日期：2017-03-30 17:56:08
　　罢工
　　到尼日利亚来工作马上快满5年了，经历了数也数不清次数的罢工。刚来时遇到罢工，见到聚集到一起的黑人，焚烧着的轮胎冒着滚滚的浓烟，有的黑人还兴奋的跑来跑去，有的则巴拉巴拉的不断的宣讲着什么，对于他们来讲仿佛是节日一般。但是对于还不了解尼日利亚的我来说，好有视觉冲击力，总是担心会像电视或电影上看到的情形一样，先是人群聚集，然后群情激奋，失控，演变为暴力冲突。非常害怕这群黑人会像野兽般的冲向公司的营地，见人就打，见东西就砸，就抢，心里无数遍的预演如果发生这样的情况，将如何自救。不过好在，并没有发生这样的情形，一般黑人的罢工，无非是想提高待遇，增加休息的时间。这样的劳资纠纷，遍布全球，后来也就见怪不怪了，罢工我们就权当休息日了，外面被围的如铁桶一般，营地里面的我们，该干嘛干嘛，随他们去吧。黑人罢工也遵循上班下班的时间，所以有时是很不方便，因为在黑人罢工期间，守住大门的他们不允许人员和车辆的进出。但是还不至于困在里面，黑人是给钱都不愿意加班的那种，且不要说让他们24小时不间断围城了，不是他们不想，而是他们实在是做不到，懒字可以解释一切。黑人一散，该出门的出门，该进物资的进物资，生活完全不受影响，只是有时工程赶工，黑人又闹罢工，那就有点头疼了。

　　罢工分为两种，一种是工会组织或者是工会批准了的，这种罢工被称为合法罢工，另外一种是黑人员工几个人一商量，罢工要待遇，没有通知工会的被称为非法罢工，不管是合法的罢工还是非法的罢工，都还是要谨慎处理，既要预防冲突升级，也要避免黑人狮子大开口，对于黑人来说不用上班还能拿到丰厚的报酬他们都不一定满意，因为可能他又生了一个孩子，也可能发现喝啤酒涨价了，总之欲壑难填，所以斗智斗勇那是一定。

　　这期间也发生过一些，有惊无险的事。有一次，黑人罢工，把公司的营地围了个水泄不通，不让车辆进出。这期间正好有一同事要回国休假，大门不让进出，无奈之下，决定让公司保安护送从侧门出去，哪成想刚刚走出侧门，就被几个在门口晃荡的黑人给抢了，拉杆箱保住了，但是随身的双肩包被抢走了，里面有钱，护照和电脑。保安一见事情不好，连忙喊来负责大门安保的丨警丨察，丨警丨察二话不说就把还在门口晃悠的黑人，抓了进来。问是谁抢的东西，都一脸无辜说不认识，那一脸的诚恳，一脸小可怜相，让人觉得真是冤枉了好人了。丨警丨察倒是干脆，上来就是一阵皮鞭，打的其中一个黑人小便都失禁了，那叫一个惨不忍睹。但是真的很管用，其中一个黑人哆哆嗦嗦的打了一个电话，一个小时以后东西就还回来了，钱一分不少，除了包上多了点灰尘以外，完璧归赵。但是同事受惊吓不小，说在被抢的一刹那，对这个国家充满了厌恶与失望，这还有2个保安的护卫，就与公司一墙之隔，真是是两重天，一群无所事事黑人游荡着，伺机寻找着作案的机会。在2016年的下半年，他下定决心的离开了尼日利亚。他对我说，人是情感动物，在哪里呆久了，都会对这片土地多多少少会产生一些感情，他也走了很多地方，唯独对尼日利亚充满了抗拒，那种抗拒是从一踏上去尼日利亚飞机就开始，一直到休假踏上回国的的飞机结束，几年了这种不适应感一直伴随着他，所以他决定结束海外漂泊的生涯，另外还有一个原因就是他家拆迁了。

　　日期：2017-03-31 22:56:19
　　我一直都认为其实黑人是一个很聪明的群体，但是这个聪明你要看用在什么个地方，比如说黑人偷油，那就是防不胜防，不管你使用那种方式方法，什么上锁、焊接、量油、统统没用，道高一尺魔高一丈，他的想象力远超乎你的预期。最大的区别无非是，监管到位少偷点，无人监管偷光光。所以我认为黑人不是智商有问题，而是心态问题和道德标准有问题。尤其在对待罢工的问题上，你这边急着开工或赶工期，他那边闹开罢工了，谈待遇谈条件，时间点的选择实在是让人崩溃，因为他们清楚这个时间点的选择作为资方你一定会有所妥协。

　　有一个项目的项目经理老L，扎根非洲十几年了，对黑人十分了解，对待黑人罢工那是老有经验了。有一次黑人又闹罢工，吵着闹着的要求涨工资，缩短工作时长，对于黑人来讲天天放假才好呢，但是工作谁来做呢？在了解到此次罢工并非工会组织，而是几个工人撺掇的结果时，老L决定以静制动，不理会黑人的罢工行为，静静的看着这些黑人装逼。往常都是黑人一罢工，先是黑人经理，紧接着中国人就会交涉啊谈判啊，然后心满意足的黑人，懒懒散散的开始工作。但是这次不同，只是黑人经理问了一下情况，一天，两天过去了，中国人似乎很享受此次罢工。一周过去了，黑人首先受不了了,因为非法罢工是没有工资拿的，于是找到项目经理说：我们罢工结束了，明天可以开工了。项目经理答应了他们的请求，第二天当黑人来到项目部时，发现没有中国人来安排具体的工作，这让黑人十分的摸不到头脑。就在黑人们面面相觑的时候，一种中国人出现了，告诉黑人一个令他们震惊的消息，中国人罢工了。这怎么可能？！每天只知道工作的中国人竟然也罢工了，震惊归震惊，黑人的思维是又有时间了，该HAPPY的HAPPY去了。但是HAPPY的生活需要金钱来支撑啊，在中国人罢工了一周以后，黑人实在是顶不住了，跑到项目部开始哀求老L,让他给中国人做做思想工作，黑人们要求工作，老L勉强的同意了黑人的要求。第二天黑人员工早早的来到项目部，无迟到无早退，活干的那叫一个热火朝天，就连指挥交通的小黑，都比平时精神了许多。

　　转眼月底，该发工资了。黑人们急了，为什么上个月我可以拿到6万多奈拉，而这个月只有3万多？会计掰着黑人的手指头，外加计算器的辅助才让黑人搞清楚，由于只上了半个月的班，只有这么多。对于每一奈拉都很珍贵的黑人来说，那简直就是心在滴血啊！这时黑人经理适时补了一刀，想想为什么拿到这么少的钱？是谁组织你们罢工的？此时的黑人对组织他们罢工的几个人简直是恨之入骨了，当晚那几个组织罢工的黑人就被群殴了，工资都没领人就没影了，从此不敢再踏入项目部一步。此役一胜，这个项目部几乎就没有再听说有罢工的事情发生，就算是工会号召组织的罢工，黑人也不甚积极参与，可以说影响甚远。