有一次我无意打开文员的OUTLOOK邮件，才明白是什么回事了。文员让汪厂给泡了。邮件里除了发报表邮件外几乎都是汪厂的邮件，我粗略看了几封。
　　“亲爱的吃早餐了吗？”
　　“宝贝！”
　　“想你！”
　　“心肝！”
　　……
　　一个个极其肉麻的词语充斥在邮件里。真是无所畏惧啊！竟然敢用公司内部邮件来秘密幽会，我的小姑凉啊难道你不知道公司内部邮件是有人在监视的吗？！我怀疑她真的不知道！我想在此也提醒各位，在公司特别是大公司，公司内部邮件是有人在监视的，有人在专门盯着的。所以不要用公司内部邮件来收发与工作无关的事情。切记切记啊！否则你怎么死的真的不知道！
　　本来这种你情我愿的事，旁人也不好说什么。但是看着文员沉迷其中，又是我们部门的又是老乡，所以我总是时不时侧击旁敲好心好意提醒她。汪厂是什么人啊！硕士双学士学位，还是一个牛B牛C分厂的厂长，以你的姿色他怎么会看上你一个文员啊！明眼人都知道的你怎么就不知道啊!
　　我提醒文员好几次，但是她竟把我好心当驴肝肺。好吧！多一事不如少一事。
　　其实马副经理早就知道这个事情了，后来还让我劝导劝导文员。马副经理能不知道吗？！连总经理都知道了。我说过公司内部邮件是有专人在盯着的。听说还是总经理提醒马副经理要注意下属问题，因为公司以前发生过类似事情。当然不是说在公司内职员干部之间不给谈恋爱，正经恋爱都是可以的，就怕是不正经啊！你懂的！
　　当然李工也知道这个事情，很多人都知道了，只是大家见怪不怪罢了，又不是自家闺女谁在乎谁啊！社会就是这么现实啊残忍啊！
　　一天李工在办公室劝说了文员几句，绝对是善意的劝说，但是文员不领情啊，气嘟嘟的就跑出办公室了。李工这善意的劝说惹上大事了！
　　晚餐我还在食堂吃饭的时候看见汪厂带着十几个手下个个拿着铁管气势汹汹的在宿舍门前。我一问说是要找李工来教训一顿，我就知道肯定是文员告诉汪厂了。这够李工喝上一壶的了。汪厂带着手下怒气冲天满厂找李工，要是找到的话肯定是一顿痛打了。可能李工知道惹事了，不知道躲哪里去了，汪厂带十几人竟然找不到。马副经理和几个经理厂长赶紧做和事佬，好话说尽汪厂才消了一点气。

　　其实在总厂李工马副经理和汪厂很早就一起共事了，可是为了女人，朋友都可以插两刀，何况只是同事呢！我也奇快了，不知道李工躲哪里去，第二天整天也不见来上班，该不会跑厂外躲去了吧。第三天李工才回来上班，听说还给汪厂当面道歉了。

　　这件事在工厂内还是引起不小震动！哎！人啊！在工厂真的如我所说的多一事不如少一事。人家泡妞关你屁事啊！关我屁事啊！我发现世界上的一切事情都能用“关你屁事”和“关我屁事”来回答，突然感觉屁好忙！
　　这件事后不到一个月文员就离职了，听说还是总经理的指示。当然这里面牵涉很多事情，那是高层管理者之间的事情。
　　文员去了另一个工业区的一家公司，刚开始还经常在周末回来，后来就渐渐少了，后来我就没有见过她了。唉！我关心人家做什么啰！关我屁事啊！
　　文员离职后，就要招聘新文员了。一天下午我正在办公室整理资料，人事课文员带来一个女生，马副经理让我面试。

　　叶晓秋，海防大学留学毕业的，广西人，个子不高，齐肩短发，长着一张娃娃脸，看着挺可爱的一个女生。我让她用越南语自我介绍一下，发音还可以，至少越语发音比我好（我是在越南中部留学的）。
　　“你会电脑吗？”其实我看到简历有写通过计算机一级。
　　“会！”叶晓秋回答。于是我顺便拿起桌上一个表格让她制作给我看。
　　这时刚好人事课打来电话说有我一个快递让我去拿。于是我让她用我的电脑制作表格，就到人事课拿快递去了。拿到快递路过财务课的时候，财务课张依晴把我叫住问我。
　　“叶晓秋面试怎么样了？她可是我们班的学习委员啊，你要多多帮忙啊！”
　　原来她们是同学啊。我只好微笑说好啊好啊。
　　我回到办公室的时候，叶晓秋制作的表格还没有完成，还在调格式。我一看就想笑，叶晓秋是用Word文档来制作表格，难怪格式调了半天还是没有完成。我示意她不要调了，叶晓秋好像有些紧张，站起来的时候我看见她咬着下嘴唇。
　　“听说你是学习委员啊？”我问叶晓秋。
　　“嗯。”叶晓秋小声地应着。
　　“看你简历还考了计算机一级，怎么制作表格还用Word文档啊？你不会用Excel表吗？”我一边看简历一边问叶晓秋。
　　叶晓秋咬咬嘴唇没有能回答我，她明显是紧张了，豆大的汗珠在额头上。

　　刚开始我是不打算招聘她的，Excel表都不会用以后怎么制作表格啊！但是我又想起刚才张依晴的话，转念一想一个学习委员应该不会差到哪里去，至于制表嘛，我刚毕业时还不是一样不会用Excel表啊，学学就好了。况且现在品质部正需要文员，没有招到文员前每天报表还不都是我在做。于是我决定还是给她一个机会吧。
　　也就是这个女孩，以后的几年与我有着千丝万缕的联系。命运啊！有时冥冥之中早就注定了的！现在有时我还不免会想，如果面试那天我没有招聘这个女孩，也许我的人生就不会那么曲折了，也不会有后来的故事了！或许也许可能这就是我们的命！早已注定的命运。
　　于是我跟马副经理说可以，让他跟叶晓秋说待遇方面。试用期1600元，转正后1800元。妈的人事部真是王八蛋，招聘广西籍的翻译薪资一降再降，张依晴她们进来时正式薪资2000元，现在都降到1800元了！哎！这两年学越南语的人越来越多了，薪资待遇却越来越低了。可悲的是还是有很多人前赴后续来应聘。当然薪资低了肯定留不住人，所以这个工厂就成了一个培训基地，很多人都是把这个当做毕业后的一个提高越南语水平的培训基地，大多半年后就另谋高就了。工厂也无所谓，反正你走了再继续招人，可谓各怀鬼胎！当然我在这个工厂也是怀着鬼胎的，我是不打算在这里长久做下去的，那样就太对不起我自己了。我也是有目的的，我就是要来学习积累工作经验的，时候一到我也会立马走人。当然这也不能说我没有职业道德，对公司不忠诚，退一步讲，如果公司重视人才，薪资待遇好又有谁愿意离开呢？

　　叶晓秋还是一个很勤奋的女孩，上班第一天开始就笔记、笔不离身，有什么不懂就记在笔记本上。当然报表我还是要一步一步教她，人还是很聪明的，教了几天，每天的报表就可以自己完成了，我只要在傍边指点一下就可以了。

　　日期：2015-09-20 15:05:07
　　第18章 之 留还是走
　　工作慢慢走上轨道，ISO9001:2008验厂后对于品质体系也有了大体的认识和理解；经过两次人权验厂也知道了人权验厂体系的建立-更新-维护和该怎么应付等等；对于品质部日常品质管理虽说谈不上精通但是也是大体能够把握的了；对于工厂几个领域如生管、仓管、人事行政后勤等等也是略同一二的。