等到12:20分，凌主任来了说：“会议取消，暂时不开了。”说完就走了。
　　这叫什么事？我和大军都有些狐疑，时间不早了，我俩快步向食堂走去，路上遇到三三两两的吃过饭的人，我们去了食堂，食堂的厨师全师傅说：“没有饭了。”让师傅单独再做些，得知今天没买那么多菜，得，我和大军只能出去吃了，大中午的我俩开着车出去了，坐进驾驶室里时屁股都快烫熟了，等空调冷气开始占据车厢时，我们已经跑了快10公里了，找了个小饭馆，刚坐下，洋洋打来电话说：“领导，刚才凌主任来食堂了，食堂的师傅给她准备的有饭。”

　　这事是巧合还是故意的？但无论怎样，厨师的行为很不合适了，放下电话我琢磨了下，结合今天早上的行为，她故意的成分占了8成，我把情况告诉大军了，大军说：“不至于吧。”
　　我说：“换了是你，昨晚想一晚上就只想出了跑步延长这一招，你觉得靠谱不？”
　　大军想了想说：“不行，这事不能容忍，一会儿我就找她。”
　　我说：“别急，找她不解决问题。”
　　我拿出电话打给洋洋：“这个月快发工资了，厨师的工资，补贴这一块你先不算，等他找你了，你让他来找我。”
　　电话里那头洋洋轻笑出声，明显，她领悟了我的意思。
　　大军听了，贼兮兮的看着我，饭上来后，我们吃的很安心，就是天太热了，挥汗如雨。
　　吃完饭后我对大军说：“本周是凌主任卫生轮值，你要当心。“
　　“应该没事。”
　　“别大意了，自己屁股不干净，那可就怪不得别人了。另外，这女的比较排斥外人，她所用的手法有些上不得台面，但是有用，我想了下，人员方面暂时没啥变化，她也动不了，那就会从事上来找麻烦了，设备部和生产部这边联系比较紧密，你要多加注意，我觉得她不可能就这两招，后边应该还有，目前我还不知道她要走什么棋。”
　　大军想了想问：“那怎么办？”
　　我说：“我还没想好，你这边最近有啥情况？”
　　“没啥情况，就是催着设备部赶紧把坏了的机器修好，估计这两天就会有订单下来了。”
　　“　　那这样，先下手为强，虽然不知道她想干什么，但我们先动起来的，打乱她的计划再说，你先填维修单报修。”
　　“已经填了，交上去了。”
　　“再填，真出现问题，这就是证据。”
　　中午的午觉又泡汤了，想起来就有些烦躁，看来不能怪天气炎热，是自己心境不够高啊。下午上班后我打算去趟车间看看，刚出办公楼，转弯看见凌主任对老冯说：“你为啥不想去？别人都能去就你不能去？”
　　“凌主任，我是来做维修工作的，让我去和建筑工人一起砌墙，我不会啊。”

　　凌主任脚下不停，边走边说：“不会了学，另外今天你把院子里的草拔掉，晚上下班时检查。”凌主任朝我这边走来，相遇时，凌主任好似没看到我一样，朝前走去。
　　要真是能大路朝天各走半边就好了，天下大同多好。我收起不切实际的想法朝老冯点点头走了，老冯这个人比较老实，设备部的人很多是刺头，所以老冯遭到了同部门人员的排斥，很多苦活累活就转到了老冯的头上，这人在设备部过的并不是很好，但本性还是可以的。
　　到了车间，感觉人员都很忙碌的样子，技术部的人也在干活，跟往日有些不一样，和大军闲聊时问了大军，大军说：“刚接到销售部门的订单，是个急单，半个月内得交货，现在生产部人员已经全部动起来了，人员不够使，我把技术部的人也调来用了。”
　　原来如此，从生产部回来的路上，看到老冯戴个草帽蹲在院子里拔草，哎，40多岁的人了，被个小年轻呼来喝去，晒得汗流浃背，真应了大军说那句话了：“年少时努力学习，何至于到现在这个地步？”只是少年不重来，无论怎样生活还得继续，人生不易啊。我回了办公室，拿了2瓶矿泉水，找到老冯，把矿泉水给了他，老冯看了看我说：“谢谢王总。”
　　我点点头，回去办公室了，无论他是谁的人，只要不是坏蛋，我觉得能帮助的尽量帮别人，做力所能及帮助别人的事，心里就好像被温暖的阳光照射进来，那种感觉很爽，种瓜得瓜，种豆得豆，我要收获什么就得先给予什么，这个道理颠扑不破，只不过在我身边，理解的人不多罢了，所以很多人过得不如意。
　　日期：2019-11-12 15:50:45
　　晚上意外的凌主任没有检查卫生，也许她是觉得我们有准备吧，到了第二天才知道，她当时是去政府参加会议了。
　　傅总又来了，这家伙直奔我的办公室，我很好奇他找我有什么事情？说是他公司有几个管理问题要向我请教，我听了他说的问题后，觉得都是些老生常谈的问题了，等洋洋进来泡茶时，我看到傅总目不转睛的样子，顿时明白了，尼玛的，扯淡扯到我办公室来了。
　　我对洋洋说：“通知下生产部、技术部、销售部经理开会，你做会议记录。”
　　傅总看我有事，说：“那你忙吧，我去找老板聊。”嘴里说走，脚下还是不动，又说了十分钟左右的单口相声，终于在我拿起本子去开会时走了。
　　在会议时和大军、国强扯了一会儿，商量着晨会建议旧事重提，不用统一思想，早就统一了，现在这个事由谁来提，什么时候提合适，我们就是在商讨这个。想让国强提这个事，他毕竟是老板的小舅子，国强说：“不合适，最近老板介绍了个客户，我们在投标的时候没有中标，我这会儿再去说这个事不合适。”
　　我听了直笑，这个事情让大军说也不合适，赶订单的时候说这个，有点威胁的意思，我说也不合适，已经提过一回了，再遭拒绝就尴尬了，想了想，我说：“那这个事放放再说吧。”

　　下班时凌主任开始检查卫生了，生产部为赶订单全员都在加班，卫生自是关注不够，大军就受到了惩罚，看到通知时，大军一个电话打给了老板：“现在生产部忙着赶工期交货，人手不够，大家都在加班，我天天忙到凌晨，凌主任现在检查卫生，到底是赶工期交货重要还是除草浇花重要？”
　　老板说：“我知道了。”
　　晚上时，老板打电话给我，说了他俩的情况，说这样办：“你招个生产部副经理，以后大军专管生产上的事，副经理管和部门沟通协作的事情。”我明白了他的意思，招个副经理只是为了缓冲两人的关系，只是这样解决不了根本问题，而且这个副经理还不好干，凌主任让干的事情大军不认可，大军要做的事情凌主任又不配合，这个副经理就会在中间左右为难。
　　隔日，凌主任依旧紧抓卫生不放，对于大军再反馈这样的问题，老板干脆就回避了，这个事情不正常，我揣测了很久，还是不明白凌主任和老板是什么关系。不过既然没人管了，大军就不操心这个事了，通知你随便出，我就是不交罚款，但这马上就有了回报，大军这边需要一些材料做实验，凌主任这边拖着不办，等大军找老板告状了，凌主任说：“他要的材料贵，暂时没买，正在找便宜的替代品。”大军再追问时，就说：“还在找，暂时没找到。”几次过去，大军也不好找老板了，此时我很好奇，为什么老板很偏向凌主任，难道他们是亲戚关系之类的？抑或是他俩是情人关系，但是从迹象上看不像啊。