这一手，将陈子健以前的小权利全都堵死了。
　　另外还有个重要的原因，就是梦秋水已经看出陈子健的真实用意，如果她真的把他手里的财权一点不留拿走，未免会在处室里会留下吃相太难看，不能容人的印象。
　　可是她偏不这么做，而是像个太极高手，四两拨千斤，看似给陈子健留了余地，可实际上把他原来负责的那一块，全都拿走了，别人还挑不出毛病，如此手段真的不得不令人钦佩。
　　所以陈子健只能用两个字来形容这女人，那就是——牛逼！
　　本来张子健想摆梦秋水一道，如果梦秋水把他手中的权力全部拿走，未免会被比人说吃相太难看、
　　可对方却轻轻巧巧推出财务核算小组，将这问题化解了，陈子健手里的小权力没了，可别人又说不出什么，高，实在是高！
　　就从那天起，办公室里的具体事务梦秋水全都交给老张处理，而陈子健呢，交给了一项重要的任务。
　　这任务可以用苦不堪言来形容，所有的材料工作都由梦秋水指定让他一个人来完成，而且时间非常紧，一个上万字的材料第二天就要交稿，这还让不让人活了！
　　关键这还不是最要命的，好不容易熬夜写完黑着眼圈送上去，结果没有一次不被打回来重写，这是什么节奏，这是要成神的节奏，只不过这个神是神经的神。

　　还有一次可能是太累了，陈子健校对没注意错了几个字，就被梦秋水叫到办公室训斥了半个小时。
　　他不傻，知道这是对方故意找茬，可是陈子健还抱着一线希望，希望自己努力工作能够挽回对方心目中的印象。
　　可是现在倒好，回回被打下来，重复，重复，然后再重复，被打，被打，再被打，就像往复不断的循环圈。
　　而他就像圈圈转的拉磨驴，没有起点也看不到终点。
　　实际陈子健很清楚这是梦秋水整他的手段，如果一上任就开始修理他，这样做报复意图实在的太明显，难免会给人留下心胸太窄的印象。
　　所以来了个慢火炖青蛙，一点点熬死他。
　　说起文字材料在这里面作者老玉想说说自己的一点体会。

　　在官场你要能写一手漂亮的材料，也许是一块很不错的敲门砖！
　　但是写材料的人那么多，可想脱颖而出并不容易。
　　写材料又称“爬格子”，对在机关工作的人员来说，是必须具备的素质之一，但实际上，每个单位，真正写材料的也就有数的几个人。
　　写材料是个苦差事，有能耐的人不愿意干，没能耐的人干不了，所以，有一个段子子说写材料是“四大憋屈”，即“挖菜窖、蹲小号，戴绿帽、写材料。”可见，写材料是个憋屈人的事。
　　写材料人的最大快乐，就是自己的材料得到领导的认可，材料写的好不好的标准，不是材料本身是否有水平，而是领导是否认可，也就是说，领导的水平决定材料的水平，所以，一般写材料的人都挖空心思琢磨领导的思想、喜好。以便自己的材料和领导的想法合拍，可做到这一点，又谈何容易。
　　老玉曾遇到一位朋友，他当时是一个县某单位的秘书。他告诉老玉一件事情，让老玉非常感慨。
　　他们县有一个主管文教卫生的副县长，在全县教师节庆祝大会上讲话，讲着讲着，感到材料不顺口，就在大庭广众之下，把材料一摔，说秘书这个材料是怎么写的，开始大挑毛病，弄得那位秘书好长时间，象做了亏心事似的，抬不起头来。

　　当时，老玉那位朋友说，你说这个县长是什么素质，人品多么低下。
　　老玉也说，这个县长不懂得尊重他人劳动，材料不行，你事先干什么了，也没必要在大会上张扬，从这件小事可以看出，他今后什么事都敢干，以后肯定干不长。
　　结果被老玉不幸言中，不久，这个县长因为票唱东窗事发，被省纪检委查处，后来被撤销职务，开除党籍。
　　还有一次老玉在外地开会，晚上闲聊，听一位大发感慨，说这当秘书的也真不容易，他讲起一件事。

　　前不久市里工业口一位局长向市长汇报工作，局长拿着秘书写的材料向市长汇报，当汇报到第5页的时候，市长问一个关键数字，局长当时卡壳，半天没说明白。
　　市长很不满意，告诉局长不要汇报了，弄明白以后再汇报。这个局长尴尬而去，回单位后把秘书叫来，好一顿训斥。这汇报是怎么写的，关键数字都不写。
　　秘书感到委屈，告诉局长，第6页上就有这个数字。
　　局长面红耳赤，只好挥手让秘书出去。

　　最后这位同行说，现在啊，领导最好当，因为什么人都能当领导。
　　这时另一位插话说，我们那也有个笑话,有个县领导在畜牧工作会议上讲话，讲着讲着，下面开会的人感到不对劲，畜牧工作会议，怎么讲起了计划生育方面的问题，后来有人提醒领导，终止了讲话。
　　原来。这位领导参加会议太多，把讲话稿拿错了。
　　记得有一次开大会，在很偶然的机会，老玉发现领导讲话和发的材料不一样，老玉问办会的秘书，一样的讲话，怎么是两种形式。
　　秘书说，这说明我们工作细致，领导的眼睛不好，我们把材料换成大字，是为了看的更清楚。
　　有一些生僻字，怕领导读不准，都在后面的括号里标上读某音。
　　老玉说真费事，标个拼音不就得了。
　　秘书小声告诉我，领导不会拼音。
　　在这里老玉想起了一个在秘书圈子里流传的笑话，说有个领导讲话时，凡是可能鼓掌的地方，秘书都标上“读到此处停一停，估计下面有掌声”。
　　结果这位领导讲话时，把这句话也读了出来，引得下面哄堂大笑。
　　于是老玉笑着对秘书说，你们作了那么多的标点，可别让领导把括号里的字一起读出来。
　　秘书说，这些我们都想到了，所以电脑打印时，括号里的字用其他体，并加黑加重。

　　老玉只好感叹，你们的工作确实周密、细致。
　　由以上的事例不难看出来，写材料真不是特么的人干的事，没有的事情往有的说，小的事情往大了说，不该提的事情一笔带过，林林总总，非弄得你一个头两个大！
　　不过老玉有个朋友，材料写出精了，文笔一般，但领导都喜欢，老玉也挺奇怪。
　　又一次喝多了，老玉问起这个事情，这厮笑了笑从怀里掏出个本扔给老玉。

　　老玉打开一看，艾玛，上面密密麻麻都是记载着领导日常说话，或者开会讲话的重点要点。
　　原来诀窍就在这里，领导让他写报告和材料的时候，他就翻开记事本查对，看看领导最近有什么新动向，新议题，然后他在揣摩一番领导思路，写出来当然对领导胃口。
　　反正这也是老玉一点感受，不一定对，你们看看就好……。
　　梦秋水明着把材料工作都给陈子健，表面看是领导的信任，可实际上工作强度大，挑毛病也容易。
　　如果陈子健在苛责和压力中受不了的话，提出要离开办公室，这样顺理成章光明正大将他踢出去，别人也不会有闲话说。