日期：2019-05-08 14:50:28
　　小说名：我的这十年　　如有雷同，纯属巧合
　　月光如水水如天,
　　风景依稀似往年。
　　       只是情深无诉处，
　　       孤身独影再无眠。
　　以一首七绝开篇并不是要写诗写词，没有那么大的才华也没有那么深的修为，只是想表达一下要写下后边这些文字的这份心情，思念再思念，惆怅再惆怅。这些日子，总是想写些东西，不停的写，我不知道，停不住的倒底是手里的笔还是心中的记忆。手中的笔或就一叶漂泊在夜色当中的小舟，它承载着的却是或许会压负我后半生的一份思今，会追随我后半生的一个梦景。在写这篇文字有时候，有时会落泪，会情不自已。深夜里，写一半，筹措一半，然后再失眠一半。这些记忆有些已经模糊有些依然清晰，但只要想起来都是那么深切那么心痛又那么让我留恋。

　　十年，时间不长却也不短，这十年让我从一个二十多岁的风华少年，变成了一个满经沧桑的男人，这十年有好多事好多人值的我留恋和回忆，有好的人也有不好的人，有好的事也有不好的事，但都要感谢这些人这些事，是他们让我成长，帮我长大。这十年有欢乐也有痛苦，有生死离别也有幸喜相逢，这十年教会了我很多东西，并将陪伴我的一生。或许我的这十年也是您的某个十年的缩影，如果能引起您的一份回忆，一份共鸣就是我最大的欣慰了。谢谢你们。

　　2019年的一个上午，蒙总组织开了会，正式下达了指令，任命我作为硬件研发部经理之外再担起生产部经理的责任，温江除了硬件部的工作之外再担起测试部经理的责任。这件事本来宋康喜已经跟我和温江沟通过，我们俩都有思想准备。另外这件事，在上上周周六老蒙带老柳和我吃饭的时候也谈到了，他问我有什么困难。我当时没说只是说担心李东升有想法。老蒙说没事，李东升太肉，开会好多次要建立生产体系，都建立不成来。前些年生产规模小这种弊端还体现的不太明显，随着生产任务的加重，现在生产与销售之间的矛盾越来越突出。如果还象李东升这样，太不利于公司的发展。

　　其实，对李东升的工作来说，一句话，做的很多，却不得要领。平时确实很忙，总是转过来转过去，但总是条理不清。每次老柳要发货的机子的时候在生产环节都很仓促。好多需要测试的程序都不能完全走完就得发货。这样就会有一些测不到的地方，反应在客户那就会出现一些问题。这些问题反馈到公司，一件两件没事，可是越来越多的客户反馈就不正常了，加上公司正在发展阶段，关乎公司的声誉问题。所以老蒙跟老柳的意见很大。同时，我想这件事也应该是老柳促成老蒙下定决心做这件事的。李东升毕竟是跟随老蒙七八年的手下了，有些事情放在李东升头上老蒙是一百二十个放心。再者李东升本性柔弱，对老蒙是忠心耿耿，想怎么摆弄就怎么摆弄。总得来说老蒙还是不忍的。但是老柳不成，老柳职务是销售总监，客户的报怨总会第一时间反馈到他的面前，这些略显低级的错误不时的出现已经让老柳挺上火。所以老柳是力挺撤换一下李东升现在的职务。让李东升专注做售后这一块。

　　我也担心生产这一块，以前生产的问题很突出，开会的时候李东升就是众地放矢。但毕竟人家是老蒙的得意弟子，跟随了老蒙这么多年。别人怎么说也很难动摇其在老蒙心中的地位和感情。可是换了我呢？如果由我来做这块是不是能比李东升做的好，能好多少？这一下子我也说不好。有些事情往往就是这样子，别人做的时候你总觉的他做的不好，有这样那样不对的地方，有这样那样的报怨。可是换你来做就能做好吗？就能很完美吗？这也不一定。因为不是你做你就没有局限，你的思想海马天空可以想当然让他做好。可是只有你身居其职了你才能真正的体会到坐在这个位置的难度。比如原来李东升，公司开过很多次会几个部门经理都提出来要把公司做每种机型都要有合理库存的，以备紧急销售任务。但是李东升就是保证不了库存，有时候有的机型竟是零库存。有人下了单子公司竟没有一台完整的这种机型的机子。放谁不恼火？这也不怪老柳有竟见。但公司明眼人都知道，这也不完全是李东升的错，因为除了李东升手下的人少，安排缺乏合理以外，最主要的是公司身兼数职的姚洁，姚总管这边不好协调。姚洁也是老蒙原来的人，现在总管好几个职位，人力，财务，采购。生产与采购这两个部门是联系最密切的。那李东升这边要做库存就必须要物料的采购，但总会在姚洁这儿卡住，如果李东升不一直追的话有时会一直卡住的。姚洁也有她的道理和难处，首先公司还是发展当中，一花钱她就心疼。她这个公司财务最清梦公司的钱是怎么象流水一样往外花的。她心疼。再者，从她心里不畏惧李东升，甚至还有些轻视李东升，所以李东升的话她怎么能听？每次李东升必须在老蒙在场的时候提出来的物料，姚洁那边才能满足。

　　这样李东升的工作效率怎么会高？那么现在这个问题放在我的面前我怎么解决？我能跟姚洁硬碰硬吗？要知道姚洁也是跟随老蒙多年的人。人家是跟随老蒙一块创立公司的人。说到创立公司这一块了，咱顺便提一下。刚才打下这些字的时候我都有些不好意思，好象是多大的一个公司一样，其实在09年，公司人数也就20多个人。是个很小的公司，只是我不会写，只会一件事一件事的直白的说，大家有小公司这个概念就行。这个公司刚开始创立的时候就几个人，分别是老蒙，宋康元，李东升，姚洁，小潘（现已离职）这几个人一块创立的。好象钱是老蒙投的几百万吧，其余的人技术入股。那这样的话人家李东升跟姚洁还算平起平坐的老革命家。那我呢？虽然来公司的时间也不短了，但我的资格在老蒙心里跟他们几个那差距肯定不是一点半点的。我能处理好这层关系吗？

　　别的问题可能在自身能力上，可是姚洁这一块怎么处理，真是有点难度。虽然现在看起来跟姚洁之间的关系还算可以，但到了花钱的时候姚洁又心疼了，也不说不办也不说办就拖也不是个办法。说实话，我也有点发愁。

　　说到这里，大家可能会想这家伙这篇文字是要写工作日记了吧，是要写一个工司的发展史了吧，您别误会，在我的这十年里是我的生活和工作和情感的记录，虽然枯燥但并不局限于工作，只是开头，介绍一下背景，请您给我足够的耐心先定下这一段枯燥的文章之初的我的背景介绍。
　　老蒙去洗手间，饭桌上就我跟老柳两个人，老柳打着官呛：“你的担子挺重啊，硬件的工作不能放下，还得给咱们管好生产，让生产流程顺爽起来。把咱们的产品质量提高一个档次。”我赶忙说：“柳总放心，既然这个活交到我手里我就会全力做好他。毕竟公司的利益就是我们每个人的利益嘛。”“是啊，有这个认识就是好事，有什么困难就向公司提，该招人就招人，该要资源就要资源，咱们蒙总说了生产这边的工作他还是要给足够支持的。”柳总又说。他这个人总爱打官腔，听你的话好象我们的公司当时是多大的公司一样，我心里有些鄙视。我说：“是啊，你跟蒙总对我们都是大力的支持，我们很感谢啊。”不管感不感谢先说说挺好，但谁知道以后他会不会象骂李东升那样骂我啊。心里一直在敲鼓。