高远使出侦察兵擒拿格斗的功夫,用手死死反钳住“黑熊”拿着砍刀的一只右手,用力旋转了360度,“黑熊”的小手臂脱了臼,砍刀掉落,高远又用一只手紧紧地扼住“黑熊”的颈部,做了一个“锁喉”动作,另一干警乘势用手铐铐住了“黑熊”。其余3人也被制服,戴上手铐。小易和受枪伤的歹徒被送往医院。在熊昌淦一伙租住的2302室查获了145件走私“华表牌”香烟和237件二次加工的假冒“图腾牌”,“御栖牌”香烟,人赃俱获,抓捕行动完满收官。
四
由于左臂肱骨开放性骨折,刀伤深达肱骨骨质,小易在安丰市医院做了清创和简单处理后,迅速返回云州,住入云州市第一人民医院骨伤科接受手术治疗。术后出现低烧,主管医生随即施行抗菌消炎和退烧处理。
高远第一个来到病房探视,来时在街边小吃店买了一份粉皮,浇上辣油,撒上小葱。他对小易说:“这个一定比鲜花,水果受欢迎。”
见到高远带来中原小吃,便问:“高远处长,云州也有这类小吃?”
高远:“如今这些地方特色小吃,这些舌尖上的美味早都不局限当地,走到全国,形成一种饮食文化。”
小易:“高处长,你看事情,看得蛮远的,能够小中见大,递延思维,挺佩服的。”
高远:“口感,味道如何?”
小易:“中。”
高远:“你这家伙,活学活用啊。”
小易边吃边问高远:“高处长,嫌疑犯提审过了吗?”
高远:“正在抓紧审讯,你现在的中心任务就是治疗和康复。”
小易:“高处长,谢谢了,您去忙吧,我没事。”
高远走后不久,吕强和郭建才来到病房,代表市局(公司)慰问小易。
管嘉身穿着工作服也来到病房,看到两位局长在病房,便说:“刚才,我向骨伤科柳主任了解了,小易是左臂肱骨外侧髁骨开放性骨折,骨块游离,肌腱,血管,神经损伤,柳主任已为小易做了骨内固定和肌腱,血管,神经修复手术,缝合30多针,柳主任是我院骨科的顶级专家。你们放心就是了。柳主任目前又在做下一台手术。他说,小易因受伤时间偏长,失血较多,身体虚弱,术后需要一段时间的治疗和康复期。”
郭建才:“麻烦管主任了,也多亏您的协调帮忙,谢谢了。”
管嘉:“不用客气,医院我熟,方便的,谁让我是烟草家属呢。这小伙子挺勇敢的,要不然,那一刀砍到高处长颈动脉上,后果就非常危险了。”
五
小易,名字叫易周,有时有人喊他叫周易,他会笑着说:“周易太深奥,还是叫易周合适。”
5年前,易周大学刚毕业,时值云州市烟草稽查大队招聘人员。都说烟草行业门槛高,入行难,易周不信这个邪,决心一试,看看自己有没有“金刚钻”。报名应聘后,几关下来,易周竟收到了云州市烟草专卖局人力资源部的录用通知书。用他自己的话讲,他是抱着试一试,玩一把的心态,属于无心插柳。
入行后,易周错把烟草专卖局当作政府机关部门,以为进了公务员行列。当他弄明白时,木已成舟,米已为饭。实觉尷尬。他想既来之,干两年,再参加“国考”(国家公务员考试)时也有个中看的履历。第一年易周在工作上似乎摸到了点门道,有了入门的感觉。但当他看到并经历了像他们这样新入职的“非编”人员(近似于临时合同制员工)与在编人员之间有着一道巨大的身份鸿沟,继而在收入分配上存在显著差异时,对这种身份歧视愤愤不平,对这种僵化的用人机制失去信心。年收入5至6万元,扣除需要个人承担的社保缴费和住房公积金等,实际领取的货币收入往往不足以应付日常开支,自己长时间处于囊中高度羞涩状态。而在编人员年收入至少要高出“非编”人员4至5倍,甚至8至9倍。尽管领导一再强调收入分配向一线员工倾斜,在一线的“非编”人员就是感觉不到,好像“被倾斜”了。在深化改革的大潮中,虽然烟草行业进行了“破冰”之举,打破身份界限的全员劳动合同制改革,在编,“非编”人员都为合同制员工,但消除在收入分配上的反差,体现同工同酬并非易事。易周甚至不好意思向同学们谈及个人的收入情况,如实说,别人根本不信,以为他在“哭穷”。易周还是希望通过报考公务员或研究生来改换门庭,改变人生。
在市局(公司)组织的一次先进模范事迹报告会上,一位德茂县大岗镇专卖管理所所长扎根山区20年,忠诚履职,埋头实干,抵御住了无数次的物质诱惑,退休前一家三代还住在不足50平方米的房子里,却无怨无悔的平凡之事,深深打动了易周,“走”与“留”像两尊天神在他灵魂深处撕打着。最后他决定暂时搁置报考走人的计划,再干两年。这期间,烟草行业各类深层次改革政策和举措相继出台,过往机制的藩篱逐步拆除,束缚思想的樊笼不断打破,活力开始激发,生机初步显现,创新成为主流,青年员工看到希望,收入分配向一线员工真实倾斜,增幅明显。易周与在美术学院绘画专业读研究生的堂弟合作,将《烟草专卖法》绘制成100多幅动漫画图,用生动直观,喜闻乐见的形式宣传诠释《烟草专卖法》,被市局(公司)营销中心的谷雨看到后,挂到全市卷烟销售网上订货平台上,收到意外的好评,后被推广到全省其他市地局(公司)。易周又分析了数十起自己经手的稽查案件,总结出带有规律性的要义、要点、要领,撰写了“烟草专卖稽查难点100问”,成了全省烟草专卖稽查人员培训的教材之一。
一年后,易周破格担任了云州市烟草专卖稽查大队的中队长,成为富有朝气和创新精神的骨干稽查人员。这时,他已经彻底放弃了原先的“走人计划”,他由衷地说,他已经喜欢上了这一职业,且不悔当初。
日期:2019-01-15 21:04:56
第二十九章
一
云州市公丨安丨局经济犯罪侦察支队的窦队长用手机告诉高远,今天上午他们突审了熊昌淦,熊昌淦拒绝回答任何问题,咬定抓错人了,看来比较顽固,现羁押在看守所等候再审。窦队长提议与专卖局联合提审。
次日上午,高远来到云州看守所,与经侦支队窦队长一起再审熊昌淦。熊昌淦依旧一副死猪不怕开水烫的模样,他深谙“只要不开口,神仙也无奈”的道理。心里想,难道零口供能判我有罪?
高远与窦队长耳语了几句后向熊昌淦发问:“熊昌淦,认识我吗?”
高远这么一问,熊昌淦先是一愣,后定睛看了看高远,片刻后他摇摇头:“不认识。”
高远:“你再想想,在带鱼岙的冷冻仓库。”
熊昌淦抬起头,目光狡诘地看着高远。一会冒出一句:“哦,是那个卧底的保安吧。”
高远:“是的,还需要我再提醒你吗!”
熊昌淦此时在心里臭骂着那个成事不足,败事有余的鲁邦臣,干了件引狼入室的蠢事。他知道这个卧底掌握着他们的那些事,硬扛着也没用。他想了想,不情愿地说:“好吧,我告诉你们想知道的事。”
【网站提示】 读者如发现作品内容与法律抵触之处,请向本站举报。 非常感谢您对易读的支持!
举报
© CopyRight 2011 yiread.com 易读所有作品由自动化设备收集于互联网.作品各种权益与责任归原作者所有.