月工资也延迟发放。”这话说的让员工们更坚定了围堵老板办公室的决心。老板要出去，员工们在门口形成人墙，老板发火了也没用，还是出不去。僵持着时，两个丨警丨察进来老板的办公室，问明白了怎么回事，说：“大家不要闹事，有事双方协商解决，如果不能达成一致，可以走社保局或者法律渠道。大杨说：“我们不是来打架的，老板欠我们工资，这个月再不发工资，我们吃啥喝啥？我们什么时候谈好什么时候走。”

　　大家态度比较坚决，两个丨警丨察劝了半天也没啥结果，其中一个丨警丨察示意老板到一边去，小声说了些什么。最后的结果是，老板铁青着脸说：“工资先发一半，谁要是不接受了，你们就在这儿耗着。”员工们听了，意见就开始不统一了，有的觉得行，有的觉得不能接受。
　　丨警丨察趁机把老板带了出去，没人敢拦。发工资时，众人都是先发了一半，这个结果引起了在外地工作员工的强烈不满。
　　隔日，我让小孙承担了应有的处罚，并将小孙辞退。
　　两三天内设备部人员和生产部人员陆续从外地回来了，这些天在外地工地上，高温酷暑，脱层皮是常有的事，遇到下大雨也只能跑好远寻找能躲雨的建筑，个中心酸自是不足为外人道也，发工资时遇到了延迟，大家马上就知道了消息，现在工资也只发一半，这加剧了员工的不满，当初大军和凌主任争斗，让设备部人员出差，本是想让凌主任吃些苦头，只是没想到搞的设备部人员怨声载道，发工资时人员相互看工资明细，设备部人员老耿看了会儿说：“为啥我的工资上没有外出补助了？”

　　大黄说：“啥时候有外出补助了？从来就没有过。”
　　老耿说：“不是的，我以前在生产部时外出是有补助的，现在没有算啊。”
　　这句话一说，引起了不少人的关注，只是也仅限于关注而已，没有多长时间，这事儿的风向开始变了，员工之间开始相互传着这事，公司里和工地上的手机开始蜂鸣，相互间打探着这个事情，最终电话打给了洋洋，洋洋说：“生产部人员外出是有补助的，设备部的人员出差文件中没有规定。”
　　这些人员知道后，找凌主任解决，凌主任一句话：“当初是生产部大军说要借调设备部人员，设备部人员外出是协助生产部工作的，理应一视同仁，再说，设备部人员外出工地上工作是在生产部的主导下开展工作的，这事大家去找大军让他解决。”已经从工地上回来的人员蜂拥而至，围堵了大军的办公室，设备部人员憋了一身的火气，说话间自是不客气，那纯粹就是奔着吵架去的，大军只能忍受着，说：“这事我给老板汇报下，看看老板的意见，大家先回去等等。”

　　老柴厉声说：“等几天？”
　　大军说：“今天我见着老板了就告诉他这个事情，至于等几天，我估计两三天内就会有信息。大家先回，等有信息了我再通知大家。”大军这话，无形中埋下了揽事上身的隐患，让人觉得这件事就是大军的责任。