“什么啊，这么贵的裤子，便宜十块钱我就买。”
　　“不好意思，那你放下吧。后面的要什么，牛仔裤是吗，好嘞，这边有试衣间。”
　　“诶诶诶，你怎么这样啊，我没说不买，我先来的，我先试。”女孩儿赶紧抓起那条牛仔裤，冲进了试衣间。

　　不一会儿，女孩走出来，对着镜子左看右看，转个身看看后面，怎么看怎么觉得好看。
　　“买两件可以打九五折，衣服和裤子都是这样吗？”
　　“没错，全场商品，无论衣服还是裤子，买两件九五折，买三件九折，哪怕你只买一件，我们也赠送一双棉袜。”
　　“小丽，小丽，你试好了没有？你也想买一条牛仔裤是吧，那咱俩一起啊，可以打折。”
　　“好主意，那我再挑一件衬衫，三件可以打九折呢。”
　　好多人都在一起合买，为的就是折扣。一条裤子六十，一件衣服七十，一件衬衫也要四十块，要是合在一起买，就能便宜十几块呢。
　　张子康看到王浩安站在角落，颠儿颠儿跑过来：“安子哥，好多人合在一起买，这不是占咱们便宜么！”
　　他看到好多人，明显都不认识呢，居然也合在一起付款，就为了打折，这怎么行！

　　“没关系，就让他们这么买好了。”王浩安笑呵呵的说道。
　　占店铺的便宜？开什么玩笑，是他占便宜了才对。
　　有些人明明只想买一条裤子，可为了打折，就游说好友一起买一条，甚至为了折扣更多，再买一件衣服的。
　　相比于提升起来的销量，这点折扣根本不算什么。
　　他的这些服饰定价都不算太高，可也不便宜。现在商场就有一些价格上百的衣服，甚至还有两三百的，可一个月也卖不出去十几件，能有多少利润？
　　他这一件能赚十多块钱，是折扣后的净利润，卖的越多，赚的就越多。更何况之前工厂加班加点的生产，资金占压已经非常严重了。
　　要不是有政斧给的五百万拨款，加上银行贷款五百万，根本撑不下来。就这样，还欠着不少供货商的货款呢，约定好了下个月还一笔，他可不想违约。
　　王浩安要树立起来安杰公司的信誉，让人们觉得，安杰公司说什么给钱，就一定能给，不会跟其他公司一样，拿着欠条也要不到钱，还得求爷爷告奶奶。

　　更何况越多人穿，才会更能带动其他人来购买。就像当初喇叭裤刚出来的时候，几乎能买的起的年轻人都会买上一条，有的甚至买好几条。
　　虽然说现在人们还没有什么撞衫的概念，可也都想第一个穿上，这样就像是别人在模仿他一样。
　　“你们让人都盯好了，别出什么乱子。尤其是咱们店里人现在这么多，可别有丢东西的事儿。”
　　现在还没有监控设备呢，全靠人来盯着。这时候的扒~~手也挺多，尤其是愿意在人多的地方下手。
　　虽然他跟商场经理打招呼了，商场经理说会安排保安盯着那些惯~~偷，但也不能保证万无一失。
　　更何况还有一些人可能就会趁着人多，直接偷衣服什么的，如果不注意，这方面的损失也不是小数目。
　　“放心，我们都盯着呢。按照你交代的，所有去试衣间的，都有咱们的人在门口盯着。所有人出去，都要拿着购物票才行，要是有人敢来咱们这儿偷东西，我不打断他的腿！”
　　安子哥可是说了，卖的好了，他们都有奖金，这要是因为丢东西，导致利润下降，那不是影响他们的收入么，绝对不能放过！
　　还没到中午呢，门店的人就非常多，而且这里也特别热闹。对比之下，旁边的一些店铺就冷清许多了。
　　她们也是卖衣服的，平时也有不少人，可今天奇了怪，好像那些人就根本看不到他们店铺开门似的，都去那个什么安杰服饰的逛了。

　　安杰服饰的生意红红火火，她们的摊位都冷冷清清，这是为什么啊？！
　　店铺开张第一天，一直忙活到了晚上八点多，大家才总算可以休息一下了。
　　张子康他们一个个回家吃了饭就爬上床睡觉，在商场卖东西，比大冬天在火车站台卖水果还累，嗓子都喊哑了。
　　安杰服饰的夜班女工还在工作中，现在她们一个个都很有干劲，因为王副总说了，只要公司效益好，年底就会有一笔不菲的奖金，不低于一个月的工资。
　　这不就跟涨工资是一样的么，从每个月只能拿一半左右的工资，到现在要涨工资，她们都觉得幸福来得太突然。
　　这时候谁敢不好好干啊，这私人老板的企业可不比国企，万一老板不满意，开除你就是一句话的事儿。
　　就说那些不好好干活的，之前不就被郭总抓住过，直接扣工资么。你不服，可以啊，工会都是人家自己人。给你补偿金，马上就让你走。
　　虽然说补偿金很诱人，可拿了这笔钱之后，她们以后生活咋办？这里好多女工可都四十多了，就等着熬到退休呢。
　　王浩安面前放着一堆纸，每张纸上都是手写的销售记录，他在用心的核对，看看今天销售额到底多少，估算一下利润能有多少。

　　跟他一起干的还有财务的人和郭继杰，郭继杰也对今天的销售情况十分关心，毕竟赚到的钱也有他一份。
　　郭继杰是既想销售情况好，又想销售情况不太好。销售情况好，那么他赚的也就多一些。可他现在只有百分之十的股份，分到手的太少了啊。
　　而且马上他打算回家，去找老豆和大佬谈谈，希望他们能给自己投资，增持股份。销售情况好，就表示他要投资更多的钱才能得到想要的股份。
　　销售情况不好，他投资的钱就能少一些，同样可以得到他期望的股份。但销售情况不好，貌似老豆很可能不会愿意给他投资。
　　又统计完了一家店的，王浩安开始弄最后一家的。这种手写统计太麻烦了，等以后说什么也要给每家店铺都弄上电脑。
　　到时候请人研发一个销售程序，每天卖多少，每种产品多少，直接就能以表格的形势列出来，那才简单呢。
　　看惯了简化的办公模式，现在弄这种繁杂的，王浩安还真不太适应，就当是创业初期的艰苦吧。
　　看到王浩安递给他一家店铺的统计，郭继杰马上又亲自核算一遍。几个人一起交叉审核，才能保证数据不会出错。
　　郭继杰感叹财务人员太少了，他以前开公司的时候，哪儿做过这些事儿啊，雇人不就行了么，老豆、大佬他们公司都是如此。

　　这也是郭继杰没经验，创业初期，许多成本能省则省，可郭继杰一直是模仿他老豆和大佬，看人家公司有什么，他公司就一定要有。
　　像是什么在写字楼租办公室，弄上漂亮的前台，配个养眼懂事的秘书，财务人员多找几个，保证财务不会出问题等等。
　　可这些支出就太大了，郭继杰的几次投资失败，跟他招聘太多雇员也不无关系，每个月薪水就多少，负担太重。
　　王浩安就很明白这一点，如果他有郭继杰老豆那样的身家，别说是多雇几个财务人员了，司机、秘书、保镖什么的都要多雇几个，赚来的钱不就是花的么。