尹杰正在一家宾馆里睡觉，床头柜上的电话突然吵闹起来。尹杰几乎就是被吓醒的，只好接听电话。谁知，是一个温柔女性打来的电话，问他要不要松松骨。
　　尹杰很恼火，瞌睡虫被赶跑了，请都请不回来。他披上白色的浴袍，拉开窗子，想透透气。不料，外面立即传来很大的工地噪音，又吓了他一跳。这是哪个缺德的建筑队，深夜还在施工？
　　他转念一想，不对，白天就在这里附近视察了一个工地，是建工集团下属企业做的工程，难道他们也会搞野蛮施工？
　　因为心里带着一个疑问，他就再也无法入眠。于是，他去对面按门铃。陈主任和鲁总编住在对面的房间，同时被铃声叫醒了。

　　陈主任开门问：“嗯，领导？有什么事吗？”
　　尹杰不高兴地说：“陈主任，你打电话问问，外面的噪音，是不是我们自己工地上传来的。”说完他就返回了自己的房间，但房门并未关上，这意思是他在等答复。
　　陈主任不敢怠慢，马上在手机上找号码，然后立即拨出去了。他有意让尹杰听到——
　　“喂，朱总你好，对不起，现在打搅你。我们住的这个天风宾馆，附近建筑工地还在施工，噪音扰民啊。哦，不是我们的工地？那就那，那就好，你确定不是我们的工地？好，没事了。”
　　陈主任打完电话，就走进尹杰的房间说：“领导，刚才问了朱总，附近噪音扰民的工地，不是他们的。”
　　鲁进也披了一件浴袍，走进尹杰的房间说：“我也是躺在床上睡不着，被外面的噪音吵的。领导，要不，我们三个人来玩几圈扑克牌怎么样？”
　　“好啊好啊，反正睡不着，玩几圈。”陈主任也嚷嚷着。
　　“‘跑得快’？”鲁进问。
　　“对呀，三个人正好，就玩‘跑得快’。”陈主任眼睛看着尹杰说。
　　尹杰顺手指了指坐位，鲁进马上从壁柜里取出一副扑克牌。
　　“等下，我去穿件衣服。”陈主任说着，跑回了自己的房间，披上了浴袍，又拿了几个苹果。他递给尹杰和鲁进每人一个苹果，自己也吃一个。

　　这时，外面的工地噪音突然停了下来，原先有的嗡嗡像蚊子叫的马达声也随之消失了。
　　三个人吃着苹果，都感觉到了噪音的静止，互相看了一眼。
　　陈主任说：“呃，我刚打完朱总的电话不久，噪音就停了？这说明了什么？”
　　鲁进说：“很明显，陈主任的电话很管用啊。”
　　陈主任：“那也说明，朱总刚才在电话里没跟我说实话呀。”
　　尹杰想验证某些事情，就问：“陈主任，这个朱总，是什么情况？”
　　陈主任：“哦，朱成，过去就是栋号长，后来做项目经理，现在做了四公司总经理。总之就是一直做工程的，他承包的工程快倒是快，就是不太讲究文明施工。”
　　尹杰在心里微微地笑了：果然，陈主任自己是“教头帮”的，所以对“工头帮”的朱成，就不那么留情面了。
　　鲁进历来眼观六路、耳听八方，同时又独立逍遥，从不介入明争暗斗。所以这时候他心里虽然明白，但表面上却要假装不谙世事。于是，他就岔开话题，说：“嗯，尹总，我听说，今天集团全系统都处于亢奋状态之中，大家都被公开选拔总经理秘书的事情震撼到了。”

　　尹杰故意说：“哦，是吗，但是我怎么没有感觉出来啊？”
　　陈主任：“有啊，我是深有感触啊。今天，我是把手机调到了静音状态，不然手机会响爆的。所以在尹总搞调研的时候，我的手机不声不响的很安静，我只有在上厕所的时候才看看有哪些未接来电。”
　　鲁进：“是呀，今天还只是发布信息之后的第一天，明天、后天更不得了。”
　　尹杰追问：“陈主任，集团的高层，都有谁向你打听选秘书的事情啊？”
　　陈主任想了想，然后说：“领导，这个——这么说吧，魏总、孙总、汪书记，他们几个——都没有打听，呵呵。当然，有的人还是比较明显的。比如有人问我人力资源部的郝部长到哪里去了呀？还有的人问我，是谁负责考试出题呀？我说我还要问你呐，我怎么知道？哈哈哈哈！”
　　尹杰又问：“关于增设‘企业管理部’机构的问题，你们两位是怎么看的？”

　　鲁进：“我觉得吧——集团确有必要清理一下全系统的各种规章制度。听说有些文件的内容它是互相打架的，所以成立‘企业管理部’就可以解决这个问题。不过，历史上每一次机构膨胀，都是有充分理由的。因此，最好是不要自我膨胀。”
　　尹杰点头说：“对，我同意，确实要防止机构膨胀。如果‘企业管理部’是应该设立的，那就要同时减掉一个机构，以此保持增减平衡。”
　　陈主任：“对呀对呀，尹总的这个思路完全正确，增一个机构，同时就减一个机构，管理人员数量维持不变。”
　　尹杰马上就问：“那你说说，减掉哪一个机构是最合理的？”
　　陈主任笑道：“尹总，我哪有那个水平？我要是能够指出哪个机构是可以撤消的，那我还会做办公室主任吗？哈哈，开个玩笑。我的意思是说，这类的军国大事，不是我该操心的，对吧领导？”
　　考试（1）
　　鲁进其实心里清楚，尹杰并不想要玩扑克牌，而是想与他和陈归元轻松地谈谈工作。所以，鲁进虽然拿来了一副扑克牌，却一直放在茶几上没有拆封。
　　陈归元内心也不想玩牌，而是想借此机会和尹杰交谈，尽可能地了解他的所思所想。

　　眼下，虽是夜深人静的时候，但尹杰却提出了“撤消哪个部门机构最合理”的敏感问题，这让陈归元和鲁进的瞌睡虫早就跑得无影无踪了。
　　尹杰问：“陈主任，我们集团总部现有部门机构是多少个？”他的提问像是在考试。
　　陈主任数着手指头答道：“现在一共有13个部室，我都背得下来——行政办公室、市场经营部、工程管理部、技术研发部、财务资产部、人力资源部、审计监察部、法律事务部、党群工作部、工会办公室、国际项目部、投资开发部、企业文化部。”
　　刚才陈主任把“企业文化部”列在最末一个，把鲁进吓了一跳。

　　陈主任补充说：“其中，‘党群工作部’和‘工会办公室’这两个机构，上面有专门文件规定不能撤消，其它的都可以考虑。”
　　鲁进问：“这个——我可以发表意见吗？”
　　尹杰：“当然可以呀，随便说嘛。”
　　鲁进说：“在这些部室机构中，‘市场经营部’、‘国际项目部’、和‘投资开发部’是职能相对综合的机构，其它都是专职机构。”
　　陈主任：“鲁总编，你的意思是——这三个机构可以撤消？”
　　鲁进：“不一定是撤消，也可以是合并嘛。”
　　陈主任：“合并？怎么合并？”
　　鲁进：“比如说，‘市场经营部’和‘国际项目部’的职能都是开拓市场业务，区别在于一个国内、一个国外。依我看，现在是全球化、信息化时代，没必要划分两个市场。再说，我们在海外的业务量并不多，完全可以归到‘市场经营部’里面去，实行大部制。”