《在官场上做人比做事更重要》
第50节作者:
纯属虚构 赵一局长作完指示后,然后严肃地看着史权与马建设二位处长。史权与马建设很快地交换了一下眼色后,以非常尊敬也非常坚定的语气说道:“请赵局长放心,我们保证按要求完成任务。赵局,对于这个方案,您还有其他具体指示没有?”作为一个下属,在开始完成领导交办的任务之前,如果能正确把握领导的心理,完成这项工作时肯定能达到事半功倍的效果。
对于史权处长的态度,赵一局长还是非常满意的。按正气系统管理规定,各局监察室、人事处和财务处这三个部门的主要负责人,必须报总局批准后才能正式下达任命文件。这不仅说明这三个部门的重要性,也说明这三个部门的主要负责人重要性。甚至从某种程度上来说,掌握了这三个部门的主要负责人,也就掌握了整个江南正气管理局全部。
而且,这三个部门的主要负责人,正常情况下都是作为班子第二梯队主要人选的。目前江南局这一届领导班子中,局党组成员伍钢就曾担任过财务处长,曾被连续二次交流出去的纪检组长毛勇,提拔前也正担任监察室主任。现在这三个部门的主要负责人赵焱、史权、马建设三位处长,都是赵一局长经过反复酌着后亲自拟定,然后报总局党组批准后任命的。
毫无疑问,赵焱、史权、马建设这三位在江南正气管理局举足轻重的处级领导干部,从某种程度上说都是赵一局长“圈子”里的人物。赵一局长在江南正气管理局,能够以这样强势的姿态处理一切,并将年轻气盛的毛勇组长,连续二次交流出去,并不得不亲自到他办公室“低头认错”,与这三位处长的密切配合与支持脱不了干系。
看着史权与马建设这二员爱将,赵一局长非常满意地点了一下头,微笑着说道:“对于这个方案,我没有什么特别的指示。我这里只强调三点,一是董昕主任草拟的这个方案很有参考价值,你们在考虑方案时可进行参考;二是草拟出来的方案要紧密结合各企事业单位特点,要有利于加强管理,有利于提高干部职工的积极性,有利于提高单位的经济效益……”
赵一局长说着说着,声音不禁又大了起来,连续说了“三个有利于”,语气中自然流露出一个高级领导干部的威严。可能是意识到了这点,赵一局长喝了一口茶,缓和了一下语气,继续说道:“第三点,也是最重要的一点,就是要注意方案的可操作性。制订出来的方案操作性一定要强,要干部职工都看得懂,拿着方案后都知道怎么做。一项制度出台后,最关键在于落实执行。而要不打折扣的执行到位,唯一的办法就是从上到下全员参与。”
十个工作日后,江南正气管理局正式发文,对所属事业单位和经济实体全面实施绩效考核。但鉴于机关后勤保障中心不对外开展服务,没有创收职能,暂缓对其开展绩效考核;同时其所属职工食堂与江南正气物业管理有限公司,其服务对象是江南局机关及干部职工家属,其主要任务是服务,同样没有创收职能,因此其绩效考核对象暂时界定为聘用人员。也就是说,机关后勤保障中心及所属经济实体在编人员,暂不参与绩效考核。
却说由龚仲起草的职工食堂绩效考核办法实施后,职工食堂员工们的积极性与责任心得到了空前的提高。他们明白,如果饭菜可口、卫生,吃的人就多,营业额就高;成本管理得好,浪费少,利润就多。而营业额高,利润多,他们的提成也就多,个人收入也就高了。这样一来,整个食堂员工积极性得到了最大的发挥,他们不断改进厨艺,增加花色品种,同时加强成本管理,减少浪费现象,以前愁眉苦脸的食堂管理科李树民科长脸上情不自禁地露出了笑脸。
明显的效果,江南局的干部职工都看在眼前,肯定声象雪花一样,一片片不停地飘来,董昕主任也因此得到了赵一局长的肯定。但在董昕享受荣誉,聘用人员得到实惠,职工食堂管理不断规范之际,龚仲这个财务管理人员却因为单位利益,也就是职工食堂提成问题,与李树民这个“老板凳”,还有方丽红这位老“冤家”发生了激烈的冲突。
却说为了规避“津补贴”风险,确保干部职工已享受的福利待遇不受影响,以赵一局长为首的江南局党组,早在半年前就已指示财务处马建设处长到系统兄弟局调研后,结合江南局的实际情况,决定取消职工食堂会计独立核算,将其与江南正气物业管理有限公司合并核算,然后在物业公司内部实行部门核算,提供食堂管理所需数据。
根据局领导的指示,并账后的物业公司会计核算工作交由财务处企事业单位会计核算中心负责。主持交接工作的是主管财务工作的副局长伍钢,还有主管机关后勤保障中心工作的洪继宗副局长。参加人员财务处有马建设处长,调研员兼企事业单位会计核算中心主任张晗瑛,以及“黑山事件”后莫名其妙由机关后勤保障中心上调到财务处,但被闲置了二个多月的会计方丽红;机关后勤保障中心则是董昕主任和办公室主任龚仲。
见到方丽红在场,董昕以诧异的眼色看了一下龚仲。“黑山事件”发生后,根据司法部门“方丽红不再适应从事财务工作”的建议,江南局党组免除了方丽红的会计工作。经过财务处马建设处长的建议,江南正气物业管理有限公司会计工作暂时由龚仲兼任。这些情况的内幕,还有今天会议的主题,董昕是清清楚楚明明白白的。但现在方丽红也了到会场,这完全出乎了董昕的意料之外,他有点搞不清楚情况了。
待大家坐好后,伍钢副局长与洪继宗副局长交换了一下眼色说道:“今天我和洪局组织大家来开会,主要内容就是部署职工食堂与物业公司并账,以及并账后物业公司会计问题。根据局党组的决定,职工食堂从现在开始取消独立核算,与物业公司并账;并账后的物业公司会计工作,交由财务处企事业单位会计核算中心负责;并账后的物业公司会计具体由谁担任,请财务处根据处里的实际情况进行安排。”
接着,伍钢副局长就交接工作进行了具体部署,并强调了在交接工作的要注意的事项,最后说道:“同志们,取消职工食堂独立核算,与物业公司并账,物业公司会计核算由财务处负责,这是局党组的决定,机关后勤保障中心与财务处一定要配合好,一定要不打任何折扣的把局党组的决定执行下去。工作中如果有什么困难,请及时向我或洪局反映。”他伍钢副局长把话说完后,就把眼光投向了董昕主任与马建设处长。
董昕主任与马建设处长知道,这是伍钢副局长要他们在会上公开表态。伍钢副局长的这种工作方式,其实也是机关里常用的工作方法之一,特别是一些非正常的工作通常都采用这种方式进行。看到伍钢副局长把目光投向了自己,董昕知道该是他表态的时候了。其实这些日子来,董昕内心非常的郁闷,他早就知道职工食堂要与物业公司并账,但却不知道物业公司的会计要收到财务处去。
日期:2015-10-24 18:16
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