上午，张世博在黄家岭与黄老头面对面交锋，亲身感受到这老头及其宗亲的凶蛮，知道要拔去这颗“钉子”颇为不易，必须想尽一切办法。离开黄家岭后，张世博与县政府办主任祁理、县交通局局长凌圣兵、县征地办副主任刑锋、南城镇丨党丨委书记车大世、镇长罗军猛、秘书甘春潮、黄朱村支书朱越柳等人在南城镇政府会议室开会，会上张世博急中生智，建议制作这份表格。以前他到外地挂任县长助理，当地政府在项目建设中遇阻时，也经常暗中制作这种表格，看看能否从中寻找到工作的突破口。会议结束后，祁理、甘春潮立即组织县、镇、村三级干部，并借助公丨安丨、地税等部门的信息平台，迅速对黄家岭抗拒拆迁的重点人物的个人情况、重要社会关系进行详细调查。一帮人牺牲了中午的休息时间，终于顺利完成了张世博下达的任务——在这个项目关系到上司升迁的关键时刻，祁理、甘春潮他们跟“老板”张世博一样着急，可谓是芭蕉结果一条心。

　　这份表格，对阻挠征地拆迁的黄家岭屯黄老头等十多名骨干分子，进行了详细的剖析。表格内容十分丰富，既有姓名、化名、性别、民族、出生年月、文化程度、兴趣爱好等基本信息，又有他们三代以内的社会关系。对这份表格，张世博像古人对待十世单传的男婴一样寄予厚望，希望从中找出“降服”黄老头等人的办法。
　　黄老头的信息尤其吸引张世博的注意：“黄家寿，男，化名：“黄老头”、“黄老狗”，汉族，1942年6月7日出生，小学文化，兴趣爱好：赌六合彩、迷信风水、饮酒。主要社会关系：老婆龚梅已在三年前病故；长子黄国禄，化名：“狗禄”，现年43岁，在中郡市城区江滨路旁开有一家禄哥大排档，讲义气，生意很好，做老板兼厨师，喜欢饮酒，几乎每天都小酌；二儿子黄国福，化名：“狗福”，现年40岁，在北郡县开有一家电动车电瓶厂，估算年产值达100多万元，实际只纳税3万多元，平时喜欢沾花惹草，经常出现在足浴、按摩等场所。女儿：黄国芳，离异，现年37岁，工作表现一般，现在平郡县第二中学担任生物老师。长孙：黄天世现年14岁，在荔郡区第一中学读书；次孙黄天威11岁，孙女黄天丽9岁，均在北郡县实验小学读书。”

　　黄老头没有一个子女在古郡县工作、生活，也没有子女在古郡县领取财政工资，难怪县长陈一久拿他没办法————县长只能管好自己的一亩三分地，对在其他县工作、生活的人，就像黄鼠狼咬乌龟——无从下手。
　　张世博想：既然省南北高速公路黄家岭段征地拆迁工作受阻已引起省、市的高度重视，何不借助市里的力量，从黄老头的子女入手做工作？或许，这是唯一能打开缺口的办法！因为陈一久生前的努力证明：正面做通黄老头的思想工作，像老鼠要给猫戴铃铛一样难。当即，张世博心中灵感飞溅，一个做通黄老头思想工作的方案在脑海中迅速形成，这个方案的总体思想是：“迂回出击，先外后里”，即以不寻常的“怪招”降服黄老头的子女——这些“怪招”一般人根本想不到，然后再由他们做通黄老头的工作。然而，这个方案实施难度太大，需要市里多家部门支持，而他想出来的“怪招”像尼姑偷人一样见不得人，必须严格保密才能顺利实施，如何能协调人家帮忙呢？这真是一个令人头痛的问题！

　　这时，他想到了老上级、市委常委、秘书长陶举，打算今晚向他汇报攻克黄家岭征地拆迁工作的“怪招”，看他能否帮忙——一切的希望都放在他的身上，假如他无法帮忙，那么，自己的“县长梦”算黄了！
　　这么一想，张世博的心情便有些郁闷。他点燃一根烟，轻轻吸了几口，不一会，又把它摁灭，放进烟灰缸。对于烟，他不大想吸，这东西不合他的口感，吸着再昂贵的香烟，他也没有感觉，只觉嘴微苦，又恐伤肺，对烟的兴趣并不大。但在压力之下，张世博有时也会不自觉地点燃一根烟吸几口。当然，他的烟是从来不用自己购买的——这似乎应验了一句流传在县委大院的形容某些县官生活的顺口溜：“烟茶有人相送，名酒有人进贡；工资基本不动，老婆基本不用。”张世博的烟自然是下级送的，乡镇（街道）领导、各个局（办）的领导，在向他汇报工作时，不时从公文包里取出一条烟、一盒茶或一瓶酒，当着他的面放在茶几下面，这些东西在张世博眼中，宛如绝色美女在不学无术的皇帝的眼中一样，都是令人喜欢的东西，并乐意收下——若不收下也不行呀！收下这些东西是出于两个原因：一是这些东西不值什么钱，算不上什么大事；二是你如果拒绝这些东西，对方会认为你像瘦驴拉硬屎——瞎逞能，认为你没把他放在心里，不是同一个圈子的人，丢了面子的下级就不会为你效命，关键时刻也不会投票给你，影响自己的仕途之路。由于下级送来的烟、茶、酒像木糠揩屁股一样没完没了，张世博无法用完，很多东西他只好转送给上级或司机、秘书等身边工作人员，偶尔回乡下老家时，也给乡亲们送些，博得他们的一致赞誉。

　　恰在这时，甘春潮轻轻敲了一下门，进来汇报说：“老板，刚才县委组织部胡部长的秘书给我打来电话，说胡部长打算现在向您汇报工作，您抽得出时间吗？”县党政领导之间的联络，基本上先由各自的秘书联系对接，这是县委大院的规矩。
　　张世博说：“请他过来吧。”心想：自己正想抽空找胡生明部长谈谈呢，看看近期有什么位置空缺——他的几个心腹早提出在适当的时候要换位置——欲到实权更大、油水更多的单位工作，昨晚与他有暖味行为的李昭君也向他提出要换位置，红颜洪黛凤目前的身份还是事业单位干部，也得想法进入公务员队伍，最好一步到位成为副科级公务员。
　　县委组织部与纪委、宣传部、政法委、统战部等丨党丨委系统的部门集中在县委大院B栋上班，离张世博上班的A栋只有50多米的直线距离，过了几分钟，胡生明就到来了，甘春潮迅速捧上一杯溢着中药香气的养生茶，然后退出，顺手轻轻关上了门——凡是重要部门的领导来向张世博汇报，甘春潮都自觉为张世博关上门。
　　胡生明部长之所以破天荒主动向张世博汇报干部任用工作，主要原因是市委常委会已确定由张世博全面主持县政府的工作，胡生明必须向他汇报。一年多来，因为分工不同，胡生明很少到张世博的办公室。不过二人平时的关系颇为友善。
　　胡生明今年39岁，肤色稍黑，国字脸，身高一米六六，是古郡县男人的平均身高，不过还是比石丽花矮了四厘米。胡生明戴着一副近视镜，看上去挺斯文的。他原为市委组织部办公室主任，去年五月，从市里“空降”到古郡县担任县委常委、组织部部长。作为县委常委、常务副县长，张世博在县党政领导中的排名第四，高于胡生明几个位次，但在干部任用上的实权，并不比胡生明大，甚至要比他小很多，这缘于对县级官场任用干部的操作流程，常务副县长根本沾不上边。

　　在县级官场，干部提拔工作一般先由县委书记、县长与县委组织部长联合拟定方案——强势的县委书记甚至撇开县长，亲自与县委组织部部长拟定方案，然后递交县委“五人领导小组”开会讨论——即由县委书记、县长、县委副书记、县委组织部部长、县纪委书记等人召开“五人领导小组”会议，对干部任用方案适当完善、补充、调整，查看拟提拔的人选有否有违纪记录，最后把方案提交给县委常委会讨论通过就行了——一般在县委常委会这一关都没有人反对，毕竟县委五个重要领导事先都认真研究过方案了。

　　从以上的操作流程可知，分管经济工作的常务副县长在调整干部中仅充当配角，为了能提拔自己的心腹，张世博平时不得不像姨太太敬重大太太一样敬重石丽花、陈一久，通过他们安排自己的心腹。