《别相信毕业即失业,大三的我已经呆过三家公司,拥有两次创业....》
第10节

作者: 阿布猪baby
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  朝九晚五的白领生活,在某些人眼里被无限神化了,其实剥开外表的光鲜亮丽,你会发现这不过是一种谋生手段罢了,根本谈不上喜欢。甚至连光鲜亮丽的表面都没有,有的,只是一具被不断榨干价值的疲惫躯壳。当然,不是指所有的朝九晚五生活都如此,并且每个人观点不一,自行理解吧。
  日期:2014-12-18 21:26

  生活就这样过。
  早上七点起来洗漱,吃早饭、乘公交,到公司大概也九点左右了。
  然后就是工作到十二点,吃过午饭,下午一点继续工作。
  晚上六点下班,乘公交,吃完晚饭,大概也晚上八九点了。

  日期:2014-12-18 21:27
  在这种疲惫、单调的生活,一大部分人应该很难具备大毅力继续学习、提升自己,要么就是累了直接躺下丨体丨会秒睡是什么感觉,要么就是玩玩手机,看看电影放松身心。所谓的追求、理想、目标很可能被生活磨灭殆尽。
  日期:2014-12-18 21:30
  我却不可以这样。毕竟肩负的不仅仅是自己的命运,还有团队。所以,想来有时候得好好感谢团队这个组织的存在,会反向产生动力迫使你继续前行。

  白天工作,晚上继续联络团队各成员。抽时间看书,偶尔打打篮球。这就是我的生活。
  日期:2014-12-18 21:31
  有时候在下班回来的班车中,疲惫地倚在车窗上,听着上海的呼吸,看着川流不息的来往车辆,会产生一种渺小感,虽然深感渺小,却绝不屈服,我始终相信未来。
  日期:2014-12-18 21:35
  第一个月很快就过去了,期间,我基本展现了能力,获得了管理层的信任,其间心酸不足与外人道也。随后,因为公司内部需要招聘设计师,所以我趁机向JANE推荐我团队负责UI设计的Q来面试,就这样,在我拍着胸脯保证以及JANE对我能力的信任的前提下,Q以UI设计师的身份加入了B公司,这不是我在意的,我在意的是我的身份还是实习生!Q的工资比我高了几K…还好他在我的武力威胁下,答应每个月分我一部分当作交保护费了,哈哈。

  日期:2014-12-18 21:43
  Q来B公司后,本来已经有点枯燥的工作开始逐渐变得异常有趣起来。

  Q,男,1994生,目前团队UI设计师,东北小伙,天生艺术细胞过剩,超越了逗比的境界升级为了活宝。学姐来了微信公众号里的赵小明就是这二货。
  日期:2014-12-18 21:47
  先到这吧。今天泡图书馆看书,看到一段话忍不住想分享一下。
  来自于《余秋雨人生哲言》
  一个人的生命,可以变得无限精彩,精彩得远远超过他自己和旁人最大胆的预期。

  可惜的是,绝大多数人在年轻时代就被塑造定型,难于精彩了。
  第一种是“常规塑造”,而一切常规塑造大多是平庸塑造。这种塑造,一般是由家长和教师为主角,以既成的社会职业为范本,使大量前途“无可限量”的年轻人早早地得到了“限量”,成了契诃夫笔下的“套中人”。
  第二种是“机谋塑造”,而一切机谋塑造大多是邪恶塑造。这种塑造,一般以生存技巧为借口,以压倒他人为目的,使大量渴望成功的年轻人早早地学到了弱肉强食的丛林原则,众生不再与大爱、至善真正结缘。
  这两种塑造,都会让塑造者和被塑造者高兴很久。但他们不知道,他们联手堵塞了一个生命走向精彩的神秘通道。在那条神秘通道上,除了对人类的终极关怀,一切都不确定。日日夜夜都在不断选择,年年月月都有不同风景,小心翼翼地保佑着生命,走出一程,又走出一程…

  日期:2014-12-19 23:09
  今天下午跑去打篮球,和团队的哥们撞一起了,晚上陪他去医院缝针..
  然后晚上九点多回来吃完晚饭,又接受了一个学妹关于创业的采访,又和几个贴吧吧友聊微信聊了很久,有点累了,明天有空继续写~
  明天去图书馆修炼一天,晚上写吧,大家晚安。

  日期:2014-12-20 20:45
  我和Q本来在生活中就特别爱闹,现在不得了了,我们俩竟然在一个独立的办公室里!如果当时你在现场,你就会发现我们俩经常作怪,比如做鬼脸,比如打架,比如“情歌”对唱…
  当然,这都是在保证两点原则的情况下进行的,第一,保证完成任务,第二,不影响他人工作。
  日期:2014-12-20 20:48
  然后就是由每天一个人累成狗坐班车回去变成了每天两个人累成狗坐班车回去了..
  说起来,和Q在一起奋斗的那些日子挺有意思的。我们虽然爱闹,但是总能在打闹斗嘴的时候突然飞出一丝设计灵感,瞬间从打闹状态转变为工作状态;头脑风暴更是我们俩每天必须有的激烈交流。同时,我们善于观察,总结出许多B公司管理层的缺陷及失误,以此为鉴。
  日期:2014-12-20 20:56

  这是当时总结B公司管理层的缺陷及失误决策的部分笔记~
  1阶段性目标要明确清晰 否则降低成员的聚焦度
  2 面试官必须提前阅读面试者资料
  3 工作量安排合理 避免工作量起伏不定与人员闲置
  4 招募前后必须将公司基本情况与制度转述清楚,包括薪酬 奖罚 迟到 等等

  5 说到做到,完成每日工作,绝不延期
  6、工资、激励制度的合理性极其重要(2014 7 02)
  日期:2014-12-20 21:00
  7月末,B公司让我们俩负责重新设计网站LOGO,并且让我组建并带领一个3人的工作小团队开始改版当时的网站页面。因为公司网站上线时间定在8月中旬,意味着我们必须在半个月时间内完成改版工作。
  日期:2014-12-20 21:01
  黑暗的日子来临了,数十个大大小小的页面全部需要重新设计!每天上班苦思冥想、下班还得加班,因为时间不够充裕,没有很多时间思考,所以经常陷入思维枯竭的困境。并且因为对页面设计了解不够深入,还需要大量恶补知识,所以我们俩开始每天逛uisdc网,阅读《Don’t make me think》、《设计师心理学》等等书籍。还没完呢,然后团队购买了一个域名想给学开发的C练练手,开发一个网站….总之,很忙碌。

  日期:2014-12-20 21:05
  很多朋友会觉得这样的生活即使能够让人成长,那么你快乐吗?

  我当然快乐。很忙碌并不意味着很痛苦,以合适的方式前行,其实是可以做到快乐成长的。换言之,也就是心态摆正,方式得当,也可以快乐地工作。
  往往最多只会觉得身体上的疲劳,而不是心灵上。
  日期:2014-12-20 21:12
  你可能会觉得通宵好几个晚上做一个策划很煎熬,但是你没想过你倾注心血的作品完成那一刻的激动心情。

  你可能会觉得为了成长而留在上海蒸笼里度过一个暑假是一件难以接受的事情,但你体会不到忙碌一段时间再像度假一般回家休息的心情。
  你可能会衡量为了这一切付出那么多那么多是否值得,但你一定知道,上帝有时候是公平的,想要明亮的未来,就得要相应的付出。
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